1樓：匿名使用者
每個行業的老闆，從業人員，都會因為自己的所做所為成就自己的未來！
老闆也好，員工也好，所做每一件事，都是未來成就的積累！
2樓：飄雨蓬萊
慢就要加倍努力，不能因為自己的弱點來讓別人遷就你。
3樓：
老闆的人品與要求員工嚴不嚴，態度好與不好沒有衡量標準！每位老闆都希望新員工儘快熟悉業務，提高工作質量！新員工應儘快勝任工作崗位！加油努力吧！
4樓：
一個真正人品好的老闆會因為員工剛來幾天學東西慢，手腳慢，但是勤奮，就想開除人家嗎？還在背後和別人說那個員工的工作質量怎麼怎麼的差？看了你的敘述，我覺得，每個公司的老闆都不會養不會做事的員工的。
老闆當然是以利益最大化來管理他的公司，如果有兩個一起來公司的新員工，要他在試工期結束選一個人留下，他當然選工作能力強的員工。所以老闆開除你，肯定有他的理由，不要去埋怨。換回思考一下，如果你是老闆，你也會這樣的。
所以當下你應該做的是，輕裝上陣，再去尋找一份適合你的工作，我想只要你努力，會得到你想要的結果的。
5樓：眼淚堅強
你別介意啊，可能是女孩和你關係好喜歡上你了，她才說你傻的，常言道，打是親，罵是愛，這句話不可否認的事實！可能是她誰便順嘴說出來的！但願你倆個成功了，你在她面前永遠都是傻子是最好的！
祝福你能成功的！你別介意啊，可能是女孩和你關係好喜歡上你了，她才說你傻的，常言道，打是親，罵是愛，這句話不可否認的事實！可能是她誰便順嘴說出來的！
但願你倆個成功了，你在她面前永遠都是傻子是最好的！祝福你能成功的！你別介意啊，可能是女孩和你關係好喜歡上你了，她才說你傻的，常言道，打是親，罵是愛，這句話不可否認的事實！
可能是她誰便順嘴說出來的！但願你倆個成功了，你在她面前永遠都是傻子是最好的！祝福你能成功的！
你別介意啊，可能是女孩和你關係好喜歡上你了，她才說你傻的，常言道，打是親，罵是愛，這句話不可否認的事實！可能是她誰便順嘴說出來的！但願你倆個成功了，你在她面前永遠都是傻子是最好的！
祝福你能成功的！
老闆會和員工攀比嗎？關於老闆和員工之間的矛盾和問題
其實攀比和競爭有時候只在一念之間，也就是他們的價值觀發生了扭曲而已，你可以去開一個關於這個專業的技能比賽，讓他們搭檔，學會正確的競爭，還有合作，讓他們知道彼此的優點，以及搭檔的好處，自然而然他們也就學會共贏了。俗話說得好，三人行，必有我師焉。作為同事之間肯定是有競爭的，但是現在很多員工都迷失了。良好...
領導把老闆關注的員工逼走了，老闆會責怪他嗎
不會，因為員工辭職是自己提出來的。老闆想留人，但也要經過領導這一關，領導這一關直接就給你批了同意，老闆就是想留你，一般也不會找你談心，會讓領導跟你談心，你認為領導會跟你談心讓你留下嗎？你相當手老闆的一個兵，而領導相當於老闆的下將，老闆希望你去給他撐場面，而你不去辭職了，你就是一個逃兵。老闆會因為一個...
老闆，他手下的員工買了一輛十幾萬的車。老闆會有什想法
我們不是這個員工的老闆，沒辦法猜測出老闆具體會怎麼想。員工買好一點車，與老闆何干呢？如果一定要猜，這與老闆的性格 為人處事的態度有直接關係吧，如果我是這位員工的老闆，我會祝賀員工，順便向他了解這款車的一些不同效能。大老闆不會管你，但是小老闆他會覺得你身為他的員工比他開的車還好會介意。當然並不是所有老...