1樓：匿名使用者
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
生育津貼領取手續：
大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。
2023年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡影印件。
2、準生證、出生證和獨子證影印件。
3、生育住院發票影印件、出院小結(蓋就診醫院章)。
4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。
5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。
二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。
2樓：農玉花邵歌
1：單位辦2：在女職工單位報銷3：不一定社保範圍藥可以報4：打到單位賬戶5：生育津貼如果沒有員工基本工資高，由單位補足
3樓：昆重帥師
1.一般是單位代辦的
2.當然是女職工單位，不能兩邊報銷的
3.不是，符合生育保險規定費用才能報銷的，你得看看當地生育保險條例的規定
4.是的
5.應該補足
4樓：匿名使用者
生育險報銷是通過單位報銷的。
女職工參保，報銷女職工的生育險。女方無工作，通過男方的生育險報銷。報銷後發票等材料人社局都會收走。報銷所需材料建議諮詢當地12333。
生育險實行定額報銷，報銷費用是生育**出的，單位不用承擔。
報銷後的費用打入公司賬戶，然後單位再發放給員工。
生育津貼：職工按規定享受的待遇低於社會保險經辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低於全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發；職工按規定享受的待遇高於社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。
以上資訊僅供參考，具體以所在地生育險規定為準。
5樓：
1、生育險的報銷是單位邦員工辦理，員工不能自己辦理
2、3、生育金和營養費是一定要給員工的，還有另外一塊是產假工資，公司可以選擇不給你
4、費用統一到公司帳上，再由公司給個人
6樓：光蘭有昭
1是單位辦理的，
2只能在女方單位辦。
3至於報多少，這一條看你單位的福利咯。我單位是全部報了，再向社保局申請，返還的錢補回公司的報銷（一般是少於實際報銷數）。
4是打回公司帳戶裡。
5單位補回。但我公司是這樣操作，休假時工資一點沒變。津貼是社保發多少就給多少。
怎樣領取生育津貼，如何領取生育補貼
7樓：華律網
要領取生育保險金需要滿足三個條件：1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄；2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；3、符合國家、省、市計劃生育規定。
也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領取。4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
8樓：向日葵
領取生育津貼方法：
1、 懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
2、 注意需要辦理準生證。 生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
我國生育津貼的支付方式和支付標準情況：在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
9樓：蹉耘巫德昌
一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡影印件。2、準生證、出生證和獨子證影印件。
3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。4單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。5報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核
二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。
一、享受條件：
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的。
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
二、內容：
1、津貼：
2023年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天。
晚育假增加15天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）。
難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加產假30天。
吸引產、鉗產、臀位產增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
流產假：懷孕不滿2個月15天。懷孕不滿4個月30天。滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天。7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
2、生育醫療費
懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科併發症按核定的數額報銷。
異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備註:生育津貼要在生小孩後,三個月內辦理。
10樓：匿名使用者
女性生育待遇包括兩大部分： 1生育醫療費用，（醫療費用是生育期間的產檢費、住院費等費用，在醫院結賬時，可以報銷的費用就直接報銷七八成）； 2生育津貼，（津貼包括：①以產假天數來計算的生育補貼，②一次性分娩營養補助費，③一次性補貼）《社會保險法》實施，更惠及民生。
女士生育期間又增加待遇：全職太太可以享受到醫療待遇（只要他丈夫在職，有購買生育保險既可），但也只是可以享受到生育期間的產檢、住院及其他醫療費用的報銷而已，仍然享受不到生育津貼（生育補貼）。那如何才能享受到生育津貼呢？
生育補貼怎樣領取，怎樣領取生育津貼，怎樣領取生育補貼呢，去**才能領取生育補貼呢，要辦理什麼樣的手續領取生育補貼呢，怎樣領取生育補助？ 以廣州為例，享受生育保險待遇的條件： 1、累積買滿一年廣州生育保險（包括番禺生育保險）； 2、由單位到社保局辦理就醫手續申請，辦理生育醫院手續時，申請人必須在購買社保的狀態。
生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕後，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。
失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日後的生育津貼就由**公司幫忙申領，轉交給參保人。
如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。（津貼也就是產假期間的工資了：正常情況下，產假工資低於津貼時，用人單位都會以工資來發放；如果產假拿到的工資高於津貼時，用人單位一般按津貼發放） 以下是生育津貼的計算，生育假期天數的計算 1、生育津貼的計算：
以生育（流產）時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期計發，生育津貼的計算公式如下：生育津貼=當月本單位人平均繳費工資÷30（天）×假期天數注：（以廣州為例，正常情況是領取一萬多元生育補貼，以上面公式計算） 2、生育假期天數計算：
（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）； （2）獨生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； （4）難產假。 難產假期包括兩種情況： 1、剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；
11樓：方陣金保網
現在大部分離職者都不太瞭解社保代繳這個行業，但是對於很多企業單位卻十分了解，像很多大型企業會將一部分員工社保外包給代繳公司去繳納，也有一些中小企業為了節約人工成本去選擇代繳公司去繳納，那像離職了的個人群體能不能也找這樣的代繳公司去代繳呢？
答案是可以的，其實很多代繳公司也是接待個人客戶的，特別是像女職工懷孕後選擇離職在家待產的，可以找代繳公司掛靠繳納社保去申報生育險的。後期也可以去領取生育津貼，想要領取生育津貼，是需要一直繳納到產假結束才可以，一般順產的產假是128天，剖腹產的產假是143天，產假結束後去申請生育津貼的。但是要注意有的代繳機構是不能申報生育險的，所以選擇代繳機構的時候一定要確定清楚是否可以申報生育險之類的情況。
生育保險報銷要什麼材料清單，領取生育津貼需要哪些材料
生育保險報銷在各地都會不一樣，建議參考當地的生育保險管理辦法，或者登入當地的社保局 檢視生育保險報銷相關的辦事指南瞭解。通常情況下，用人單位持下列材料到當地社會保險經辦機構申領生育保險待遇 1 本人身份證 結婚證 醫療費用原始憑據 2 正常生育的，提交 計劃生育服務手冊 或 生育證 新生兒出生醫學證...
老公的生育津貼怎麼領取，男職工怎麼領取生育津貼？？
你老公單位如果給他正常繳納職工社保五險，那麼只有15天的陪產假津貼，他的社保繳在哪邊就在哪邊申請待遇。回答您好，正在給您打字解答，稍等一下。生育津貼新政策有以下5點 1 生育的女職工可享受98天產假，在浙江工作的女職工可增加30天，共128天 2 難產的女職員增加15天產假 3 生育多胞胎的，每多生...
生育保險報銷和生育津貼有什麼區別
第一 概念不同 生育保險是我國一種社會保險制度，提供給懷孕 分娩期間短暫中斷勞動的女性勞動者的福利待遇，主要包含生育津貼 醫療服務以及產假。1 生育醫療待遇 主要用於報銷女性生育過程中所產生的醫療費用，其中包含產前費用 分娩手術費用 藥物費用 節育手術費用等 2 生育津貼 指女職工懷孕休產假期間給他...