1樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
2樓：天際飛星
直接找人打他半死！錢也要回來
3樓：腩腰一扁擔
討薪水應該找勞動部門或當地工會的法律援助中心。
4樓：匿名使用者
打勞動局**諮詢一下
老闆欠我兩個多月工資（兩千七百多）我之前在店裡拿了大概一千多營業額，現在怎麼辦，老闆會放過我嗎還...
5樓：綠水青山
老闆會放過我嗎——不會。性質不一樣，你走的是險棋。
在老闆報案以前就來得及，但是要小心。老闆報案也沒多大的事，因為金額小。最好走正常討薪程式，不要偏激。可以到勞動局投訴，會申請仲裁
6樓：匿名使用者
不能承認，找朋友借錢把店裡缺口堵上，然後找老闆要工資還給朋友。
公司倒閉了，老闆沒錢發工資怎麼辦？
申請勞動仲裁，或者進行破產清算，員工的工資和社保是第一賠償物件。依據 中華人民共和國破產法 第一百一十三條規定 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償 一 破產人所欠職工的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶肌琺冠貉攉股圭癱氦凱的基本養老保險 基本醫療保險費用...
為什麼老闆都總愛拖欠工資，老闆為什麼都愛拖欠工資
我個人認為，由於老闆的資金週轉困難，產品銷售不出去或者銷售出去錢還沒得回來，現在生意都難做，老闆也不想拖欠工人每一分工資的也想給工人一份喜悅的心情做好每一天的事情，只要你把事情做好，老闆賺到錢，老闆不會拖欠工資的。推遲一兩天發放工資是正常的。網際網路經濟，全世界都在網路裡面，但這塊網路可以大幅降低了...
公司倒閉了，老闆說沒錢發工資，怎麼辦
在企業破產後，職工工資是要得到優先償還的。並且除清償破產費用和公益債務外外，清償職工工資等放在清償國家稅收 銀行貸款之前，一般是有保障的，只要有勞動合同就可以了。不過，在這個時間段，會有很多事情發生，做為公司職工，一定要注意看護好公司資產，防止公司資產被轉移或隱匿。同時，也可以請企業工會出面協調，並...