1樓：白菜博士
你的保險才繳納8年，應該是年齡也不是很大，目前的40-50人員，領取養老保險的時候需要檔案，年輕的一代不需要。
2樓：匿名使用者
這個要分情況。如果檔案丟失，要看你個人的繳費年限。按照你繳納保險的情況來計發養老金。
如果你參加工作早（96年以前），有視同繳費年限（也就是以前說的工齡），那麼就比較麻煩了。因為那是由檔案來確定的，沒有檔案，可以通過蒐集相關的原始資料（不是現在出具的人證、物證）到勞動保障部門進行鑑定、確定！一般很難的。
如果參加工作晚，那就沒什麼必要了。只要有實際繳費年限，就可以了。
3樓：
肯定是需要的,社保局要稽核你參加工作的時間,證明你的個人品質等.都需要個人檔案.國發2005[38]號檔案確定了三種不同人群應享受到的社保金待遇,而且明確了參加工作的時間段,而這些資訊只能通過檔案來予以確定,且是確定的法定依據.
不光是社會養老保險,其他的社保保險險種都需要個人檔案,沒有個人檔案容易造成參保但不能享受保險待遇的情況出現.人事**個人檔案可以為確定自己的工作時間以及相關政治資格提供證明,是應該進行的.若沒有檔案應儘快在自己曾經工作的單位和曾經學習過的學校諮詢補辦.
4樓：小師說事
退休後，檔案應該怎麼處理
企業職工養老保險辦理退休時需不需要檔案
5樓：小魚教育
需要檔案而且以檔案為準！
檔案不全帶來哪些不良影響：
1、 影響畢業生轉正定級、工齡和退休金計算。
2、 耽誤職稱評定和工作調轉，只有在轉正定級後才能正式調動。
3、 導致社會保險斷檔。
如果是交納社會保險年限出現了斷檔，享受社會保險就會受到影響。
4、 導致幹部身份丟失。
由於目前進入醫院、學校等事業單位，及戶口遷入等仍需採用幹部調動的方式才能實現，因此幹部身份仍很重要。
5、 無法開具一切以檔案為依據的證明材料(如學歷更改、報考證明、出國政審等)。
6、 影響到戶籍檔案。
舉例身份證是60週歲檔案年齡59歲那就要延期一年退休。
工齡也是以檔案為準。
擴充套件資料：
基本作用編輯
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險**，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。
隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。
勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
6樓：檔案管理老師
1.我以前工作的單位沒有給臨時工建立完整的檔案-----以前單位沒建，可能當地勞動局有建或者是備案，應該去以前所在單位所分管的勞動局資詢一下檔案的事。
2.換了單位後檔案審查不合格，不能調入石家莊，----是什麼原因不能？是否能找到原單位跟原來的勞動局開例證明再找個熟人再遷進石家莊呢。
3.以前的不太全的那份檔案怎麼辦，丟掉會對退休有影響嗎----建議你還是留著，不怕一萬， 就怕萬一哪天真有用的時候去**找
最後說下：你要是不涉及視同繳費年限（我們這裡是2023年前參社保的話才視為社同繳費）的話，企業職工一般都不用拿案檔來核退休的，尤其是私企。
7樓：今年是幸運年
一句一句分析:
1.我以前工作的單位沒有給臨時工建立完整的檔案-----以前單位沒建，可能當地勞動局有建或者
是備案，應該去以前所在單位所分管的勞動局資詢一下檔案的事。
2.換了單位後檔案審查不合格，不能調入石家莊，----是什麼原因不能？是否能找到原單位跟原來的勞動局開例證明再找個熟人再遷進石家莊呢。
3.以前的不太全的那份檔案怎麼辦，丟掉會對退休有影響嗎----建議你還是留著，不怕一萬， 就怕萬一哪天真有用的時候去**找
最後說下：你要是不涉及視同繳費年限（我們這裡是2023年前參社保的話才視為社同繳費）的話，企業職工一般都不用拿案檔來核退休的，尤其是私企。
8樓：匿名使用者
企業職工檔案在退休的時候，很重要，需要稽核檔案才可以辦理退休，檔案不合格不會審批，儘快完善檔案，達到要求。不然退休很麻煩
檔案問題，辦理退休，領取養老金時需要個人檔案嗎？
9樓：竺印枝周春
人事檔案丟失，不會導致無法領取退休金。因為領取退休金和人事檔案沒有直接關係。
社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障中國上也可查詢。
但參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」，是將來計算養老金中國的條件之一。
視同為社會保險的繳費年限」是以人事檔案為依據的。如果有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也就無法證實。在計算養老金中國時，只能依據你的社會保險實際繳費年限來計算了，少了「視同為社會保險的繳費年限」，很可惜。
如果沒有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也沒有關係。因為在計算養老金中國時，只有社會保險實際繳費年限作為條件，不存在「視同為社會保險的繳費年限」丟了可惜的問題
10樓：侍忠少詞
不用提取個人檔案，由單位人事員到勞動局為你辦理合同終止，然後再到社保局辦理領取退休金申請。申請表交回公司蓋章後，再交給你個人，上面有注意事項，要求你辦理什麼資料（如辦理存摺、提款卡），並在規定時限內到社保局交回資料即可。
11樓：由佑平仇鸞
1、參加社會保險的職工，其個人檔案及參加社會保險繳費記錄都是辦理退休的重要依據，都是必備不可少的，個人檔案一般由相關檔案管理部門管理，社會保險繳費由社保經辦部門負責記錄。
2、參保人員在到達法定退休年齡辦理退休手續時，必須要提供個人檔案材料，如果缺少個人檔案材料，個人的利益或待遇將受到影響。當然退休手續還是可以辦理，養老金也是可以正常領取的。
退休養老保險每月固定嗎,養老保險退休後每月有多少怎麼算？
固定工和勞動合同制職工繳納養老保險的起始時間不同。固定工是指1986年9月30日以前在國家計劃指標內由勞動 人事 部門分配到國有或縣以上集體單位工作的正式職工，以及1986年9月30日以前入伍 復員 轉業 退伍後到國有或縣以上集體單位工作的正式職工。勞動法 實施之後，全面實行勞動合同制，都是勞動合同...
養老保險的問題,養老保險問題
養老保險辦理補繳手續，須提供以下材料 1.本人身份證原件及影印件，本人戶口本原件及影印件 首頁 本人頁 變更頁 各三份 2.正在履行的勞動合同 聘用合同書 原件及影印件兩份 3.用人單位提供的申請人檔案原件 申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位 4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。養...
人事檔案與養老保險的關係，檔案與養老保險有什麼關係嗎
可以上社保.社保繳費和檔案是可以分開的.不過要是退休的話,你檔案在 你就得去 退休.你的檔案肯定是在戶口所在地,所以你不管在 繳了社保,都要回到戶口所在地去退休.調檔案,也只是你在這個公司,他們要檔案才會調,像私企根本不要檔案.也能上社保.調檔案,你要是不能變成北京市戶口,退休的時候還得調回去.個人...