1樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
2樓：棟哥說職場
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
面試時如何做自我介紹？
3樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
4樓：科普小星球
面試時的自我介紹需要涉及自己的優秀之處、適當使用語言、善於總結歸納、注意邏輯結構，具體如下：
1、以求職為目的的面試，自我介紹時除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等資訊。
2、使用適當的副詞或形容詞。比如，「通過我和團隊的努力，xx專案取得了突破性的進展」，面試官往往會關注到「突破性」這樣的字眼，從而有興趣再就這個問題進行深入。
3、個人特點的總結與歸納。自我介紹要通過表述個人的特點達到脫穎而出的目的，需要善於總結和歸納。
4、注意自我介紹的邏輯結構。切忌信手拈來，誇誇其談，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己提前理出一條線，有條不紊地講。
擴充套件資料
自我介紹時需要注意：
1、進行自我介紹時語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
2、自我介紹是日常工作中與陌生人建立關係、開啟局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。
3、自我介紹時需注意自我表情的管理。
4、自我介紹時可以適當與面試官眼神交流。
5樓：童毅夷君昊
認知類試題包括自我認知和職位認知。
一、自我認知
一出題思路:
自我認知類試題主要從考生自我性格特點、優缺點或面對一些基本問題的看法及觀點等方面進行考查。考查的核心是考查求職者是否有一個正確的、明確的、積極的、值得信賴的目的，是否有一個健康的、向上的、成熟的、經得起考驗的良好心態，是否有一個端正的、合理的做事態度。
每個人都有三個自我:1、真正的我;2、自己眼中的我;3、別人眼中的我。三個自我是很難一致的。「知人者智，知己者明」，客觀、科學的自我認知是更加困難的。
二答題基本原則:
考生在回答此類問題時要堅持實事求是，說老實話;謙虛謹慎、自信自強、自圓其說;思想境界要高，要有寬容的心;要有層次，簡單的問題不能簡單的回答;不能只說優點不說缺點，但缺點又不能說那些致命的缺點。
三答題套路:
主要圍繞「性格健全+正直(寬容)+團隊精神+學習能力」這些基本素質，說明自己適合做一名公務員，對領導要強調尊重、服從;對同事強調尊重、協調;對人民和事業要強調熱誠服務、艱苦奮鬥、勤勉敬業、甘於奉獻、學習創新……
四專項訓練
【例題】談一談你的一次失敗經歷
解析:⑴不宜說自己沒有失敗的經歷;⑵不宜把明顯的成功說成失敗;⑶所談經歷的結果應該是失敗的;⑷可以說失敗之前自己曾信心百倍、竭盡全力…⑸總結說明失敗原因:一是外界原因，二是內在原因。
⑹失敗後自己儘快走出陰影，重新振作起來…
6樓：小花豹
任何場合 做自我介紹 都可分為四個部分 第一 我是誰 我從**來 第二 我為什麼出現在這裡 第三 我能給大家帶來 什麼樣的價值 第四 我希望得到大家 什麼樣的支援
7樓：棟哥說職場
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
8樓：馬克亓
求職面試問題：請做個自我介紹，怎麼回答才能不踩坑，面試成功
面試時，應該怎樣做自我介紹
9樓：匿名使用者
作為求職者，在面試中主動向hr推薦自己，實際上就
10樓：務暉郗淡
首先。注意語氣要平和而穩。不要急。速度不要過快。你和別人介紹自己的目的就是要讓對方聽清楚。
介紹你的名字。年齡。
畢業學校。所學的專業。
你所要應聘的職位。以及你的長處。
千萬不要亂吹牛。
自己如果沒有相關的工作經驗。胡說八道很容易給人造成不好的印象/
11樓：咎正詹禮
面試時候的自我介紹說到底是面試官想考察你兩個方面：一個是你的談吐，二是你的簡歷是不是自己做的。
禁忌：很多人在自我介紹的時候要麼是簡單地複述簡歷上已有的內容，要麼是腳踩西瓜皮，講到**算**。這兩個都要避免。
應注意到的是：
1、在選擇進行自我介紹的內容時，重點在於對自身能力的介紹比如解決問題的能力、與人相處能力等，在闡述的時候最好能夠舉例說明，顯得有實有據。
2、介紹的方法問題。在介紹自己積極方面的時候也要避免滔滔不絕地只說自己的強項，也要提到自己正在進行克服的缺陷；很多人都是背一篇自我介紹，這也是讓人事經理很反感的，就算是先寫一篇然後背下來，也要注意在該停頓的時候要停頓。
呵呵樓主還有什麼不瞭解的可以直接聯絡我
12樓：陶大連藻
你好，我說下我自己的面試過程，成功過。首先眼睛不要東張西望，直視考官的眼睛或者眉毛，那樣給他一種你非常自信的感覺，然後用流利的普通話介紹你姓名、年齡、愛好、特長等等。最好自己先擬好草稿。
背下來，那樣不會出現結結巴巴。連線不上的問題，說辭委婉，做好這幾點應該沒問題，望採納！
13樓：關建設武倩
我以前遇到過這種問題，
人家要我做自我介紹，我沒好氣的說：「簡歷上不是都有嗎，自己看去！」後來人家就說：「對對對！」
現在我不敢這麼說了，我會老老實實把自己的基本情況做個交代，其實教你一個最簡單的辦法，就是把自己的簡歷背下來，然後精簡一下就ok了，百試百靈，還不用費腦子，而且也不會那麼緊張了！！！
14樓：合憶霜員今
如何做好一分鐘自我介紹
面試中自我
介紹範文
自我介紹怎麼寫
15樓：卓行天下
結合崗位的態度、知識、經驗、能力四個部分要求來做過去經歷、成果、獎項做說明，去證實自己足夠勝任崗位就好。
16樓：匿名使用者
面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點
17樓：彤嶽己雁蓉
