三方協議違約怎麼辦,三方協議違約該怎麼辦?

2022-04-01 18:53:41 字數 5333 閱讀 1771

1樓:匿名使用者

如果三方寄給了a之後,收到b的錄用通知,正常可以聯絡a單位,支付給a單位違約金,他會開具一份《解除就業協議證明》給你,你拿著這份《解除就業協議證明》找學校,開具新的三方協議,正常與b簽訂新的三方協議即可。檔案的派遣是根據你三方協議來的,最後確定檔案是派遣到新的三方上寫的檔案地址就行。這種情況下,代價就是支付幾千元的違約金。

2樓:海警

1、一個學生只有一份三方?你有幾份?

2、現在b單位是不是沒有通知你面試啊?如果你就是想去b公司,可以提前溝通看是否能行?

3、總之,12月13日以前,必須有一個具體的目標,不能雞飛蛋打。。。。

3樓:易濤律師

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回答您好,您的問題我這裡已經收到,正在為您分析問題,如果您有什麼需要補充的問題,可以發給我,我好為您進行詳細的回答!

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提問你好

我是快畢業的時候和一個區的教育局簽了三方

但是他們說的薪資待遇不符,我就想走,然後考了其他區的教師,現在我想走,他們說了一個日期,說過了9月6日就不能辭職,但是之前也沒通知我有這個日期,現在不讓走

現在我要違約三方,可以嗎

回答可以違約

三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上簽字認可,其中一方為見證方或中介方。當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。三方合同的主要內容是畢業生如實介紹自身情況,並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生,學校同意推薦畢業生並列入就業方案。

1.與簽訂三方的單位取得聯絡,委婉的表達想毀約的意願,說明原因;建議採取郵件加電聯的方式。

2.要求原簽約單位出具違約書面退函,記得需加蓋單位公章,因為這樣才有效!此外,許多銀行都設定。

3.取得新單位的書面接收函。注意新單位的`簽約時間,及時和新單位hr聯絡,瞭解近況。有不少。

4.將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門(一般都是招生就業處)換取新三方。

5.拿新三方與新的單位簽約,再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。

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三方協議違約該怎麼辦?

4樓:易濤律師

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提問你好

我是快畢業的時候和一個區的教育局簽了三方

但是他們說的薪資待遇不符,我就想走,然後考了其他區的教師,現在我想走,他們說了一個日期,說過了9月6日就不能辭職,但是之前也沒通知我有這個日期,現在不讓走

現在我要違約三方,可以嗎

回答可以違約

三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上簽字認可,其中一方為見證方或中介方。當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。三方合同的主要內容是畢業生如實介紹自身情況,並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生,學校同意推薦畢業生並列入就業方案。

1.與簽訂三方的單位取得聯絡,委婉的表達想毀約的意願,說明原因;建議採取郵件加電聯的方式。

2.要求原簽約單位出具違約書面退函,記得需加蓋單位公章,因為這樣才有效!此外,許多銀行都設定。

3.取得新單位的書面接收函。注意新單位的`簽約時間,及時和新單位hr聯絡,瞭解近況。有不少。

4.將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門(一般都是招生就業處)換取新三方。

5.拿新三方與新的單位簽約,再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。

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5樓:海警

你那個考研的舍友把他的三方協議給你,對他沒有影響,他將來只需要報到證就可以的。

6樓:匿名使用者

m沒有別的辦法,只能去原來那個單位退協議,再到想去的新單位籤協議,學校更改派遣證,然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的,更改派遣的。但是,正規的國企不會錄用沒有派遣證的,你不更改是不行的。

有的人會給你出主意,讓你不要理原單位,直接到想去的單位報到,我告訴你,那是他不懂,或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議,連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了,只能是打工,不是就業。況且,招錄已經與別的企業簽了協議的學生,可能面臨著被起訴的風險,正規的國家單位是不會這樣辦的,你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。

就像足球運動員要轉會,必須給原單位轉會費是一樣的,或者是自由身。先到原先的單位解除三方協議,再到學校領取新的三方協議表,與新單位簽訂,到學校蓋章,發派遣證。

7樓:匿名使用者

直接找你們的就業中心,但是可能會跟你要原來的協議,因為每個人對應一份協議,你想要新的就要收回舊的。ls說的用同學的不可取,協議號和每個人的資訊是關聯的

建議你最好先跟你看好的公司說明一下,只要你是真名願意加入,相信他們會給你機會的。

8樓:匿名使用者

樓主還看得見嗎?遇到了相似的問題,求教!!

大學生三方協議,單位違約怎麼辦??

9樓:

你好,三方只是確認應屆生與用人單位的一個就業和用人意向,而學校作為見證方!單方面毀約後交毀約金既可!而違約金等毀約事宜大都在協議中會標出!

三方雖然也受法律保護,但也只保護到毀約後付賠償金即終止!而勞動合同毀約則需按勞動法相關條款法規對違約方做出進一步賠償事宜和相應的法律責任!所以說三方無論哪一方毀約,只要按協議規定賠償違約金即可!

就說這些了,希望對你有幫助!

