1樓：司馬刀劍
創新，是社會發展和進步不竭的動力，也是提高基層領導幹部的水平和能力的關鍵。社會不斷地發展，面對當前社會經濟發展的新環境、新任務，新的要求，要想完成黨和國家賦予我們的重大任務，特別是面對落後的基層，作為基層一把手就必須與時俱進，不斷地增強自己的創新意識和創新能力。
增強創新意識和創新能力，首先要解放思想更新觀念，在實踐中科學發展。解放思想，實事求是，科學地發展，是我們創新的前提。如果因循守舊、思想僵化、自我封閉，我們的領導工作就難以做到根據變化的實際進行理論創新，工作創新、領導方法與藝術創新。
我們今天之所以特別強調要解放思想、與時俱進，在實踐中科學發展，歸根到底是由於基層的實際情況發生了迅速的變化，這種變化對我們在基層的黨員幹部執政提出了嚴峻的挑戰和嶄新的課題，是農村如何儘早地跟上實現社會主義現代化偉大目標而所不能迴避的現實問題。要正確地認識和解決這些問題，沒有現成的答案，只有不斷堅持解放思想、實事求是的思想路線，與時俱進，在實踐中科學發展，不斷地開拓創新。
增強創新意識和創新能力，關鍵要深入實際，勇於實踐。實踐是創新的動力，基層領導幹部的創新意識和創新能力，是在思考和解決問題的實踐中逐步培養和提高起來的。因此基層領導幹部要增強創新意識和創新能力，必須深入實際，勇於實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創新，在實踐中科學發展，在實踐中自我提高。
我國社會主義現代化建設的實踐，就是一個不斷創新的過程，這就決定了我們領導幹部必須積極地投身到實踐中，在實踐中培養和提高自己的創新能力。只有這樣，才能領導群眾實現改革任務，才能領導群眾在科學發展中共同奔向富裕。
深入實踐，勇於實踐，是基層幹部掌握第一手情況的法寶，也是基層領導決策必須掌握的第一手資料，領導幹部要敢闖、敢試，敢於承擔風險，做到敢闖而不亂闖，敢試而不亂試，對風險要勇於承擔，不推卸責任，在實踐中創新，在實踐中科學地發展。
增強創新意識和創新能力，必須提高自己的綜合素質。領導幹部的創新意識和創新能力不是與生俱來的，主要**於後期的培養和鍛鍊。實踐證明，根據時代的發展要求，不斷提高領導的綜合素質，是增強其領導的創新意識和創新能力的基礎前提，特別是基層領導幹部，大多數存在文化水平偏低，思想老化，這就要求必須加強學習，勤于思考，不斷地開闊自己的眼界，善於從複雜的事物中理出頭緒，從複雜變化的形式中找到關鍵，並迅速採取主動，搞好本職工作，增強把握全域性的能力。
提高領導幹部的綜合素質，增強創新意識和創新能力，一靠學習，二靠實踐。學習是領導幹部綜合素質提高的基本功，實踐是領導幹部提高綜合素質的大課堂。基層領導幹部只有不斷學習，用科學的理論武裝頭腦，才能增強工作的主動性、預見性和創造性。
只有不斷的實踐，積極從群眾中吸取營養，才能真正提高自己的創新意識和創新能力，創造性地開展好工作。
如何提升領導幹部素質
2樓：波士商學教育
領導幹部提高自身素質，要在五個方面下功夫：
一、加強學習，在提高素質上下功夫。
二、注重方法，在提升領導能力上下功夫。
三、增進團結，在增強班子合力上下功夫。
四、務求實幹，在創造民心政績上下功夫。
五、廉潔自律。在築牢思想防線上下功夫。
如何提升領導幹部素質
3樓：艾雲斯企業顧問
班組長作為生產製造業最基層的管理人員，身上既擔負著繁重的生產任務，又要上下溝通協調，責任重大。班組長是否擁有優秀的個人魅力，這對基層管理活動的開展有著重要影響。
如何提升基層幹部的能力
如何提高基層領導幹部執行力
黨的十七大報告指出 黨的執政能力建設關係黨的建設和中國特色社會主義事業的全域性，必須把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好 貫徹落實黨的十七大精神，加強黨的執政能力建設，關鍵在於提升黨員幹部尤其是黨的各級領導幹部執行力。新時期領導幹部的水平和能力集中體現在執行力上。當前，隨著...
如何提高領導幹部統籌協調的能力,新常態下領導幹部該怎樣提升能力
一 切實加強和深化自身的黨性修養 二 不斷更新和轉變思想觀念 三 要加強學習 善於學習，借鑑他人的經驗為己服務 四 全面地鍛鍊和提高領導能力 五 增強民主作風和公僕意識。新常態下領導幹部該怎樣提升能力 一 以機制建設為根本抓手，形成不能 不想和不敢腐的制約效應 加強剛性機制建立，構建不能腐的 臨界線...
新時代如何讓領導幹部有新作為
如何成為一名新時代基層好乾部，當然得 一靠自身努力，二靠組織培養 好乾部在不同的歷史時期，有不同的標準。在戰爭年代，就是對黨忠誠 不怕犧牲 在社會主義革命和建設時期，就是政治堅定 又紅又專 在改革開放初期，就是熟悉專業 銳意改革。現在，而總書記在6月29日又用20個字畫出一幅當今好乾部 標準像 那就...