1樓：宋沁
領導八成會跟你較勁，對其他人突然很好，對你非常刻薄，沒什麼好事，可能還會再次要求你
2樓：匿名使用者
你會發現你的工作不怎麼順利了
拒絕領導潛規則 會不會被報復
3樓：匿名使用者
看領導的心胸了，有的領導會認為這個女孩不錯，有自己的個性，值得尊重；有的就氣急敗壞，處處給你穿小鞋
被上司潛規則的女員工為什麼要選擇忍氣吞聲？
4樓：
我想應該是這樣的，女員工被上司威脅過，而且有把柄那女的只能忍氣吞聲了，如果女的有那麼一點反抗的話，那麼那女的就得承受上司的怒火吧。。或許女的為了賺錢被逼無奈這樣吧。。
5樓：匿名使用者
慫了 因為自己上司給她好處 在無理的事情也有理了
6樓：匿名使用者
真有這事嗎？我以為是電視**裡杜撰的
7樓：棟穎焮
不然他辭退你，你沒工作怎麼辦，說到底還是為了錢
8樓：匿名使用者
可以從上司那得到好處，再就怕丟人，以後嫁不出去
9樓：
為了生活，為了工作，甚至為了升職
10樓：慈溪科長
這樣錢來的快，生活所逼
11樓：匿名使用者
這個問題…可能上司有錢而且技術夠棒！
12樓：匿名使用者
我也覺得是，為什麼不懂得保護自己呢
13樓：手機使用者
各種壓力 不能失去工作
14樓：冒傲之
能從中得到好處，不「配合」就有可能丟了飯碗
15樓：道先呻
又爽了，又有了事業，又能賺錢了，何樂而不為呢
16樓：社南憶彤
因為這樣才好混呀！不然就炒魷魚了？
17樓：羅龍飛
為什麼不說女員潛規則了她的上司
18樓：
為了生活，誰她媽願意受氣啊
19樓：匿名使用者
怕丟人丟了工作，要麼就想升官，要麼就是為了錢！
20樓：歐陽費勁
都是金錢惹的禍可以升職加薪
21樓：夢@願＆望
為工作唄，選一份好工作多難
領導想潛規則女員工會在人多的時候疏遠她嗎？背後給許多支援？
22樓：麒盛寒實
原因有很多，各種各樣。
23樓：青楓
你說的對，要注意場合
如果女下屬拒絕男領導跟自己發生關係，男領導是不是會報復她？
24樓：和天下雙子
這種情況確實有,你拒絕跟他發生關糸,他肯定臉上掛不住,沒面子,在工作中不說一定會報復你,但一定會為難你,給你小鞋穿,但你同意跟她發生關糸,也不一定會得到什麼回報,他就是利用手中權利把你搞了,搞了就完事了,以後想搞你的時侯把你叫來搞一下,讓你變成他的性玩物而己,最多給你一點小恩小惠打發你,別指望他會對你有什麼回報.他不是喜歡你人,是喜歡你年青,還有點姿色,肯定與他老婆不同,有新鮮感,說不定你還是**,那他就更舒服了.對這種人,你別怕,一定要拒絕,他能找你,更不知道在找你之前已經找了多少女孩子了,不是人啊,你一定要守住自己最後的防餞,別一失足成千古恨,這種男人就是一**,離他遠點.
有家庭卻和單位女員工潛規則的領導，是因為家庭不幸福嗎？
25樓：凡夫人
不一定是不幸福，天生的多情種，有些人就是吃著碗裡惦記鍋裡的那種人，討厭那種人，o(∩_∩)o哈哈~個人觀點
26樓：匿名使用者
就好比吃飯，菜每次換著吃，嚐嚐鮮而已。
被女領導潛規則了會不會被她甩 20
27樓：來自魚木寨情致兩饒的雪天
能被潛，說明你還是有點優勢，如果是你甘心情願，那你就盡業一點，多多逗她開心就好。
28樓：申曼安
多逗她開心，練練床技，征服他，這是經驗之談
29樓：匿名使用者
一顆紅心兩手準備。看你的技術了。
30樓：別稱我是老師
甩不甩你都佔了便宜怕啥
31樓：匿名使用者
甩了不要緊，最怕工作也沒了
32樓：友彭彭
你是男人還是女人，幾歲了？
分管領導與主管領導如何區分，主管領導和分管領導，主要領導的區別
1 定義不同 主管 具體去做某部門或行業的工作，業務很專業。分管 負責指導，確定工作的方向。2 任務不同 分管按照分工負責管理，如，沈宇是紀委書記分管黨風廉政，是分管領導，那麼黃志剛作為紀委副書記，就是主管領導。就是具體負責黨風廉政建設的各項任務的具體執行。主管動詞為 主持管理 的意思。名稱為 掌管...
分管領導對試用期轉正員工評語該怎麼寫啊？
該同志在試用期間，工作認真 積極肯幹，完成預定的考核任務，且成績優異，予以轉正。不同型別的公司 企業 單位不同型別的管理制度，則沒有絕對的範本。按您的提問只能寬泛的寫其工作態度是否認真 努力，是否完成預定目標，與同事配合是否良好，是否同意轉正等等。如何寫試用期員工的轉正評語？一般對試用期員工評價分為...
女新員工跟領導吃飯怎麼敬酒啊，和領導吃飯怎麼敬酒？
以茶代酒bai 或者用飲料代替，不能du開這個頭zhi，就算你會喝也要裝dao作不 內會喝，不然以容 後有你受的了，敬酒有講究，你級別低，你拿的茶杯或者飲料杯一定要比領導的酒杯低，嘴上說說，還希望領導多多指點，多多關照什麼的客套話就行。堅決不喝，好領導一般會讓女生點飲料的 敬酒時杯子應低於領導的杯子...