1樓：abc保險網
固定工和勞動合同制職工繳納養老保險的起始時間不同。
固定工是指2023年9月30日以前在國家計劃指標內由勞動（人事）部門分配到國有或縣以上集體單位工作的正式職工，以及2023年9月30日以前入伍、復員、轉業、退伍後到國有或縣以上集體單位工作的正式職工。《勞動法》實施之後，全面實行勞動合同制，都是勞動合同制職工。固定工繳納養老保險的時間，雖然一些地方在八十年代後期開始退休費用統籌，但是個人並不繳費，實行基本養老保險制度改革，個人繳費始於2023年***《關於企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33號）釋出之後，自2023年開始（各省、直轄市、自治區時間不一），最晚不超過2023年初。
2023年7月12日，***國發（1986）77號釋出了四個決定，其中包括《國營企業實行勞動合同制暫行規定》，自2023年10月1日起執行，招用的職工均為勞動合同制職工，企業和個人均需繳納基本養老保險費。
***《關於企業職工養老保險制度改革的決定》
國發[1991]33號
二、隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。改變養老保險完全由國家、企業包下來的辦法，實行國家、企業、個人三方共同負擔，職工個人也要繳納一定的費用。
***《國營企業實行勞動合同制暫行規定》
國發【1986】77號
第二十六條國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老**的**，由企業和勞動合同制工人繳納。退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。
企業繳納的退休養老**，在繳納所得稅前列支，繳納的數額為勞動合同制工人工資總額的15%左右，由正式開戶銀行按月代為扣繳，轉入當地勞動行政主管部門所屬的社會保險專門機構在銀行開設的「退休養老**」專戶。對逾期不繳者，按照規定加收滯納金。勞動合同制工人繳納的退休養老**數額為不超過本人標準工資的3%。
由企業按月在工資中扣除，向當地勞動行政主管部門所屬的社會保險專門機構繳納。退休養老**存入銀行的款項，按照城鄉居民個人儲蓄存款利率計息，所得利息轉入退休養老**項下。
養老保險退休後每月有多少怎麼算？
2樓：華律網
基本養老
金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數。
3樓：匿名使用者
分析如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
)3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4樓：繁花
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
5樓：可愛的小白
社保退休金的多少，根據自己的交納情況是有關的，原則上講就是交得越多，將來就會領得越多。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
6樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險退休後每月的計算方法如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
7樓：匿名使用者
養老金計算辦法
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
例： 男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。
累計繳費年限為15年.
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
累計繳費年限為40年.
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元
基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金
8樓：匿名使用者
具體領取金額和退休時當地平均工資水平、繳費年限、繳費金額有關係，計算起來很複雜的。也很難計算清楚地。
9樓：悟道畢缽羅
這才是養老金計算的正確方式！算算你退休後每月能領多少錢？
10樓：匿名使用者
不好算，只能等保險處計算了
11樓：葛吧吧草
企業退休職工基本養老
金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2023年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，2023年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.
3%，以後逐年下降，到2023年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。
而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。
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自己交養老保險每月要交多少錢，養老保險自己交，一個月要交多少錢
自己交的話，必須是當地城鎮戶口 交費基數是當地社平工資的60 300 之間選擇，交費比例20 1.如果個人去辦理社會保險.只能按照自由職業者繳納,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定 養老保險 帶上本人的身份證 失業證和2張1寸 到當地的社保中心的營業視窗辦理。醫療保險 ...
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