1樓：米朝盧從筠
勤快、懶惰、聰明、愚笨。
年輕人與年青人有何區別？
2樓：匿名使用者
「年青」和「年輕」是有區別的。這區別就在於：
絕對年齡和相對年齡。「年青」是絕對年齡，即如《現漢》所說 ，應該是指青少年的年齡段，亦即十幾歲到二十幾歲這一階段。「青」給人以「青枝綠葉」的感覺，即正處在蓬勃生長、充滿朝氣的感覺。
「年青」是形容詞，兩個字顛倒一下，就成了「青年」，變成了名詞。很明顯，兩者之間關聯是相當緊密的。因此，在表示絕對年齡段的意義上（即十幾歲至二十幾歲），應該採用「年青」一詞。
那麼，「年輕」呢？它不是表示絕對年齡，而是表示相對年齡。就是說，「年輕」總是用在比較之中。
年紀不大的人可以比較，年紀大的人也可以比較。比如，你十五，我二十；那麼你比我年輕5歲。你五十，我六十，你就比我年輕10歲。
既然如此，「年輕」就沒有絕對年齡限制，像《現漢》所說，指「十幾歲到二十幾歲」，那就與「年青」相混了。
由此所述可以看出，「年青」和「年輕」還是有區別的。
3樓：天涯
「年輕人」就是年紀不大的人，而「年青人」嚴格說是個錯誤用法，應說「青年人」就是處於「青年」時期的人
4樓：陶芙崇昊然
年輕人指年齡不大，也常常指年紀大的人對比自己年齡小的人的稱呼。
含義具體有以下含義:
1.年紀不大，多指10歲到20多歲。
2.與他人比較，年齡比他人小。如:耿師傅比樑師傅年輕。
3."年輕"可引申為有精神，有活力。如:著名演員趙麗蓉同志雖然年過60，但還是那麼有活力，那麼年輕。
4.老李對小劉說:"年輕人，做人要謙虛點。"
5.年輕人,
多吃點虧是好事。
《年輕人》為其60年代之代表作。這是—幅優美精微的象徵性抒情版畫。人物的特寫處理與強烈的黑白對比是作品的藝術特色。
這就是「年輕人」與「年青人」區別
"年輕"與"年青","年輕人"與'年青人'在用法上有什麼不同?
5樓：宋修身
年青：年紀幼小。
年輕：指年紀不大（多指十幾歲至二十幾歲），強調相對來說年齡處於較小的狀態。
兩者都是形容詞。
年輕人：年級幼小的人。
年輕人（拼音：nián qīng rén）是指有理想的，敢於創造，積極向上的，努力為夢想拼搏進取的人。
兩個指示形容詞。
口語中是通用的，但還是有分別。輕：程度淺，年紀小。青：比喻年齡不大。
所以年青要比年輕更有意義。
年輕人，年青人和青年人有什麼不同？
年輕人和年青人的區別是啥
6樓：歪睿奈斯
最主要的區別在於絕對年齡和相對年齡。
「年青」是絕對年齡，即如《現漢》所說
，應該是指青少年的年齡段，亦即十幾歲到二十幾歲這一階段。
「青」給人以「青枝綠葉」的感覺，即正處在蓬勃生長、充滿朝
氣的感覺。
"年輕"它不是表示絕對年齡，而是表示相對年齡。就是說，「年輕」總是用在比較之中。年紀不大的人可以比
較，年紀大的人也可以比較。比如，你十五，我二十；那麼你比
我年輕5歲。你五十，我六十，你就比我年輕10歲。既然如此，「
年輕」就沒有絕對年齡限制，像《現漢》所說，指「十幾歲到二
十幾歲」，那就與「年青」相混了。
「年青」指處在青少年時期,強調年齡正是青年時代。
「年輕」指年紀不大(多指十幾歲至二十幾歲),強調相對來說年齡處於較小的狀態。
在指二十歲左右至三十歲左右的人時,「年青」和「年輕」都可以用,在句子中是可以互換的。但在指四十歲或五十歲以上的人時,就只能用「年輕」,而不能用「年青」。
「年輕人」主要是要有比較,就是一個年紀小的和一個年紀大的人,年紀大的稱呼年紀小的為「年輕人」,意思就是如果按照年紀來說的話,「年輕人」的年紀沒有年紀大的人"重"。
7樓：匿名使用者
現在年輕人跟長者沒區別，有好的政治抱負！特別是公辦院校出來，有正規單位的，素質還是很高的，有跟黨走的堅定意志！長者跟年輕人也沒區別，開放，不刻板，有的女領導簡直就打扮的跟社會女子沒區別，開全域性大會就穿短連衣短裙，細高跟鞋，不知道平時才穿的更開放了！
吊帶衫！很開放!女公務員，三個一幫，像閨蜜似的！
在從政的單位敢這麼玩！好像每個部委局辦都有這樣的女子！
8樓：grace囧
有 年輕人 但無 年青人.應是青年人.
