1樓：匿名使用者
你都說了他們討厭的地方了,也就是他們有錯,那困擾的應該是他們吧.你為什麼要這麼困擾.這不是拿別人錯誤懲罰自己嗎?
即然他們是小人,就不值得你老想著啊,想什麼不好呢?想想怎麼把工作做得更好不是比想他們有用嗎?你肯定不喜歡他們,那為什麼還老想他們,這不是無形中提高了他們在你心中的地位嗎?
你也不想這樣吧.
有句話說"如果敵人讓你生氣,那是你還沒有戰勝他的把握".所以讓自己強大起來才是應該做的,因為你控制不了別人,當你的能力越來越強,你也不會在乎有沒有人整你了.防是防不過來的,這種人**都有.
給你說的這些,都是我在遇到同樣問題時提醒自己的話,也許並沒有完全做到,但至少不會一直在乎那些人,可能你會比我做得好得多.
但願有幫到你.
2樓：匿名使用者
我和你有同感的，只不過我們單位不一樣罷了，我的建議是忍，明忍暗防，收集證據，積攢到一起找到合適機會保護自己。越是你討厭的同事，你越要讓人家看不出來，忍不了躲，不要做惹事的一方，以守為攻最好。
3樓：機聽南
這個要看你的上司為什麼器重他，既然他這樣，想必不是你一個人是這個感覺。但是讓大家都討厭他也不見得是件好事情，大家都討厭的人，反而有可能受到領導的賞識，因為這個人成為你們共同的假想敵，反而其他的矛盾還少了。所以研究下領導的心態，好好工作才是上策。
平時低調一點，沒事不要跟他們太計較
4樓：車行千里
小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。
5樓：匿名使用者
我是你同事。
心胸放寬點吧，別和他們一般見識。啊！不是都說了嘛，林子大了什麼樣的鳥都有。
呵呵~··~
6樓：焉內向
心平氣和的任他，由他，且他，沉默。因為一個人的吵架是不成立的。真的無所謂。這樣的心態，最好。 會少很多怨氣。
7樓：柳沢健一
該發飆時要發飆，悶著也不好，他們是狼，而你要做惡狼才可以搞定
8樓：衛藍
做好自己，不要受不良風氣影響。要知道生活不會因為那些人變得不美好。一切都要繼續。低調
9樓：
微笑笑面虎
他越背後整你，在領導面前你趕機會越說這個人好。你覺得領導會更信任誰？
10樓：
他越背後整你，在領導面前你趕機會越說這個人好。你覺得領導會更信任誰？
這朋友說的對
11樓：匿名使用者
心胸寬廣 理解的話迎刃而解
12樓：匿名使用者
你什麼意思···小姑娘繡花咋地啦···只能你繡就不許人家繡啊···
怎麼對付小人？怎麼防止暗算？
13樓：匿名使用者
對付小人只能敬而遠之，防止暗箅可謂防不勝防，儘量做到於事無爭吧！
14樓：匿名使用者
凡事先下手為強， 知己知彼方能百戰百勝。
15樓：秦秦哥情感家園
怎樣對付身邊的小人呢？
如何對待在職場中暗算自己的小人？
16樓：匿名使用者
要明確自己被人誤解的地方，別人對你的反感不一定要處處爭鋒相對每一個人，要有一個強大的心理素質是必備的，其次別人嘲諷你的時候你就抓住要害，和別人解釋口氣要震懾住對方，然後先兵後禮，對事不對人，就是讓別人知道空穴來風的事要嘲諷你需要考慮考慮，如果你太軟弱，別人根本不會顧慮你的感受，所以該嚴肅的時候嚴肅，個個擊破。
17樓：沉夜孤星
如果你必須和他打交道，而且天天打交道，強烈建議你趕快離職走人，小人得勢，你的日子絕對不會好過，而且你吃的這個苦都是白吃的，沒有任何進步和好處的，完全就是浪費功夫，辭職吧，再找一家，看看**的同事能有正能量，其實**都有小人，但是那還是不一樣的，有的公司有小人，但是小人未必得勢啊。
18樓：代42072得吐
對小人一定要忍讓，退一步海闊天空，實在不行把屬於自己的空間也送給他們，讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等與惹了麻煩，天底下頂數小人惹不起。直到現在我也沒想出更好的辦法戰勝小人，不知道敬而遠之是否可行。
19樓：匿名使用者
我剛參加工作的時候，就遇到過這樣的事，總是有人對我不好。以不變應萬變。做自己該做的事，流言決定不了你的行動，領導和同事的眼光是雪亮的。
