檔案放在人事局還是人才市場,哪個是算工齡的,如果放在人事局,是不應該放在戶口所在地的人事局啊急急急

2022-01-02 10:04:23 字數 1265 閱讀 9184

1樓:匿名使用者

人才市場是人事局的下屬辦事機構.

2樓:匿名使用者

具我個人瞭解,檔案放哪跟工齡沒什麼關係的。

檔案應該是放在戶口所在地的人事局,檔案和戶口有掛鉤。

3樓:地速

1、畢業檔案必須存放在人事局(國家機構改革後的名稱叫人力資源和社會保障局)下屬的人才市場,它具有大學生畢業檔案保管權,是專門為畢業生服務的;

2、畢業檔案存放在人才市場後,要持報到證與檔案**簽訂委託**協議,這樣就可以享受國家對畢業生政策,如果你還沒有參加工作,**時間就計算工齡了,第二年定級,晉升助理職稱等等。如果你考入機關事業單位後,大學時間可以參加工資套改,檔案可以隨工作地轉移。

3、畢業前,如果有就業協議,戶檔會轉移到工作地的**部門;無就業協議,戶檔會打回生源地的**部門。所以戶檔一般是在一起的。

檔案放在人事局計算工齡嗎?

4樓:

檔案不能自己拿的,如工作單位不接收檔案,你就必須將檔案進行託管,現在一般都是在人才市場,每年交一定的管理費,你最好趕緊去辦,不然影響以後的退休,如果能補交管理費,算以前的工齡就最好不過了。趕緊去辦,這個很重要。

5樓:匿名使用者

工齡的計算方法一般有三種:

一、連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加,連續計算為連續工齡。

二、合併計算

也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

三、工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一 工齡年零六個月計算。

在我國實行基本養老保險個人繳費制度後,以個人的實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據。所有,現在所謂的工齡,即是個人基本養老保險的繳費年限,如果僅是檔案放到人才交流中心而沒有繳養老保險,是沒有工齡的。

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