1樓：
還未正式開始。有訊息稱，退休年齡按照目前已經知道的退休年齡改革初步方案(未正式通過)：
從2023年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2023年男性、女性退休年齡同步達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案,報告建議居民養老保險的退休年齡從2023年開始每3年延遲1歲,直至2023年完成。
擴充套件資料：
實施「延遲退休年齡」的政策，是十八屆三中、五中全會提出的重要任務。按照此前人社部給出的時間表，該方案將在2023年向公眾徵求意見，2023年正式出臺。人社部新聞發言人李忠表示，目前方案仍在抓緊制定中。
需要綜合考慮包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口，預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。目前，我們正在對這些因素進行綜合分析和考慮，會適時向社會公開徵求意見。
目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預期壽命已超過73歲，養老保險的贍養比也下降到了3：1。
「延遲退休」，是應對養老金收不抵支風險、維持政策代際公平的有效選擇。復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲認為，上海一個女效能活到85歲，如果55歲退休，後面要領30年養老金。如果不改革，在很大程度上必然要「啃小」，增加下一代人的負擔，這從代際公平上說不太好。
人社部部長尹蔚民表示，延遲退休政策最根本的原則，是「小步慢走，漸進到位」，為了給公眾做好心理準備的時間，政策出臺後至少五年，才會漸進式實施。
2樓：鍾老師聊生活
2023年完成養老金制度並軌，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2023年男性、女性退休年齡同步達到65歲。
擴充套件資料
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60週歲，女職工為50週歲，女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：勞動和社會保障部社會保險研究所早在 2023年提交的報告《中國養老保險**測算與管理》中就建議，國家應儘快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65 歲。
參考資料；
3樓：點滴皆有心
7月13日，人社部部長尹蔚民表示，按照工作計劃，今年將會拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程式，然後適時向社會公佈。下面是2023年女性職工延遲退休年齡時間表
漸進式延遲退休年齡的建議：
從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2023年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權並減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革後也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規定人們可提前5年退休，也可以高於法定退休年齡退休，養老金標準可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規定每提前1年退休，基礎養老金標準相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養老金比正常標準上升0.
8%，推遲5年則上升4%。同時，可以在退休年齡彈性空間設計上，適當向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬鬆。中金網
漸進式延遲退休年齡的方案：
漸進式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有一個預告期，提前幾年告知社會;第二要分步驟，可能會考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開始;第三，要「邁小步」，以「一年提高幾個月」這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。
我國現行退休年齡政策
在單位參保，並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
在個體視窗辦理退休的：男同志60歲退休;女同志參保繳費超過3年的，按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。參保沒超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人視窗參保並且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。
4樓：匿名使用者
延遲退休辦法還沒有出臺。
2023年2月29日，人力資源社會保障部部長在***新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
按原計劃，延遲退休應當在2023年面向社會公佈方案徵求意見，2023年實施。但是，時至今日，還沒有公佈方案徵求意見的訊息，方案出臺還有時日，正式實施時間還不確定。
5樓：養狗律師賈寶驊
女性延遲退休時間為70年的將於2023年退休，今年的將於2023年退休，72年的將於2023年退休，73年的將於2023年退休，74年的將於2023年退休，75年的將於2023年退休。
