1樓：緣舞雅閣
你好，我也接觸過**業務，您的想法當然也是可以的，但是操作起來確實不太現實，一個好的**銷售人員是不會輕易的把自己的資料拿出來與別人交換的，因為每一個意向客戶都是經過自己長期維護的，資料都非常有價值。
其實查詢資料的渠道太多了，現在網路這麼發達，完全可以通過網路來積累自己的客戶源，另外還有個辦法是可以通過渠道購買，現在銷售老總、行業名錄的渠道有很多，北京中關村就有很多，當然我的建議還是要通過自己動手查詢自己所需要的資料，說不定在查詢的過程中就找到了新的渠道。加油哦，相信你可以成為一名優秀的電銷人才。
2樓：匿名使用者
咱倆一樣，多+點q群，和別人互換資料就ok了。
另：推薦你使用milogs工作日誌軟體，非常簡單靈活地管理日程工作，包括什麼安排、專案、任務、客戶、聯絡人、文件，並且還能管理他們之間的多種關聯。還可以由你自己定義這些軟體的性質，經過您自己定義介面後，可以適用於數十個行業、職業，成為工作日誌軟體、客戶管理軟體、專案管理軟體、日程安排軟體、聯絡人人脈管理軟體等等，這個就看你的具體需求了！
還有個milogs週報彙總管理軟體，是專門用來供管理人員來檢視、彙總、統計下屬員工的工作日誌的軟體，能夠適用於不同行業和職務人員的要求。當然也可以由你自己定義這些軟體的性質，例如定義為團隊工作日誌軟體、團隊客戶管理軟體、團隊銷售管理、團隊專案管理軟體、團隊日程安排軟體、團隊聯絡人（人脈）管理軟體。
另外還有網路版本的可以使用，可同時實現 milogs 工作日誌軟體和週報彙總管理軟體的所有功能，不需要安裝客戶軟體，只要能看網頁就可以使用！可根據公司的人事結構進行實際使用者配置和許可權配置！
使用起來更加簡單方便，普通員工只要電腦上有瀏覽器即可隨時記錄工作日誌，管理人員也可以實時的掌握和審批各員工的工作情況！比起單機版的資訊更新更加及時！管理起來更加統一化，還可以在內部進行即時資訊交流。
去試試吧！！！！！！！！
3樓：初夢憂風
很難實行的！都是自己保密的！連**都換算過= =|||
所以，頭疼就頭疼吧！！
**營銷人員如何管理
**營銷人員如何管理？
4樓：吻夠屏敢目墻蓉
現在很多行業都在進行改革，很多以前的一些陳舊的方法已經不適應這個日新月異的新社會，新行業，只能不斷地推陳出新，現在對於電銷行業，很多企業公司都在用小話統，我個人覺得還是不錯的，效率高了很多。
5樓：
關於這個問題方大智慧管家外呼系統表示：
1、**銷售團隊，每一天都應該是從晨會開始的。時間大概15分鐘就好，明確今天要實現的行為指標和業績指標
2、準時提醒所有組員正式開始打**，並且要儘量讓組員在溝通的**時間打最有效的**，及時解決組員在**溝通當中存在的問題。關注所有組員外呼的動態，不能有太長時間都沒有外呼，注意兩通**的時間間隔，越小越好，並且要求做好每一通**的溝通記錄，以便下次跟進及組長核查時使用；
3、當上午的工作時間結束前，看一下全組的資料，對於上午外呼量或成單量少的組員，應該及時溝通，瞭解真實情況，給改進與提升的建議，及時調整。
4、下午工作開始前，簡短總結上午工作的完成情況，表揚組內**量、高意向客戶、成單多的組員，再次重申工作重點。從外呼的有效**量來積累每一筆成單的業績。
5、自己抽時間打**與客戶溝通，保證每一天，都沒有脫離客戶和組員，這樣才能真正第一時間瞭解客戶的需求、銷售的難點等，以此可以給組員以帶頭作用，另外，從側面瞭解組員反饋的來自於客戶的需求是否真實。
6、抽查銷售錄音，建議抽查，按團隊人數比例。總結優、缺點，給話述改進建議供組員參考。
7、核查明日所有組員外呼計劃，是否達標，是否有效。
8、晚會：總結今天全組的各項指標完成情況，有效**量、通話時長，指標優秀的個人。整理當日遇到的疑難問題，儘量當天反饋，如當天解決不了，要及時告知組員溝通解決的進度。
9、將本日工作內容及成果以郵件或系統方式提交給上級管理者
10、確定好自己明天的工作內容安排。
11、將以上這些內容整理為一個工作日作息時間表，供自己參考。
**營銷人員在打**前要了解客戶哪些資訊？
6樓：愛哭的排排坐
瞭解目標客戶的真正需求
每一個型別客戶因為工作行業、性質、職位、年齡、所在城市、甚至當時心情，遇到事情等的不同都會影響到其需求，所以我們就需要對客戶進行比較深入的瞭解，從行業、地域、年齡、性別等多種方面去考慮不同客戶的不同需求，只有瞭解了客戶的需求，我們才知道如何用「感性」的方式告知他們我們如何可以滿足他們的需求，然後通過「理性」的方式告知他們我們如何可以使他們用最少的付出獲得最大的回報。
熟悉產品和服務，以及和客戶需求和切合點，準備好相應的檔案
