1樓：銘刻
在企業破產後，職工工資是要得到優先償還的。並且除清償破產費用和公益債務外外，清償職工工資等放在清償國家稅收、銀行貸款之前，一般是有保障的，只要有勞動合同就可以了。不過，在這個時間段，會有很多事情發生，做為公司職工，一定要注意看護好公司資產，防止公司資產被轉移或隱匿。
同時，也可以請企業工會出面協調，並申請勞動監察部門介入。如果老闆跑路，職工可以向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。
2樓：藺若雁
要儘快的向勞動當地的稽查大隊或勞動局申訴，反映問題，由他們出面協商解決。公司欠你們工資、補償金沒給的話，員工當然是公司的債權人了。而且這個債權人比較特殊，法律有規定公司倒閉時，它的財產要先來償還欠你們的工資等。
其後才能再拿剩餘的來償還欠銀行、其他企業的債務。
3樓：回憶
公司倒閉需要清算，清算完的資金用於還債務。所欠工資屬債務範疇。你首先先和公司的財務或者領導聯絡，看領導是如何給你們解決，如果找不到人那就去當地的勞動局，通過勞動局來索要你們的工資。
4樓：鄭廣陵
自己也是老闆，說真的，出現這種狀況誰都不想，這時候其實公司的態度是至關重要的，只要不是惡意拖欠，員工還是需要給一定的理解，畢竟現金流斷了，錢不是從天上掉下來，好多公司倒閉了連老闆影子都看不到。所以你要分清楚不給或者延遲給的區別。公司的破產肯定將在法院受理，員工的債務是第一順序的賠償物件，所以你應該與大家一起，直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資，唯有此路可以維護你們的合法權益。
5樓：花開22295爍尋
如果公司倒閉了，公司的財產是要優先於公司的股東、其他一般債權人來用於償還你們的勞動報酬及相關補償金的，所以沒有必要哄搶，控制住財產不要被隱匿、轉移。其後，如果不想提起仲裁的話，可以向勞動部門反映問題，通過他們協商解決問題，如果勞動部門比較重視的話，可以很快的就解決問題。通俗的講就是公司的錢財要先拿來給你們支付工資、補償金之後剩餘的部分才能拿來償還公司欠其他人的錢，只要別讓公司的財物讓別人悄悄的拿跑了或賣了就行。
6樓：旋風小承承
公司倒閉了應當優先安排員工的工資發放，也可以向當地的相關部門申請勞動仲裁。
7樓：匿名使用者
若確定走破產程式的話，員工安置費用也是排在前面的，大概得到的補償是工齡*前12個月的平均工資。不過相信走到破產的這步，老闆基本不會想多給補償的了，特別是公司沒什麼資產的情況下更是如此。如果真急用錢或者要走，就和老闆協商補償了事，不給就收齊證據去勞動局協調吧。
老闆只會和你拖的…
8樓：消化
公司破產是有一定程式的，不知您所在公司是否已進入破產程式。如果已開始破產，應有法院組織的破產清算小組接手處理後續事務，所欠工人工資在企業拍賣後優先償還。如果是停產歇業，那還是應該與公司算賬，可去勞動監察部門反映一下，並諮詢討薪途徑。
9樓：巴嘯風
如果老闆拖欠工資或者對於公司賠償不滿意，或者個人獨資公司和非法人企業不支付勞動者工資的，可以向勞動局投訴，或者申請勞動仲裁維權。勞動者在維權的時候必須提供相關證據證明，不僅要保留自己目前工資數額、福利待遇的證據，而且要提供該用工單位與自己工作崗位相同的勞動者的工資數額、福利待遇等證明材料。若發現老闆隱匿、轉移資產而拒不支付勞動報酬的，達到一定的數額屬於犯罪行為，勞動監察部門將責令支付，若仍然不支付的，司法機關將會採取措施，讓其承擔刑事民事責任。
10樓：love奈何情深
倒閉了就應該要懂得清賣資產，而不是說沒錢發工資就算了。
公司倒閉後沒錢發工資怎麼辦
11樓：華律網
根據《公司法》及有關規定，破產清算程式中公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。對於公司債務，瑕疵股東以其抽逃出資額為限對公司債務負責。對於公司破產清算的債務清償，我國法律有明確的規定，債權人可以依照法律規定主張自己的合法債權。
清算終結。破產財產清算分配完畢，由清算組向人民法院彙報清算分配工作的情況，並申請人民法院裁定破產終結，未得到清償的債權，不再進行清償;登出登記。企業破產，破產財產分配完畢，企業法人依法終止其民事行為能力，清算組向破產公司的原登記機關申請登出原公司登記。
