遇到不好的上司怎麼辦,遇到一個不好相處的領導該怎麼辦?

2021-06-20 20:26:25 字數 2292 閱讀 8828

1樓:介樹花弘詩

在機關我就看不起處長。有時開會,處長當眾否決我的意見,兩人合作起來總是會有一些矛盾,總是發生不愉快的事情。相處不好怎麼辦?

心理思考:遇到這種事情,首先要做的就是要擺正自己的心態。一個良好的心態是你去面對及處理事情的基礎。接下來就要用一種穩妥恰當的方法去解決了,也就是職業成熟度中的方法與策略。

你要謹記:自己是一個職場人。

作為你的頂頭上司,他是你發展的關鍵人物。在一定程度上講,你是在為上司工作。上司不單是決定你升遷的至關重要人物,而且是你日常工作順利與否的關鍵。

好好反省一下自己,是不是自己的問題。司否決你的方案,一定有他的理由。上司作決策的時候通常站在全域性的立場去把握問題,方案好,還有時機的問題等等。

作為下屬的你,這個時候需要靜下心來,仔細地思考問題的根結在**,然後主動去尋求上司的幫助或指導,這對你的個人成長也是非常有好處的。

兩個人發生矛盾,一定是雙方都存在責任。儘量和你上司處好關係,並不表示你要對於上司阿諛奉承。要真誠的替上司分憂,不是他沒有做好你就一副看熱鬧的樣子。

相信你做到這些以後,你和處長的矛盾也就不復存在了,你的工作當然也會越來越順暢的。

職場建議:明白潛規則並且遵守,可以解決很多實際問題,但是真正解決問題的有效方式就是溝通。

編者感悟:有句話說的好呀"上司就是上司,不管是好相處,還是難相處,作為下屬的我們,也要和顏悅色的聽從指揮。"很多人自尊心強,不卑不亢,懷才不遇,但千萬別忘了一點,你的上司是決定你前途的人。

希望我的回答能給你幫助~~

2樓:診挾審

那要看樓主的個性了! 有些人就習慣忍氣吞聲,畢竟打工在外,身體第一.錢財第二!

也有些人就選擇辭職不幹。 送樓主一句話:沒有不好的上司,只有不懂得交際的下屬。

只有跟上司打好關係才能在工作上順順利利! 如有疑問請追問; 職場就業領域o伯爵o為你解答。。望採納!

3樓:得意郎

遇到不好的上司做好自己份內的工作。

1、服從原則,尊重上級領導安排完成其安排的工作任務;

2、理正心態,賺錢打工不容易,心態上要充滿正能量,凡事往好處做、往好處想,不給自己添麻煩;

3、以德服人,即使上司不好,也不要產生牴觸的情緒,要積極溝通。再者,都是人有時間私下吃飯溝通交流下,以你的才華去征服他,贏得了他的心和讚譽。

他感受到你的能力,並且覺得認可你。這就是你以後的人脈!

4樓:秉曓実摵

工作認真合作、生活敬而遠之。

遇到一個不好相處的領導該怎麼辦? 20

5樓:晏制寐伊

凡事沒有好壞之分的,你認為它

是好事就是好事,認為它是壞事就是壞事,

所以我認為這是好事。

先問一下這個所謂的領導是公司老闆、高層、中層還是?

如果是老闆,估計這個公司沒有前途了。如果是老闆之外,可以來聽聽我的看法和推理,

前提是你上述說的是真實的,

你也知道大家對這位領導有看法,這裡當然也包括領導的領導,要知道老闆對員工有看法,員工就危險了,這是職場人都知道的常識,那為什麼這位領導還在崗位上繼續「囂張」呢?

可能原因有:

1、有特別的能力,公司還需要他

2、在被開除的邊緣地帶了,只是時間的問題

3、特別討老闆的喜歡或者是老闆什麼親戚之類的一般情況下,這位領導繼續受到同事、下屬、客戶不喜歡,特別是客戶不喜歡,就很危險了,

很明顯,客戶不喜歡這個領導,就會不喜歡公司,對公司來說業績、聲譽就會受損,受損老闆就要去調整,調整的結果就是解決這位「領導」。

並且影響公司的效率和團結,

好了,因為你老公能夠忍受領導,並且認真工作,公司也是看在眼裡的,領導被「解決」了,把誰提到這個位置了,看來很大希望是你老公了。

6樓:江淮一楠

首先想要改變他應該是不太可能,因此只能適應他。聽你的描述,他應該是個喜歡問責、追責的領導,那麼你要摸清他的習性,摸清在工作中他喜歡關注和問責的領域,摸清他慣用的問責方式,然後採取規避、面對面技巧交流的方式,迴避他的鋒芒。

7樓:匿名使用者

1、見怪不怪,其怪自敗。既然這麼多人覺得領導不好,那為什麼這些人還能留在這裡?你老公能不能學學他們?

2、主動適應。領導也是人,只要不是神經病,相處總是可以的,適應之後也許沒那麼多麻煩。

3、主動提意見,不聽就直接開懟,還不行就走人,光伏行業這些年國家大力支援,待遇普遍不錯,你老公既然這麼優秀,找個新工作並不難。

8樓:匿名使用者

領導懶就大家一起懶唄,沒有成績還不是領導壓力大。領導的成績是靠下屬來實現的。

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