【基礎分析】
目前延遲退休政策出臺時間還沒有明確，但在2025開始實施，是有可能的。畢竟隨著人口老齡化加劇，平均預期壽命延長，為了更合理的利用人力資源，延遲退休是必然的，但是具體的情況還需要研究。
【個人建議】
對於女性幹部來說有著非常嚴格的退休標準，如果是小於等於50週歲以下的女性工人很有可能會受到一定的影響，不過需要注意的是目前延遲退休政策出臺時間還沒有確定，因此在生活中一定要積極的繳納相關保險，這樣才可以更好的幫助我們擁有快樂的退休生活。
【拓展資料】
延遲法定退休年齡政策，關係到全體公民利益，要小步慢走，穩妥推進，避免造成新的社會矛盾。
一是針對不同行業、工種實施差別化延遲法定退休年齡。有一些工種，比如說重體力勞動者，如煤炭工人，如果非要延遲到60歲以上退休，並不現實。另一方面也要考慮各個工種延遲法定退休年齡的意願，比如說醫生和教師等群體可能更傾向於延遲法定退休年齡。
二是考慮實行有彈性的退休制度。即設定一個退休年齡區間段，當員工到達退休年齡的最低限時，可以根據自身情況在這個年齡之後選擇合適的時間點辦理退休手續，到達退休年齡的最高限時，則必須辦理退休手續。實行有彈性的退休制度，一方面可以給予職工更大的自主權，體現人文關懷；另一方面使一些有精力、有能力的人員可以繼續留在工作崗位上發揮餘熱，避免人力資源浪費。
三是領取養老金可「早減晚增」。不少專家表示，不一定非要強制某一年齡才能退休，但在養老金的領取上可以「早減晚增」，也就是早退休的人領取比例低一些，晚退休可以增加一定比例的養老金領取，這是對於堅持工作的人的一種激勵。
6樓：營口齊明
延遲好啊，每個節日都拿紅包還躺拿
我接觸幼兒教育，幼兒老師過了45歲坐哪一坑，過了50歲帶班3年連孩子名字記不住，過了55她能讓你家孩子從11點躺到下午3點……是老師對孩子犯罪，也是延退對老師生理年齡的忽視同樣也是犯罪摧殘……
絕對的百害而無一利……
退休年齡延遲從什麼時候開始
7樓：匿名使用者
延遲退休bai年齡方du案尚在制定中，可能從2023年開zhi
始。針dao對延遲退休，2023年內3月10日，十容二屆全國人大三次會議新聞中心記者會上，人社部部長尹蔚民回答記者說，目前社會上對這個問題還沒有共識。不過，延遲退休實際上是一個一舉多得的政策，希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經**同意後公開徵求意見，後年推出。
方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡，推出後至少五年以後才會實施。
照此推算，延遲退休可能在2023年實施。
8樓：小豆社保
公務員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中
央已敲定，從2023年開始，專2023年出生的女性職工和居民屬應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
9樓：匿名使用者
對於延遲退休提出來的方案是（目源前還不確bai定，只是部分地區在實行du）：zhi
第一，從2023年開始，2023年出生dao的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
10樓：社保交流
請勿聽信謠言。現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按內以前容的規定。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2023年 50 552023年 51
2023年 52 562023年 53
2023年 54 572023年 55
2023年 56 582023年 57
2023年 58 592023年 59
2023年 60 602023年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
11樓：陽光檸檬
正在bai討論中,
正式的檔案還沒有出臺du
估計70年代生的人
zhi,都會面臨此問題dao
延長退休年齡版目前只是作權為彈性規定摸索施行的，平民百姓暫時不用擔心。也就是說，在普通崗位沒人願意延長的，只有那些利益崗位才會有人願意延長的，難道還不明白是怎麼回事嗎？這都是那些所謂的專家為自己設計的。
這個要等***發文了，什麼時候執行誰也不知道。而且目前在討論的退休年齡延遲不是硬性延遲，而是柔性延遲，也就是說你願意60週歲退休，還60週歲退休，願意65週歲退休的，才是65週歲退休。
是人社部有這個建議，目前還沒提交國家有關部門，並且即使通過了，也是彈性退休，是根據本人意願和組織決定的，不是非要你延遲。
延長退休年齡對於身體欠佳的職工以及下崗後個人參保的人來說，是非常殘酷的。
2019延遲退休還是2023年延遲退休
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2023年延遲退休表，2023年延遲退休表
兩會期間人社部長尹蔚民答記者問時說延退方案今年制訂 明年兩會批准 2017年公佈 2022年實施。曰前 報道社科院人口與勞動綠皮書釋出，建議從2018年開始延遲退休，在2017年實現並軌後女幹部和女工人取消身份差別一律到55歲退休，2018年起女性每三年延遲一歲 男性每六年延遲一歲，到2045年男女...
79年女性延遲退休是多少歲退休呢
現在，還沒有實施推遲的具體時間表，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。人社部部長尹蔚民2015 03 10說，希望2015年制定出漸進式延遲退休方案，2016年公開徵求意見，2017年推出。推出後至少五年以後才會實施。每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。...