假如說，你的領導很輕易的相信流言蜚語和小人的小報告，那麼你可以辭職走人了，這樣的領導和這樣的單位長久不了。不要管其他人說什麼做什麼，做好自己的，只要是千里馬，總有伯樂看重你。前提是你要努力。
20樓：影子
要自律，不做小人，不在別人背後說黑話。把自己工作的職場事做好。成功了不驕傲自大，也不要看不起人，遇到請教你的人，要做到虛心教導，不要一副我比你優秀的態度。
21樓：匿名使用者
面對小人，一味忍讓，也是不行的。在有確鑿證據的基礎上，一定要進行反擊。工作要認真，對自己負責，同時隨時注意保護自己，不要有任何讓其他別有用心的同事栽贓的機會，也不要讓別人抓住小辮子。
22樓：銘刻
最近老是被同事穿小鞋，再加上一個忘性很大業務又不熟練的小領導，各種被甩，奈何我也是剛去公司業務不精，感覺一天崩潰的要死。想要不被小人背後插刀，首先自己得行的端、做得正。要不然自己犯了錯，被小人捉著機會進行舉報，那是一告一個準。
所以呢，想要不被人揹後插刀子，首先自己就得，不要給別人留下差一刀的機會。自己一定要潔身自好，嚴格要求自己，不讓人找的機會來告自己。
23樓：知哥11089品倘
做事嚴謹細心一些，防止別人抓住漏洞。遇到有人無理造謠中傷，可公開正式嚴厲的駁斥反對，或投訴甚至走法律程式，這樣以後無人輕易惹你。
24樓：華華的奶油狗
找好下家 辭職和他硬剛
對付職場中的小人大家有什麼高招啊？我的部門領導純粹小人一個，已經暗算我好幾次了，而且一次比一次很。
25樓：交叉閃電
樓上說的不對，那樣沒什麼實際意義，以後她不還得找茬麼，你不得想法以後別叫他找茬麼，而且我告訴你一點，小人有的是，但是小人不是誰都害，你應該反省一下他為什麼這麼對你？是你做錯了什麼，還是說話有問題，還是你性格比較倔強，總之，她是你領導，也肯定有過人之處，你玩不過她的，人家比你來的早，有工作經驗，我要是更高一層領導，你們二選一的話，我會毫不猶豫的把你辭掉不會動她的，所以還是建議你反省自己，韜光養晦，儘量去緩和與她的關係，這樣對你也有好處，你在一個地方工作要是總和你領導擰著關係的話，肯定是死路一條的。
到哪都是和氣生財，就算你知道這人有多壞你就要學著去迎合她，叫他放下戒心，君子報仇還十年不晚呢，你現在資歷比不上人家拿什麼去鬥，是沒有好結果的。
26樓：季節
一般通過不正當手段達到自己目的的人多是沒有真本事的人，所以這樣的人遲早是要原形畢露的，做好自己，別把時間浪費在這種所謂的人的身上，不值得，我們的生命是有限的，何必讓小人更多的佔有我們有限的時間呢。相信上帝的公平的，遲早會受到應有的回報。不會永遠猖狂下去的。
27樓：匿名使用者
首先個人的工作要做好.工作做好了就無懈可擊不怕他暗算.其次對她的小人行為藏在心裡不要外露.
因為他是上司佔上風.有時間跟他多溝通.送點小禮說點好聽話.
事情就成了.既然他是小人那就讓他繼續壞吧.總有人會收拾他的.
你把時間用到刀刃上提高個人工作能力升官發財.這叫以柔克剛
怎麼對付小人呢，如何對付小人
怎樣對付身邊的小人呢？小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。對小人的誇讚是對自己的保護，因為對於小人來說總是喜歡揭別人的短，揭別人的短就等於是想抬高自己，那麼我們也不要吝嗇自己的嘴，誇誇他讓他高興，他害自...
小人是怎麼招惹小人的，小人怎麼對付
人的哪些因素容易導致招小人。命中帶來，四柱命局犯小人 從命理四柱來看，一般而言，身強之人，四柱中有 劫財 者，稱之為命犯小人。劫財，顧名思義，即錢財被劫之意 而七殺則是專門剋制己身的。凡身弱之人，四柱中有 七殺 的，則主命犯小人。而從眾多例證中，我們可以得出這樣的結論，如果一個人的八字身弱，即容易招...
如何對付小人，怎樣對付小人
小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。對小人的誇讚是對自己的保護，因為對於小人來說總是喜歡揭別人的短，揭別人的短就等於是想抬高自己，那麼我們也不要吝嗇自己的嘴，誇誇他讓他高興，他害自己的機率就少。跟他儘量...