面試時怎麼自我介紹要說些什麼?簡單又讓人大概瞭解你的情況

2021-05-29 09:59:14 字數 5462 閱讀 2102

1樓:匿名使用者

介紹一下你所學的專業,側重財務方面詳細說一下,財務工作要求認真細緻,你可以說明你回的性格穩重,做事答踏實,比較適合這個職位等,經驗都是一點點累積的,心細些,多做多問,剛剛畢業的學生最重要是多多學習,累積經驗,不要好高騖遠,希望你面試成功!

2樓:匿名使用者

基本上會根據你的簡歷問問題 自我介紹推薦你準本幾種 1分鐘的 最簡短基本情回況介答紹清楚就好了 3分鐘的稍微詳細 最好把學校的具體活動什麼說說 突出自己的能力 5分鐘的 最好有實際事例 即使不會要求這麼長的自我介紹 你詳細的自我介紹也會成文問題的答案 能省不少的力氣

財務面試一般會問些專業知識 或者畢業設計的題目什麼的 也可能問你喜歡模型化研究還是具體的工作等等

祝你好運~

3樓:匿名使用者

上應屆生求bai職網咖,裡du面有很zhi

多面經,你dao可以了回解一下

http://bbs.yingjiesheng.com/ 祝你好運答

請問,面試時的自我介紹主要應該說些什麼呢?

4樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

5樓:不停咳嗽

面試過程中,面試官會嚮應

聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,瞭解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,並給出相應的回答思路和參***。

讀者無需過分關注分析的細節,關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式,達到「活學活用」。

問題一:「請你自我介紹一下」

思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:「談談你的家庭情況」

思路: 1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三:「你有什麼業餘愛好?」

思路: 1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。

問題四:「你最崇拜誰?」

思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:「你的座右銘是什麼?」

思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、 參***——「只為成功找方法,不為失敗找藉口」

問題六:「談談你的缺點」

思路: 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七:「談一談你的一次失敗經歷」

思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷, 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。

7、 失敗後自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

問題八:「你為什麼選擇我們公司?」

思路: 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

3、 參***——「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」

問題九:「對這項工作,你有哪些可預見的困難?」

思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。

」問題十:「如果我錄用你,你將怎樣開展工作」

思路: 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法, 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。」

問題十一:「與上級意見不一是,你將怎麼辦?」

思路: 1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。」 2、如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:

「對於非原則性問題,我會服從上級的意見,對於涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。」

問題十二:「我們為什麼要錄用你?」

思路: 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:

基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如「我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟樑!

」問題十三:「你能為我們做什麼?」

思路: 1、 基本原則上「投其所好」。 2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」,瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、 應聘者可以根據自己的瞭解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題十四:「你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?」

思路: 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位並不真正在乎「經驗」,關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、如「作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。

請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」

問題十五:「你希望與什麼樣的上級共事?」

思路: 1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

3、 如「做為剛步入社會新人,我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什麼要求,只要能發揮我的專長就可以了。」

問題十六:「您在前一家公司的離職原因是什麼?」

思路: 1、 最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。

2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受,如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、但也不能躲閃、迴避,如「想換換環境」、「個人原因」等。

5、 不能涉及自己負面的人格特徵,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如「我離職是因為這家公司倒閉。

我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由於市場形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發揮我能力的舞臺。

」 同一個面試問題並非只有一個答案,而同一個答案並不是在任何面試場合都有效,關鍵在於應聘者掌握了規律後,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然後投其所好。

6樓:匿名使用者

你的姓名,你的畢業學校,你的特長和愛好!還有你的優點更重要的是你能勝任這份工作的條件!!!

具體的你得由自己的條件決定啊!!!

7樓:匿名使用者

可以隨便說說,說很多阿,不要緊張才是真的,想好以後就可以說了

8樓:匿名使用者

天南海北,順水推舟,什麼都能說

9樓:匿名使用者

個人簡歷,個人經歷,還說一下個人對公司的看法,說一下對未來的設想!

面試時的自我介紹應該說些什麼

10樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

11樓:美迪塑料鏡片

十種技巧教你抓住面試機會

1.深呼吸,不要緊張,其實它很容易。唷!

12樓:匿名使用者

有全面的回答了 可以參考下

面試時,自我介紹應該怎麼說?

13樓:小七宋先生

面試時應該怎樣做自我介紹?

14樓:麻微蘭祖琴

說關鍵的

廢話一句都不要講

對面試官先問好

,然後開始說自己叫什麼名字

,**人,簡單介紹自己經歷,愛好,特長,以及你對應聘工作的渴望,還有為什麼一定要選擇你的理由。

15樓:伯君雅陸香

我覺得應該注意三點:

(1)籍貫、年齡等基本狀況不要介紹,因為簡歷上都有;

(2)不用斤斤計較措辭,心氣平和,自信坦誠地發言就行;

(3)提煉自己求職的崗位所需要的一些最基本的品格和技能,在這部分陳述中,要突出自己的經驗。

希望能夠幫到你,祝你成功!

來自「明譯翻譯」。

16樓:阿霞

面試自我介紹一般包括個人基本資訊,基本工作履歷,求職原因等內容。

1)個人基本資訊包括:姓名,籍貫,學校,專業,個人興趣愛好特長,性格特點等;

2)之前在那些公司做過,具體擔任什麼職位,主要負責什麼工作(實習經歷亦可);

3)為什麼應聘貴公司的崗位。

結合以上三點,不超過3分鐘介紹。

面試時最好不要主動說自己的缺點,當面試官詢問時,可以簡單講一下一些小缺點(不影響工作的)。另外,應屆生本來就缺乏經驗,所以不需要說為公司能做些什麼,說了反而引起懷疑和反感。只要表現出誠懇的態度就可以。

面試時應該如何自我介紹,面試時如何自我介紹

1 請做一下自我介紹。應答參考 xx經理,你好。我叫xx,今年xx歲,畢業於xx大學。之前在xx公司擔任過xx職位,有xx年工作經驗。面試前我對公司招聘的崗位做了初步瞭解,主要事項主要有a b 部分組成。而這幾部分都是在過往的工作中有實踐操作的,並且有不錯的成效。貴公司屬於xx行業,同時也會一家創業...

面試時如何自我介紹

一個人,是否重視這次面試,是很能夠體現在 自我介紹 這個環節的。後面的面試,也許你不好掌控,但自我介紹,完全是你一個人做主,是最能夠提前做好準備的。一般的自我介紹大概是兩分鐘時間,在短短的兩分鐘內,該如何把自己的基本情況 個人優勢 突出能力等介紹給各位面試官,從而給他們留下一個良好的印象,也是很有學...

初中面試時怎麼做自我介紹面試時如何自我介紹?

記得我們上學那時,有個人就說 我家住在省女子監 獄 當時我們哈哈大笑。結果他來了句,旁邊 又是一陣的鬨笑。自我介紹要以幽默的方式,最能讓人記得你。首先你可以先說,我叫 王小 二 王小二 的x 王 王小二 的x 小 王小二 的x 二 性別肯定顯而易見,至今未婚。我的特長就是 手特長。像這 樣幽默似的介...