僱凶傷人應該如何量刑

2022-02-07 03:17:13 字數 1733 閱讀 6178

1樓:百家百談

僱凶傷人起共同犯罪中的主要作用,需要按照《中華人民共和國刑法》第二百三十四條或第二百三十五條的規定進行量刑。

根據《中華人民共和國刑法》第二十六條規定組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。

三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織,是犯罪集團。

對組織、領導犯罪集團的首要分子,按照集團所犯的全部罪行處罰。

對於第三款規定以外的主犯,應當按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。

第二百三十四條規定故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

第二百三十五條規定過失傷害他人致人重傷的,處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規定的,依照規定。

2樓:四哥有法說

這種情況是構成故意殺人罪還是故意傷害罪,是有本質區別的。如果僱主和**只是想教訓別人一下,沒有殺害對方的意圖和動機,應該認定為故意傷害罪。如果僱主和**有殺死對方的意圖和動機,就構成故意殺人罪了。

法律依據:

1、《刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

2、第二百三十二條【故意殺人罪】故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

3樓:匿名使用者

僱傭者和打人者都是主犯,對故意傷害行為承擔刑事責任。

處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

4樓:法幫網

僱凶傷人屬於故意傷害罪中共同犯罪的主犯。

情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。

輕微傷不構成犯罪,但公安部門可能進行治安處罰,即拘留或者罰款。另外,還得承擔被傷者的經濟賠償。

僱**人是要按照故意殺人罪來定罪處罰的,只不過分主犯和從犯而已。

5樓:匿名使用者

應當承擔故意殺人刑事責任。故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。

縱橫法律網-黑龍江鼎譽律師事務所-張仁東律師

6樓:

看傷者程度來判,一般是一年左右

7樓:匿名使用者

在現實中每一個案件因犯罪動機、情節、犯罪嫌疑人的一貫表現、認罪態度、法庭辯論情況====因素,雖犯罪後果一樣而判決結果是有差異的。所以直接告訴你能夠判多少是不 負責的

但是大致原則是有的

1、僱凶的人是主犯所以在量刑時會重判,打人者就會相對輕2、故意傷害人罪

⑴故意傷害致一人輕傷的,可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點;

⑵故意傷害致一人重傷的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點;

8樓:前冷鬆

看傷到什麼程度,如果是一般的話也就幾個月

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