1樓：匿名使用者
僱保姆應籤書面合同。據新華社北京1月31日電 2月1日起，一批部門規章正式實施。其中為規範我國家庭服務行業，《家庭服務業管理暫行辦法》於日前公佈，辦法指出，家庭服務機構或家庭服務員應當與消費者以書面形式簽訂合同。
商務部日前公佈《家庭服務業管理暫行辦法》，辦法自2023年2月1日起施行。辦法規定，家庭服務機構不得扣押、拖欠家庭服務員工資或收取高額管理費。
家庭服務合同內容至少包括：家庭服務機構的名稱、地址、負責人、****和家庭服務員的姓名、身份證號碼、健康狀況、技能培訓情況、****等資訊；消費者的姓名、身份證號碼、住所、****等資訊。
服務地點、內容、方式和期限等；服務費用及其支付形式；各方權利與義務、違約責任與爭議解決方式等。
2樓：2008的春夏
籤合同是保障你的同時也保障對方。僱傭保姆也應該籤合同。
3樓：威歌佟濱
您好，家庭僱傭保姆沒有規定一定得籤合同，就算簽了合同或者協議也不需要上勞動局備案。如果簽了協議，在協議上寫工作中發生意外,僱主不承擔任何責任是無效的，因此，您還是為保姆上一份保險比較妥當。
4樓：e家政
很多寶爸寶媽工作繁忙，平時沒有太多時間照顧孩子，因此都想為自己的小寶貝請一個保姆。有的家庭是通過家政公司來僱傭保姆，而有的則是通過熟人介紹。
那麼，僱傭保姆需要簽訂合同嗎？
其實，如果是個人或者家庭僱傭保姆，是不需要簽訂勞動合同，僱主也不需要為保姆購買社保之類的，保姆與僱主之間的矛盾可以遵循民法對於侵權損害賠償的一般規定。但保姆與僱主之間的這種口頭約定很容易引起糾紛，如果你想避免這種情況的發生，建議也可以與保姆簽訂合同。此外，簽訂合同便於行使雙方的權利與義務。
5樓：
肯定要籤合同，避免糾紛。
關於僱用保姆問題簽寫協議問題！
6樓：京城李律師
1,和保姆之間籤合同或者協議，如果出現糾紛，此合同是具有法律效應的，2，保姆年齡以62歲，為了怕出現意外，保險起見，可以要求其直系親屬在此合同上簽字。
3，公證,沒有必要，不存在公證後更加保險的問題。
4，可以在合同約定試用期期限，無需另外起草一份試用期合同。
僅供參考。
7樓：
個人僱傭保姆，法律上有年齡要求嗎
8樓：匿名使用者
合同有效，只要不違反法律；
沒有不要請保姆家屬簽字；
沒有必要公證；
可以約定試用期；
建議保姆每年購買意外保險。
縱橫法律網 周雪峰律師
9樓：匿名使用者
一．應當簽訂合同，明確雙方的權利義務關係．應約定合同期限，服務內容，服務時間（包括休息日），服務費用（勞務工資），合同解除方式和條件，違約責任等內容．合同不違反法律法規強制性規定的，應當有效．
二．因其年齡較大，應當要求其直系親屬在合同上簽字。可以要求買意外險（每年100元左右）
三．合同公證沒必要了．當然公證後，發生糾紛時合同更具有證明力．四．可以約定試用期，不用另外起草合同．
祝你寶寶健康快樂！
請保姆簽訂合同需要注意哪些方面？
10樓：墨汁諾
一、業主在聘請保姆簽訂合同的時候需要注意以下幾個方面的問題：
第一，雙方的身份資訊，這樣有利於雙方之間的相互瞭解。
第二，服務期限，報酬的數額，支付方式，支付時間；
第三，工作的內容；
第四，合同的解除條件，以及違約責任的處理。
另一種就是走市場找家政公司，可以充分了解和挑選，**按市場走不會吃虧，但是也不能太挑，不要要求完美，那就很快能找到勝任的，還可以跟家政簽約把風險降到最低。缺點是家政也有坑，要仔細鑑別。
11樓：匿名使用者
僱傭期限、月工資、出現病、**怎麼辦，每月有無休息時間等等。
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