年輕人有什麼特點？
9樓：嘟的盛夏
年輕人的特點：
價值取向日趨多樣
善良，有主見
價值主體性與自我意識凸顯
追求物質改善的同時，注重精神意義的追尋
責任感增強，創新與進取精神在升發
年輕人，讀音：【nián qīng rén】釋義：指年齡不大，也常常指年紀大的人對比自己年齡小的人的稱呼。
參考資料當代青年價值觀透視 五大特徵凸顯自我--觀點--人民網：http://opinion.
people.com.cn/n/2014/0511/c1003-25000997.
html
年輕人，年青人和青年人有什麼不同？
與年輕人相比，中年人在工作方面有哪些優勢呢？
10樓：aa66就是這樣
中年人與年輕人相比有著很大的優勢，他們在閱歷方面是遠遠超過年輕
人的。而且因為自己的年齡大，遇到的人和事也多，會有著面對棘手問題的應急處理能力。
年輕人會因為年紀太小對很多事情都沒有準確的判斷力。也很容易因為一點小小的成績而感到驕傲，不知道自己的準確位置，從而做出一些不符合自己身份的事情來。而中年人一般就可以戒驕戒躁了，有很強的自律力，即使是取得了成績，也不會到處顯擺自己的成績，也不會因為取得了一點點的成績就沾沾自喜，這都是中年人所擁有的特點。
還有就是年輕人容易看不清楚陷阱，別人只要輕輕一鼓動，他們自己不進行任何思考，就會覺得別人說的都是對的，就被帶進溝裡去了，容易成為炮灰，而且成為炮灰後，還不知道自己是如何人會這樣的，而中年人就不會有這樣的情，他們不會因為別人的三言兩語就被別惹被騙的團安團轉，他們會對別人說的話進行思考，或者會因為別人對自己進行陷害了，還會反擊回去，給他們設一個局。中年人會思考一些問題，不會輕易的相信別人。
再者年輕人一般會因為一些事情不順心，就大發脾氣，或者是把事情悶在心裡，悶悶不樂心胸可能不是太開朗，而中年人就不會這樣，他們對一些事情很看得開，心態會比較好。中年對比年輕人來看還是有很多優點的。
11樓：兔斯基
與年輕人相比，中年人在工作方面雖然缺少了永續性，但是經驗比年輕人更多，並且在工作中比年輕人更加穩重。
中年人在工作方面的優勢在於經驗更加豐富，也就是更加穩定和老道。並且工作上更加熟練，效率更加的快。
總之就是與年輕人相比，中年人更加穩重成熟效率高。
12樓：匿名使用者
與年輕人相比，一是中年人在工作方面的優勢是工作經驗豐富。中年人由於長期從事了各種工作，積累了許多成功的經驗和失敗的教訓，這是一個很大的優勢，而年輕人雖然有敢創敢幹的勁頭，但他們就是缺少工作經驗。二是中年人社會閱歷豐富，人際關係很多，這比年輕人就更具有優勢。
三是領導對中年人辦事更放心，因為，中年人做事穩重，不容易出問題，比較保險。上述這些，都是中年人在工作方面，比年輕人有優勢的地方。
13樓：匿名使用者
往往老闆對年輕員工和中年員工的看法是不一樣的，在他們眼裡，這兩種打工人最重要的差距只有兩個字，那就是思想。
首先我們都知道，對於年輕人來說最不缺少的是什麼呢？想必一定是時間了吧？對於年輕人而言，他們覺得自己改非常年輕，工作累了，錢少了，我都可以不幹;因為年輕，我們的時間多，可選的職業也多，所以對於自己的工作，很難認真的對待，當然這只是片面的說法，畢竟年輕人中也有很多人是踏踏實實的掙錢上班的。
而中年人就不一樣了，對於他們而言，時間沒有那麼多了，能在自己還有動力的時候賺錢，可以說能多掙點就多掙點，而對於跳槽什麼的，有些不情願，畢竟他們知道一是沒有這個魄力，二是沒有這個時間去浪費。穩定的收入，穩定的工作對他們而言才是最重要的。而正是這個思想，也決定了老闆的需求，我們都知道年輕人雖然精力旺，但是如果不穩定的話，到時候說走就走，耽誤的也是自己的生意。
所以說對中年人的偏愛，還是情有可原的。
