1樓：戚廣利
1、找工作單位申請享受相關待遇；
2、《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十七條規定：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。
3、如果單位給上述待遇，就申請勞動仲裁。
2樓：匿名使用者
可以要求支付一次性傷殘補助金、醫療補助金、傷殘就業補助金。
3樓：
你好！根據你所述的情況，有以下幾點要說明：
1、你的情況屬於工傷，理應按照相關條例處理。
2、公司在你休養期間未給予你任何工資待遇，這是不合法的做法，你有理由拿回那個時間段的工資。
3、即使你現在想離開公司，在離開之前也是有權拿回屬於你自己的部分，包括工資、工傷事件的相關費用等。
如果有進一步想詢問的，扣扣見我的名字。
4樓：
如果辭職，你可以獲得如下賠償：
1、停工留薪期工資：按照你受傷前12個月平均工資計算領取；
2、住院期間伙食補助：按照本單位職工用餐補助確定，具體根據個地方規定；
3、住院及出院後需要護理的由用人單位負責，家屬護理的用人單位支付護理費；
4、一次性傷殘補助金：七級為13個月本人工資；
5、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準根據你們省的規定；
6、相應的醫療費。
眼睛七級傷殘賠多少錢
如果是七級傷殘 大約在三十萬左右 除了單目失明外，另一隻眼睛的狀況，包括視力，決定你的傷殘等級 參考六級 七級 八級相關條款 六級 27 一側眼球摘除 或一側眼球明顯萎縮，無光感 28 一眼有或無光感，另一眼矯正視力 0.4 29 一眼矯正視力 0.05，另一眼矯正視力 0.3 30 一眼矯正視力 ...
交通事故造成七級傷殘如何賠償，交通事故傷殘鑑定等級為7級賠償標準計算公式和賠償多少？
各地 本人的情況不同賠償數額相差懸殊，不知道你是 的，事故發生在 無法為您估計數額，只能告訴您大概原則。交通事故受傷人員根據本人的實際情況可以向責任方要求賠償包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費等。受害人因傷致殘的，還包括殘疾賠償金 殘疾輔助器具費 被扶養人生活費...
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