1樓：武笑秋
總的來說，情況對您不利。
商店方面，可以根據勞動合同法的有關規定，單方解除與您的合同，而不承擔任何經濟補償。
其可以援引的法條是：
嚴重違反用人單位的制度的，用人單位可以解除勞動合同。
如果您打算申請勞動仲裁的話，要在一年內提出，一般是提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本，申請書的內容大體包括您的自然情況及用人單位的名稱、住所和法定代表人姓名，仲裁請求和所根據的事實、理由，證據和證據**、證人姓名和依據。
勞動爭議仲裁委員會會在5日內，決定是否受理，並在45日內作出仲裁裁決。
僅供參考。
2樓：
1、你必須提供出在公司工作過的相關證據，如工作證、卡，工資卡或工資表等，申請勞動仲裁。
2、丟失物品可報案，由公安部門查處。
怎麼申請勞動仲裁，我應該如何申請勞動仲裁？
回答 一 遞交勞動仲裁申請書及相關證據。二 申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭 決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。三 被申請人收到仲裁...
申請勞動仲裁，申請勞動仲裁流程
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。提問者在對他人追問中說 沒有籤合同。根據 勞動合同法 第82條規定，用人單位要在一個月內應該和你簽訂勞動合同。不籤勞動合同的，從...
申請勞動仲裁需要多久，申請勞動仲裁需要多久
根據 勞動爭議調解仲裁法 的規定，對於勞動爭議仲裁案件，勞動爭議仲裁委員會一般應在受理之日起45天內作出裁決，最長不得超過去60天。如果逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議調解仲裁法 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日...