考助理人力資源管理師要考哪些科目啊

2021-09-28 23:25:59 字數 2907 閱讀 7060

1樓:高考指導鴨梨老師

企業助理人力資源管理師考試內容有兩門,上午考人力資源理論,下午考人力資源技能實操。

備考用到的參考教材有《企業人力資源管理人員國家職業資格培訓教程》、《企業人力資源管理人員法律手冊》、《職業道德》、《考試指南》、《人力資源基礎知識》等。

企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格**)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高階人力資源師(國家職業資格一級)。

2樓:為君傾心

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3樓:合易人力資源管理諮詢****

**也稱助理人力資源管理師,共考兩門:理論知識(選擇題) 實操技能(簡答案例分析題)

4樓:手機使用者

一、職業等級

企業人力資源管理員(國家職業資格四級)

助理企業人力資源管理師(國家職業資格**)企業人力資源管理師(國家職業資格二級)

高階企業人力資源管理師(國家職業資格一級)二、職業能力特徵

具有較強的學習能力、溝通能力、資訊處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。

(※ 客戶包括內部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務部門),客戶服務指提供服務、幫助,或與之協同工作。)

三、考試時間安排

每年兩次,5月和11月第三個星期日

四、比重表

1 理論知識

2 專業能力

人力資源管理師需要學習哪些科目?

5樓:

人力資源管理師四級教材:

1、《職業道德》;

2、《企業人力資源管理師基礎知識》;

3、《企業人力資源管理師四級考試指南》;

4、《企業人力資源管理師四級考試教材》。

出版社:中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師**教材:

1、《職業道德》;

2、《企業人力資源管理師基礎知識》;

3、《企業人力資源管理師**考試指南》;

4、《企業人力資源管理師**考試教材》。

出版社:中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師二級教材:

1、《職業道德》;

2、《企業人力資源管理師基礎知識》;

3、《企業人力資源管理師二級考試指南》;

4、《企業人力資源管理師二級考試教材》。

出版社:中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師一級教材:

1、《職業道德》;

2、《企業人力資源管理師基礎知識》;

3、《企業人力資源管理師一級考試指南》;

4、《企業人力資源管理師一級考試教材》。

出版社:中國勞動社會保障出版社

廣東這邊的中大職業培訓學院的人力資源管理師培訓課程不錯,有很多中山大學的老師來講課,還有保過班和十大保過模組,交通也很方便,不知道你是在**的呢。

6樓:佯北勿從

二、具體細節可參考由中國就業培訓技術指導中心組織編寫的人力資源管理師考試教材,中國勞動社會保障出版社出版發行。包括以下書目:

①《企業人力資源管理師國家職業標準》

②《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(基礎知識)③《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(常用法律手冊)④《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(四級)⑤《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(**)⑥《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(二級)⑦《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(一級)

7樓:匿名使用者

應付考試足夠了。我個人認為好的人力資源師,應該學習《組織行為學》,然後就是超強的溝通能力和理解能力。中國的人力資源師只能說是可以做人事工作,離人力資源還遠得很。

8樓:匿名使用者

你是考資格證還是自學考試呢?

人力資源管理師二級考試都考哪些科目?

9樓:洛陽陽光

你好,人力資源管理師二級考試科目一共有三科,均採用上機形式,分別為:

理論知識:全部選擇題(共125道),其中前25道為職業道德,26-85為單選題,86-125為多選題。考試時間90分鐘,共100分,60分合格。

專業技能:共六道大題,分別為簡答題和案例分析題。考試時間120分鐘,共100分,60分合格。

綜合評審;河南地區的人力資源管理師二級綜合評審考試採用**+答題的形式,**在考前寫好,一式三份帶到考場,提交**之後,進行答題。考試時間90分鐘,**佔分40分,卷面答題佔分60分,合計100分,60分合格。

10樓:艾德教育全國總校

考三科,理論:100分,早上8:30-10:00

實操:100分,10:30-12:00

綜合評審:100分,案例分析,面試的形式,在理論和實操考後幾周內進行

11樓:艾德教育全國總校

人力資源管理師二級考試科目為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括**和**答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。

12樓:環球網校

基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理

專業技能:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理

綜合評審:**

人力資源管理師報考條件,報考人力資源管理師的條件

報名條件636f707962616964757a686964616f31333431333966 四級企業人力資源管理師 具備以下條件之一 要看你畢 bai業多久,以及能否開出相關du的工作證明了。zhi報考dao 你已來經畢業要考3級 自助力人力資源師證bai 需要1年工作 經驗,2級 人力 du...

企業人力資源管理師和人力資源管理師有什麼區別嗎?

人力資源管理師考試是國家職業資格考試,屬於國考,是全國統一組織的,教材也是國家指定的教材,總共是三本,一本基礎知識,一本考試指南,一本主教材。基礎知識是考試用的。另一本是進行職業培訓使用的。沒有一個說的清楚地,服了,企業人力資源管理師已經退出國考了,原來還有個註冊人力資源管理師,現在已經取消了,現在...

大連人想考人力資源管理師

人力資源管理師是全國統考,每年的5月和11月報考,一般提前一個多月報考,即3月和9月報考 1 暫時還不可以考二級的,可以考 2 你可以上當地人力資源和社會保障局的官網查詢,裡面有培訓機構的詳細地址和辦學範圍 最重要裡面的機構都是正規合法的。3 不是的!是人力資資源和社會保障局定點培訓機構。4 人力資...