面試的自我介紹，一般可以從下面幾個方面說一個是家庭背景，比如家是**，兄弟姐妹幾個，父母從事什麼職業，hr需要從中確定你的家庭成長環境以及現在的家庭狀況來確定家庭對你的職業穩定性帶來的影響。二是在學校學習期間學習狀況，比如學習成績，感興趣的科目，課餘時間參與的活動，擔任的職務，組織國的活動等等，hr會依此為參考，確定你求學期間的學習驅動力以及樂群關係，從而推測你學習力及人際交往的能力三是自己的職業生涯規劃，也就是自己就業後的一些打算。包括自己為什麼來應聘，為什麼來應聘這個職位，應聘成功的話，自己會怎樣開展工作，要拿到什麼樣的成果，以及做好這些工作之後，自己打算朝哪個方向發展。
hr以此來確定你個人的職業生涯規劃與崗位的匹配程度，從而確定你的穩定性和工作意願度。
18樓：aaron丶
對於你的這個問題面試時，應該怎樣做自我介紹？我的建議是首先做自己基本情況的介紹然後根據你應聘的崗位來介紹自己的優勢。
19樓：匿名使用者
首先明確自己要做的工作，然後挑選之前工作中與現在要找工作的相關點，要讓面試官時時刻刻覺得你與這個崗位高度匹配而且經驗豐富，至於時間嘛，如果你說的他興致盎然，長點也無所謂，不過5分鐘左右差不多了。
面試時如何自我介紹？
20樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
21樓：百度文庫精選
原發布者:小西貝
面試時如何自我介紹的案例分析
面試時如何自我介紹的案例分析
自我介紹也被稱為「面試第一問」。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內，畢業生如何「秀」出自己呢？該做哪些準備？有什麼問題值得注意？
專門採訪了一些例項，希望能給畢業生提供一些就業指導。
案例一如何把握時間？
研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由於跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能「半途而止」。
教路：一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
在實踐中，有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介教路：切勿採用「背誦」口吻案例五如何擺脫怯場？尋找實習單位可以通過以下途徑：
22樓：匿名使用者
1，請先報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。
2，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。
這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係。
3，應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
4，由個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
面試時如何做精彩自我介紹
23樓：關外野馬
如果你能這樣做面試自我介紹，一定加分！
在面試自我介紹，絕大多數人的行為無外乎是開始陳述自己的姓名、年齡、工作經歷、學校背景、獲得的榮譽等一些基本的情況；
進階一點的版本，就是結合招聘jd去介紹自己；
再進階一點的，就是jd和運用star法則，兩者相結合一起做自我介紹；
其實基本上到這裡就非常好了，但是我今天要給你另外一種方式。
什麼方式？
可以先了解一下公司，是什麼型別的，比如我所在的公司是做教育的，那麼你可以在做自我介紹之前，可以說說你對教育的理解，
如：我通過對貴公司的瞭解，貴公司是做教育方面的，而教育，不僅傳授知識；更能提高個人修為，增加我們對生活的感受力，從而認知自己，並不斷提高自己，只有提升自己，才能更好的去傳授知識，幫助他人，這會使得我工作更加的充滿動力；
同時，我也瞭解到貴公司，在xx業務方面，服務方面，就是秉承這樣理念和行動，也通過對競品對比的瞭解，貴公司這樣做的，是其他公司沒有的，是貴公司的優勢，做的也是非常好的。
會不會讓人家眼前一亮？
為什麼要這樣說，這樣說的目的何在呢？
一是，你簡單的表明了你對求職公司的瞭解，是有備而來，不是隨便找份工作算了；
二是，你使勁並有理有據的誇求職公司，面試官也是人，是人就喜歡被戴高帽子，是人就自私，就更關心自己，而他代表的就是公司，你誇公司好，你就是間接的誇他嘛。就像是自己的母校再怎麼差，也只准自己說，不準別人說，一樣的道理。
所以先結合公司的業務，一頓有理有據的猛誇，再去根據jd和star法則介紹自己，這樣就篩選掉了一大部分人；更重要是，後面的就算說得差那麼一點也沒有關係，人家大概率，還在回味前面的那一頓誇呢。
面試時應該如何自我介紹，面試時如何自我介紹
1 請做一下自我介紹。應答參考 xx經理，你好。我叫xx，今年xx歲，畢業於xx大學。之前在xx公司擔任過xx職位，有xx年工作經驗。面試前我對公司招聘的崗位做了初步瞭解，主要事項主要有a b 部分組成。而這幾部分都是在過往的工作中有實踐操作的，並且有不錯的成效。貴公司屬於xx行業，同時也會一家創業...
初中面試時怎麼做自我介紹面試時如何自我介紹？
記得我們上學那時，有個人就說 我家住在省女子監 獄 當時我們哈哈大笑。結果他來了句，旁邊 又是一陣的鬨笑。自我介紹要以幽默的方式，最能讓人記得你。首先你可以先說，我叫 王小 二 王小二 的x 王 王小二 的x 小 王小二 的x 二 性別肯定顯而易見，至今未婚。我的特長就是 手特長。像這 樣幽默似的介...
面試時如何自我介紹
一個人，是否重視這次面試，是很能夠體現在 自我介紹 這個環節的。後面的面試，也許你不好掌控，但自我介紹，完全是你一個人做主，是最能夠提前做好準備的。一般的自我介紹大概是兩分鐘時間，在短短的兩分鐘內，該如何把自己的基本情況 個人優勢 突出能力等介紹給各位面試官，從而給他們留下一個良好的印象，也是很有學...