而關於這個思想的問題呢，很多工廠都想到了辦法，那就按自己完成的數量，還有加班時間來決定自己的工資，這樣的情況下，就避免偷懶這個問題了，幹多少得多少這種制度看來就是針對這個問題的。所以說啊，思想這個問題還是非常重要的，對於年輕人來說，雖然多闖闖是好的，但是務必記住，有的時候朝三暮四，不一定比專一一個強，有個沉穩的思想，其實才是最重要的，畢竟有一天你也會老，也會上年紀，而提前有這個覺悟，相信對你以後得工作，也是有幫助的。
14樓：匿名使用者
答:跟年輕人相比，中年人在工作方面最大的優勢就是經驗，這種經驗不是一天兩天磨練出來的，而是長時間總結出來的。所以工作中不容易走彎路，解決問題能夠抓住要點，這也是年輕人最缺少的。
15樓：極石玉
於年輕人相比，中年人在工作方面有工作經驗，工作方法，以及社會資源等方面的優勢。
16樓：匿名使用者
在工作方面，中年人與年輕人相比，有著豐富的社會閱歷，這些閱歷用在工作中，可以助自己獲得更好的人際關係。
與年輕人相比，中年人一般有較成熟的工作經驗，可以使自己工作更順心順利。這也是中年人在工作方面的一種優勢。
由於中年人人際關係較強，人脈廣闊，可以幫助自己順利謀取一份好的工作，而且做起來得心應手，比年輕人不費吹灰之力。
17樓：九四點之
與年輕人相比，中年人在工作方面有哪些優勢呢？
首先，中年人人脈比較廣，交往的人相對比較多，有時候開展工作更容易，年輕人很多人人家都不熟，開展工作可能會遇到很多阻礙。
另外一方面，中年人有很豐富的工作經驗，相相對成熟，老到穩重，工作起來有板有眼，不慌不張能獨擋一面。
18樓：匿名使用者
與年輕人相比，中年人在工作方面有閱歷和經驗豐富的優勢，他們都是工作過一段時間的人，對工作的專業知識以及能力方面都有很大的提升，在管理和人際交往方面都比年輕人更有經驗，在處理問題和解決問題方面更有經驗，所以說中年人在工作中比年輕人有很多的優勢
19樓：匿名使用者
作為中年人，在工作崗位十幾二十年，在工作能力方面與年輕人相比還是有優勢，在工作經驗上也比年青人有優勢，在處理事務上也比年青人有優勢。
20樓：老天爺為大
中年人在工作方面中跟年輕人比，那是比年輕人的優勢要大得多。因為中間人閱歷比年輕人要多了多，而且在工作中的經驗要比他們多了多。工作知識紮實，幹活穩年輕人年輕氣盛工作浮躁，不安定。
還得向中年老師傅學習。
21樓：匿名使用者
經驗和穩重。中年人在工作中經歷了很多，積累了豐富的工作經驗，而中年人在工作上又不像年輕人毛糙，又有主見，這些都是年輕人值得學習的。
22樓：熱心網友
中年人的工作經驗經歷更加豐富，學歷也更加淵博，而且相比年輕人，中年人更加穩重，成熟，遇到事情的應變能力要比年輕人更好一些，同時他們處事也會更加圓滑一些
年輕人和年青人的區別是啥，年輕人，年青人和青年人有什麼不同？
最主要的區別在於絕對年齡和相對年齡。年青 是絕對年齡，即如 現漢 所說 應該是指青少年的年齡段，亦即十幾歲到二十幾歲這一階段。青 給人以 青枝綠葉 的感覺，即正處在蓬勃生長 充滿朝 氣的感覺。年輕 它不是表示絕對年齡，而是表示相對年齡。就是說，年輕 總是用在比較之中。年紀不大的人可以比 較，年紀大的...
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過生日開心就過不開心就不要過了，看你是怎麼過的，是否過的有意義，要是自己都不想過的話，還是就不要過了！好，不過與家人一起過才有意義。這個問題應該沒有好與不好之分，主要看你自己怎麼看，你覺得自己生日很重要在這一天需要別人為你慶祝，那也沒什麼不好的。如果你覺得生日每年都要過和平常日子沒區別，沒必要過，這...