年齡對職業的影響有多大

1樓：沉夜孤星

還有有影響的，比如節奏跟不上加班是常態，工作強度高，壓力大，年齡一高，身體不行了，還要受家庭的影響，能用在工作上的精力被分散，很容易跟不上節奏，而這也是很多網際網路公司尤其關注的層面。

2樓：於覓晴

其實如果能做到保值，就不用擔心未來工作的發展了，年齡增長，工齡也在增長，那就一定要讓自己專業技能有所成長，積累工作經驗。也要多學習新技能、新技術，不能被新員工比下去。熟悉工作業務，還要有產品意識、團隊意識等等。

3樓：7180滅韓車憑

年齡增大必然會有家庭、健康等問題的牽絆，熬夜加班也容易吃不消。如果身體已經在前幾年熬垮了，那後期只能看情況換份工作。升職是最好的，但是這需要機遇。

也可以嘗試看看運維、測試、售前等崗位是否合適，這些崗位跨度不大，有一定經驗更容易上手。

4樓：名

最主要的還是職業發展吧，無論年齡如何，工作後期要麼升職，要麼轉行，要麼一直做一名小程式設計師。但是想做到這三點都需要自己不斷學習，加強技能鍛鍊才能不被淘汰。活到老，學到老，這句話說的一點沒錯。

尤其是在網際網路行業，技術更新迭代太快，如果想靠技術過一生，可能要不斷學習提升才是。

5樓：塗翠綠

年齡對職業發展，這要看公司怎麼看吧。個人覺得自己還很年輕，24歲碩士畢業，工作不滿5年，注意鍛鍊身體和休息，很有活力，目前在學習，準備考慮如果有機會，就換個崗位，目前的崗位，已經給不了我太多的成長，主要是寫業務**，我又對帶人，帶專案興趣不大。額，我帶過，也當過組長。

所以我清楚。更多的是，我不想把所有的時間給工作。這也是我發現自己和公司大多數人不一樣的地方。

他們也會說不想工作佔用自己太多的時間，但是他們做不到。而我會做，儘量讓自己快速完成工作，然後下班做其他事情。可能我會拿到結果沒那麼多，可是這本身就是取捨的結果。

6樓：峰佘無敵

思維跟不上，於是，年齡高了，思維也會固化，跟年輕程式設計師比起來，差距還是有些大。另外，冒險精神也沒了，什麼都不敢嘗試，喜歡按部就班也很致命。儘管年齡會影響職業生涯，但絕不是高齡就不能做了，你有那個能力，並且，經驗、知識沉澱，都是優勢，這是需要年月，才能有的，不是說你多努力多努力，就能趕上。