這點應該是上面講的瞭解客戶需求的前提，一個營銷人員一定要了解自己的產品的有點和缺點，知道市場中同類產品的狀況，知道我們處於什麼樣的地位，在市場的地位和在客戶心目中的地位是什麼樣的，知道自己如何去彌補和提升自己品牌的美譽度。所這這裡要對每一個市場營銷人員進行產品的介紹和培訓（對於新員工要進行專門的培訓，本次改版後我們會對舊版和新版進行對比性質的培訓，讓我們瞭解產品的變化在什麼地方，那些又改進），瞭解客戶的詳細需求和我們產品的切合點，然後知道在和客戶溝通中能提煉那些內容可以吸引客戶。同時在進行**溝通中可能需要即可為客戶提供相應的檔案，如與客戶的溝通中，需要提前準備好前面和客戶溝通的詳細記錄，標準樣式的**單，購買流程表，訂閱**（協議）等，便於客戶有需求的石斛可以即可提供，若和有可能進行合作和**的客戶，**協議樣本，合作模式建議書等等要準備好樣稿，在需要的時候可以幾十提供給客戶參考和查閱。
準備好客戶/老客戶的基本資料，知曉以前溝通狀況和客戶的特徵
這一點比較明顯，不用多說，在打**給客戶/老客戶之前，要研究一下手邊所有的關於客戶的相關資料。只有仔細研究過以上資料，銷售員才能確定這次拜訪的重點，否則就像瞎子摸象，完全憑自己想象來猜測準客戶的喜好。以上的準備工作中還設計一個營銷人員日常工作中的問題，就是要整理好客戶資訊資料並且對重點客戶建立客戶資訊檔案。
其他準備事項。（根據不同情況可能需要做的準備）
和客戶溝通中因為客戶的特殊情況可能需要有特殊的準備，比如上次溝通時候可以請您幫他查詢一個資訊，或者客戶上次告訴你這次提供給他我們的資料資料統計表等等。
還有一些涉及到銷售員本身的問題，就是在**溝通中需要注意的一些事項：如，
(1)在聲音中放入笑容：聲音可以反應出溫暖或冷陌，有興趣或漠不關心，關懷或挫折，耐心或急促，接受或抗拒，因此要讓準客戶透過你的聲音感受到你的關心及笑容。
(2)在打**前深呼吸幾次，可以使自己的心平靜下來，並使自己的聲音變的比較沉穩有力。
7樓：喔滴
創意哦！樓主高人啊 謝
這兒有一個：
合法、沒風險、沒加盟費；
產品質量高、**還便宜；
獎金制度簡單、倍增容易；
不傷人不傷己、不愁人脈；
永續發展的生意。
歡迎交流
8樓：我就只是個傳說
跟客戶打**的人不是你一個,所以在我們跟客戶打**的時候想要有話題最基本的就是了解客戶的產品資訊,行業資訊,找到企業關鍵的負責人.以及你們自己的產品知識..其它的技巧就要你自己從工作中去體會了.
一般打**之前要知道客戶的資訊主要包括:公司,聯絡人,**,行業,產品..這些只是基本的因素
加油了..
9樓：手機使用者
奇兵**營銷寶」軟體。 奇兵**營銷寶是一款包含500萬個企業、**、**、法人代表手機等完整資料+超強搜尋引擎+送4800分鐘skype免費網路**的完美組合軟體。它具有介面簡潔、使用簡單、包含海量資料，且能夠令你在最短的時間內，以最低的營銷費用，採用最少的人力，快速地將資訊傳遞給目標客戶，及時搶佔目標市場。
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10樓：芒禾
你都要去參加培訓了，到時候會給你教材的。
**營銷難的不是要知道哪些資訊，而是要怎麼能一下就吸引客戶，讓客戶聽你講下去
11樓：
要看你做哪個行業的電銷了
電話營銷人員如何管理，電話銷售，作為管理者需要注意的是什麼？
把團隊的成員分成若干個小組 每個小組的實力要差不多，不要相差太大 每個小組有自己的隊名 口號 目標 3.銷售之前一定要進行 銷售演練，有經理指導大家練習並且做出一個統一的版本，銷售過程中確保每個 銷售人員能夠基本回答客戶提問。營銷的方式和步驟 準備能力 打 之前的準備工作，我就不必多說了。三歲的小孩...
電話營銷如何跟客戶溝通，電話營銷時如何短時間吸引客戶
網路 營銷要注意說話語氣，一定要禮貌。先介紹完公司和身份馬上切入主題。話要簡短，新手在打 之前建議先把要說的記在本子上再打。做這行每天要打很多 說不定客戶在開會或在忙，話要簡短，不要囉嗦，不然很容易對方就直接掛 的。掛了也不要灰心，資深的營銷員也會遇到被人拒絕的，這很正常，不要帶著情緒去打 即使客戶...
如何給香港人打電話，給香港打電話怎麼撥號？
1.開通國際長途就可以給香港手機打 了.廣東地區直接就開通了.其他地區不清楚.應該需要去櫃檯開通.撥打方式 撥00852再撥對方手機號碼 發簡訊方式 852接對方手機號碼 發簡訊的方式要視不同電訊公司而定吧,香港萬眾是肯定行的了.不過最好的辦法就是先讓對方發一條給你.你直接回復.就可以一直這樣發下去...