工傷後休息兩個月去上班做了傷殘鑑定現在不想做了

2022-01-07 01:17:58 字數 1024 閱讀 7355

1樓:詹沈鍾離喜兒

您好,以下為對您問題的回覆:

你這個情況可以離職,對於因離職前受到的傷害而做的工傷傷殘鑑定,如果經鑑定後構成傷殘,原用人單位應當給予賠償。

你現在離職對賠償沒有影響。

2樓:匿名使用者

不會有多大影響

第一。鑑定費用也就一百左右。但是鑑定費用應該由公司支付第二,賠償也就是傷殘補助。醫療補助等

我想你應該傷殘情況不是很嚴格,就是可能評得上也可能評不上的那種情況

總之,你要走,沒有多大影響,最多是保險幫你退出去,做暫存處理,就和一般離職一樣的

不要擔心

3樓:c鄒濤

1、辭職不影響傷殘鑑定,並且仍然可以要求賠償。

2、不知你說的殘疾是否影響再就業,如影響最好不要辭職,故建議你不要辭職。

3、如非要辭職,可等賠償完再說。

《勞動法》第29條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第26條、第27條的規定解除勞動合同:(一)患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

4樓:

認定了工傷 ,但是傷殘鑑定你放棄 ,你又怎能得到以傷殘等級為依據的補償呢 ?你為何現在要走 ? 愚昧的選擇 ,即使決心走 ,也要經過工傷的傷殘評定後 。

你可知道如你所說 :你的傷殘鑑定不要了 ,不要了你又從何知道傷殘的等級 ? 沒有傷殘等級做為補償依據又怎樣日後準備面對傷殘補償帶來的補償多少的疑惑呢 ?

拿到傷殘鑑定再辭職 ,得到的賠償將會更多 ,你可知道 ?沒有傷殘鑑定你是得不到任何傷殘賠償的 !【退一步講 :

如果你強行馬上辭職 ,那麼,單位解除你的保險待遇是正當的 ,但是 ,工傷是發生在你的辭職之前 ,此 ,工傷賠償是必須享受的 ,該人言論是嚴重錯誤的】

5樓:中國秦皇島律師

不會有太大影響。賠償的專案包括一次性傷殘補助金、醫療補助金、就業補助金

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