10樓:海警

要看三方協議中對雙方的約定,如果沒有對單位違約的約定,那就沒有辦法約束單位。

11樓:易濤律師

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提問你好

我是快畢業的時候和一個區的教育局簽了三方

但是他們說的薪資待遇不符,我就想走,然後考了其他區的教師,現在我想走,他們說了一個日期,說過了9月6日就不能辭職,但是之前也沒通知我有這個日期,現在不讓走

現在我要違約三方,可以嗎

回答可以違約

三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上簽字認可,其中一方為見證方或中介方。當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。三方合同的主要內容是畢業生如實介紹自身情況,並表示願意到用人單位就業、用人單位表示願意接收畢業生,學校同意推薦畢業生並列入就業方案。

1.與簽訂三方的單位取得聯絡,委婉的表達想毀約的意願,說明原因;建議採取郵件加電聯的方式。

2.要求原簽約單位出具違約書面退函,記得需加蓋單位公章,因為這樣才有效!此外,許多銀行都設定。

3.取得新單位的書面接收函。注意新單位的`簽約時間,及時和新單位hr聯絡,瞭解近況。有不少。

4.將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門(一般都是招生就業處)換取新三方。

5.拿新三方與新的單位簽約,再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。

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12樓:匿名使用者

他們給你違約金 如果不給就讓學校找他們

籤三方協議 萬一公司違約該怎麼辦

13樓:之何勿思

簽訂三方協議後,如果公司一方違約,公司是需要承擔違約責任的。

《中華人民共和國》第一百零七條 :當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

三方協議的違約金是有上限的,用人單位不可能漫天要價。如果違約了,如果一方提出違約金過高,法院一般以畢業生一個月的工資為標準衡量。

14樓:小雨手機使用者

只能去原來那個單位退協議,再到想去的新單位籤協議,學校更改派遣證,然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的,更改派遣的。

但是,正規的國企不會錄用沒有派遣證的,你不更改是不行的。有的人會給你出主意,讓你不要理原單位,直接到想去的單位報到,我告訴你,那是他不懂,或者是故意給你挖坑。

你沒有派遣證和協議,連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了,只能是打工,不是就業。況且,招錄已經與別的企業簽了協議的學生,可能面臨著被起訴的風險,正規的國家單位是不會這樣辦的,你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。

就像足球運動員要轉會,必須給原單位轉會費是一樣的,或者是自由身。

先到原先的單位解除三方協議,再到學校領取新的三方協議表,與新單位簽訂,到學校蓋章,發派遣證。

擴充套件資料:

三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。

因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前,須認真檢視用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。

民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協議書上要簽署他們的意見方能有效。

應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。

籤勞動合同要注意四個方面:

一要明確職務和崗位,否則,用人單位會利用調職的方式,變相壓迫畢業生主動辭職,且不支付任何經濟補償金;

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反覆延長試用期,因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒有限制了(其實這招已經不用再防了,根據2023年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);

三要在勞動合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎用條款固定下來,作為工資的一部分。

由於我國暫時沒有對年終獎定性,這個法律空白有可能被用人單位利用,將來成為剋扣薪水的一種方式;

四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。

如果沒有社保,等於工資減去很多,還不能享受國家和單位的社保福利。

15樓:

我想你不必有這方面的擔心

第一,從金融危機中走出,我國今年的整體就業形勢較好,很多公司擴招,公司需要更多的人才來發展,簽了三方協議說明你符合他們的需求,他們不會拒絕你去公司工作。

第二,一旦公司違約,對他們公司的發展會有負面影響,試問,這樣隨便和學生違約的公司還有誰會去呢?正規公司會冒這樣的風險嗎?

第三,和應屆大學畢業生簽約,公司享受國家優惠政策。一旦發生你所講的情況,國家將取消公司享受優惠政策的權利,損失和影響非常大。

我想只要是稍微正規一點的公司,都不會做出這種損人不利己的行為。

三方簽訂,公司違約,但是三方協議裡當初公司不願意填寫違約金該

向勞動監管部門投訴公司。高校畢業生就業協議書 一經畢業生 用人單位 學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金。要是協議上公司不肯填寫違約金,這已經違法。一份三方協議包含的條款有 勞動合同期限 工作內容 勞動保護和勞動條件 勞動報酬 勞動紀律 勞...

三方協議問題,三方協議問題。

1,首先 復簽訂了三方協議,學制校就十分方便bai統計畢 業生就業情況了du,同時也zhi能確保檔案投 dao遞的準確性,這也是為什麼臨近畢業輔導員會不停催促大家籤三方協議了。2,具體來講,三方 指的是你本人 學校 用人單位,簽了三方協議對你本人實際上也是一種保障,如果到時候用人單位臨時毀約你可以獲...

三方協議如果學校沒蓋章,算不算違約

學校沒蓋章,協議書跟廢紙一樣,沒什麼束縛力 不用交,不過你必須再a公司把協議郵到你們學校的時候 阻止學校蓋章 不過我感覺希望不大,你們學校肯定非要蓋章,不然a公司肯定會說你們學校沒誠信 不交違約金的辦法是 你畢業後去公司報到一下,哪怕只是一天,然後再此致就不算違約,就萬事大吉了 如果不去報到,就算違...