破產清算後，如果企業無力償還的話是不用再償還的，當然如果債權人自願償還也是可以接受的，不過一般情況下都不會這樣做。破產清算判決要不到錢的情況也常常會存在，因為破產清算後賠償是先從大戶開始逐漸到小，知道企業資產為零，所以破產清算判決要不到錢能不能拿到錢也要根據情況來看。法律依據：
《中華人民共和國公司法》 第一百八十六條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。
公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。
12樓：蓋普希金
申請勞動仲裁，或者進行破產清算，員工的工資和社保是第一賠償物件。
依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定：破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償： (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； (二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款； (三)普通破產債權。
公司的破產將在法院受理，員工的債務是第一順序的賠償物件，可與其他工友直接到法院申請參與訴訟，索取公司拖欠的工資。
如果公司不到法院申請破產，依據《破產法》第七條規定，債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務，債權人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
老闆公司倒閉拖欠工資，沒錢給怎麼辦？
13樓：愛bear飛
勞動者可以申請「支付令」，一般15天就能出結果，你可以去法院申請。在什麼情況下，讓法院去查公司是否有錢，不要聽老闆哭窮。
14樓：匿名使用者
瘦死的駱駝比馬大，提起訴訟找他要錢
15樓：匿名使用者
按照勞動法 規章制度 ，欠薪老闆 只要公司賬戶沒有錢 ，公司沒有可執行的財產~ 一分錢也要不到,就算 他又上億元資金 也一樣！ 我國勞動法就是這樣規定的... 沒辦法 法律漏洞大；
16樓：挺難挺難的
去公司用東西頂賬，能拉的拉家走！
17樓：在醉白池養娃的山桃
老闆公司倒閉了，沒線給你發工資了，這個還真的不好辦，可讓法院拍賣老闆的財產，用來發工資。
工廠倒閉，老闆沒錢發工資逃跑了，工人工資怎麼辦？
18樓：匿名使用者
跑路了，還開在村裡，這個估計最後要法院上訴才能解決了
勞動局犯不著為工人去得罪村委會，正常來說，房東需要為企業工資負責，也就是說如果你們開在村裡，房子是租村裡的，村委會需要負擔員工工資的，但是明顯勞動部門執行力不夠，估計還是要上訴法院了
19樓：
要求百分之百的工資是合理的，因為《破產法》規定：企業破產，第一就是先補發所欠工人的工資，其次才是補繳稅款，剩餘的再償還其它債務。
20樓：搞不住的企業
1.申請勞動爭議仲裁
2.收集證據向法院起訴
公司倒閉了，老闆沒錢發工資怎麼辦？
申請勞動仲裁，或者進行破產清算，員工的工資和社保是第一賠償物件。依據 中華人民共和國破產法 第一百一十三條規定 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償 一 破產人所欠職工的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶肌琺冠貉攉股圭癱氦凱的基本養老保險 基本醫療保險費用...
公司倒閉了現在老闆也跑路,我們員工工資怎麼辦
老闆跑路了工資怎麼辦 公司倒閉沒錢就沒辦法,老闆都跑路了 除非是老闆留下機器裝置,當地 可以介入破產公司,用拍賣機器裝置的錢,折抵你們的工資和外債。用人單位存bai 在剋扣 拖欠du工資的行為,建zhi議到當地有管轄權的勞動監察dao大隊反映專和投訴,催討被拖屬 欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是...
老闆發工資，多給了我500，我跟老闆說多給了我500是給我漲工資了，還是他記錯了
如果事先沒對你說加工資，就是多發了，明天退給他就行了，不用多想。這種情況，應該找老闆，當面把事情問清楚。如果真是發多了，那就把錢還給他 做人講誠信，是好事。這種事情老闆沒法回答你的！你說呢？多給你是對你表現好的獎金 還給他啊，500而已，人品還是重要 老闆發工資，多給了我500，我跟老闆說多給了我5...