工傷鑑定為九級,不打算再幹了,公司怎麼賠償 工傷

2022-01-30 09:44:36 字數 2764 閱讀 6411

1樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇:

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

5.工傷賠償:

(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資。

(2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

2樓:七臺河李陽平

工傷賠償金額,需要根據你的工資標準、所處地區、是否解除勞動關係、本人年齡來計算。

假定你的工資為4500元,是在黑龍江地區工傷職工,按解除勞動關係來設計,在其它的工傷待遇專案已經享受,且距法定退休年齡在五年以上的情況下,工傷九級待遇:一次性傷殘補助金為本人9個月工資;在解除勞動合同關係或終止勞動合同時還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金,黑龍江省是:兩項共計18個月本人工資。

按第上款投定的條件,黑龍江省職工工傷九級應獲得賠償金為:27個月工資x4500元=121500元;

法律法規依據:

1、《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2、《黑龍江省貫徹【工傷保險條例】實施辦法》

第十四條   五級至六級傷殘職工,本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關係的,七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

(一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資;五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業補助金標準分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個月的本人工資。

(二)傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付,距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

九級工傷。在公司做了四年。辭職不幹,可以賠償多少錢? 15

3樓:李永輝律師

根據工傷保險條例的規定,九級傷殘應當享有的待遇如下: 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

4樓:山野柴胡

【工傷九級】《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的享受以下待遇:

(一)從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資;

(二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60%。

5樓:法律援助

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

在公司工作的時候受過9級工傷鑑定結果下來以後賠償2.1萬 現在想辭職不做了公司還要賠償我嗎?

6樓:紅燒牛皮

1.還可以

復獲得一次性醫療補助金和制一次bai性傷殘就業補助du金分別為8個月本人工

zhi資;

2.你之前拿的是dao受傷前的12個月平均工資標準;現在拿的是你辭職前12個月的平均工資標準*16個月;

3.拿到退工單後就可以向公司申請賠償了;

7樓:匿名使用者

公司還要賠償10多個月的當地平均工資,

工傷鑑定為九級請問我能得到哪些賠償大概多少錢?我是勞務工,賠

您到當地人力資源和社會保障局諮詢當地的標準 參考 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 九級傷殘為9個月的本人工資,二 勞動 聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的,由工傷保險 支付一次性...

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