1樓：匿名使用者
柏地.福布斯是福布斯企業的創始人。2023年他出生於蘇格蘭的亞柏汀郡，從小就精力充沛，野心勃勃。
上小學時，他通過勤奮和刻苦練習寫作，練就了紮實的筆下功夫，這成為他未來事業成功的基礎。
當柏地14歲時，到一家小報社謀得一份排字的工作――當時他誤以為這是一份與寫作有關的工作。雖然如此，但這個少年對眼前的工作並不感到乏味，也沒有喪失信心。相反，他利用空閒時間認真學習速記，並意識到速記是當時擔任記者的必備條件之一。
同時，在工作中，他留心那些記者、編輯們的工作程式，瞭解他們成功的經驗和產生失誤的原因。同時，他更加刻苦地練習寫作，閱讀一些成功之作，學習寫作技巧。機遇總是屬於有準備的人，當柏地16歲時，便順利地在《鄧迪布郵報》找到自己滿意的工作。
雖然只有兩元五美分的週薪，生活條件也很艱苦，但柏地卻滿懷激情投身工作。他四處採訪，參加各種會議，每天上午9點開始工作，一直到深夜12點才休息，把捕捉到的資訊和具體的資料，寫成一篇接一篇的報告，交給自己的上司。
柏地的勤奮進一步提高他的才能，多寫使他的寫作技巧更加嫻熟。生動流暢的文筆，新穎獨特、吸引人的內容，多產高質的資料、報告和文章，漸漸引起了報社負責人的注意，6個月以後，柏地就升任正式記者了――這是對他苦心付出的應有回報。在其後的4年裡，柏地在採訪技巧和臨場反應上精益求精，不斷寫出高質量的報導和精彩的專題採訪。
2樓：cc講故事了呀
關於做一個好記者的具體要求，一是具有良好的政治素質，二是具有良好的理論素養，三是具有良好的知識修養，四是具有良好的專業水準，五是具有良好的職業道德……這些都是在大學時代老師的諄諄教誨，要是翻翻以前的筆記，估計還能羅列個十七八條。
的確，要做一名好記者，需要達標的專案太多了。而我個人認為，以上種種還只是做一個記者需要具備的基本技能。在這個全民記者時代，我們這些個正牌記者沒有些必殺技怎麼能行呢？
必殺技之一：時刻保持「工作狀態」
新聞無處不在，我們生活在新聞裡。新聞不僅是一種職業，一種身份，更是一種生活、生存方式。不僅在新聞現場的時候是一名記者，在每天早上睜開眼的時候就已經開始做新聞了，在車上、在人群中、在電梯裡，腦袋裡都是新聞，聽到的看到的都可以成為新聞的線索，這是一名出色的記者應該具備的新聞素質。
街角開了家號稱「百年老店」的綠豆餅店，上網一查發現是克隆的蘇州採芝齋；帶兒子去游泳，發現嬰兒游泳館竟有「嬰兒游泳時大便要罰300元」這樣的不合理規定……這些都可以成為新聞素材。
如何成為一名優秀員工，如何成為一名優秀員工
一 總是樂於承擔更多的責任。優秀的員工認為工作就是責任，無論你幹什麼工作，都應該做到最好。當你對自己的工作和單位負責的時候，你就會認真地對待工作，努力做到最好。優秀的員工總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，大多數情況下，即使他沒有被正式告知要對某事負責，他也會努力做好。二 熱愛工作，追求卓越。...
如何成為一名優秀的儲備幹部，如何成為一名優秀教師？
儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具潛力的人才，並加以...
如何成為一名優秀員工
是人才。企業發展必須靠核心競爭力，核心競爭力就是員工良好的基本素質 綜合能力和精神面貌。因此，企業發展關鍵在於抓能幹成事的人才，抓始終創新的觀念，抓又好又快的發展。優秀員工是人才選拔的基礎，人才要靠發現 靠挖掘 靠培養。目前我們集團黨委重點考慮的有兩大問題，一是企業戰略發展，二是員工成長，人才培養 ...