明知退休越晚,養老金越高,為什么很多人還是願意早點退休

2022-10-22 12:00:08 字數 5910 閱讀 3298

1樓:某個平行世界

由於近期給退休人員漲了工資之後,在很大程度上加大了國內養老金支付的壓力,所以延遲退休的事情又被重新提起。

面對網路上不贊成延遲退休的呼聲,很多專家覺得奇怪,他們認為:「退休越晚,退休金越高,這不是很好嗎?可是為啥很多人就是想不明白,不願意晚點退休呢?」

對此,一些50歲以上的網友表示,並不是他們願意晚退休,而是在單位工作了十多年,人過了50多歲後,被原單位給辭退了,再找份工作就難了。鑑於自己也繳納了15年以上社保,現在按國家規定女性55歲,男性60歲,就能拿到養老金了,他們也可以順利度過這段苦難日子,如果再延遲退休到65歲,他們即使到了60歲還要繼續找工作,繼續靠打短工維持生計,生活就很艱難了。

而我們認為,很多年近6旬的老年人希望早點退休主要有以下幾個原因:

首先,這些人都是掙扎在底層的勞苦大眾,他們長期工作在一線崗位,隨著年齡的增長,體能的衰退,感覺有點力不從心,想早點退休過上衣食無憂的生活。

而那些不想退休,對自己壽命很樂觀的主要是,家庭富裕的官紳、企業管理者、老科學家等,他們覺得自己還可以為社會做出貢獻,希望在自己的崗位上繼續發揮餘熱。但是,普通工薪族當然是希望越早退休越好。畢竟人過60歲以後,一些工作做起來就不如年輕人了。

再者,現在每年有600-700萬應屆大學生要找工作,所以,我們國家每年都要把gdp增速維持在中高速增長,這樣才能解決大量的社會就業問題。但是現在大學生的工作依然很難找。這主要是很多崗位老一輩人退不下來,還在繼續苦幹,而新人又無法過來接班。

所以,讓想要退休的老職工退下來,就能提供更多的就業崗位。

最後,還有一些人認為,錢這東西,生不帶來,死不帶去,夠用就好。錢太多了反而是負擔。早點退休,可以去實現自己很多的夢想,也不讓此生有遺憾。

目前中國人的平均壽命只有74歲,也就是說即使是60歲退休後,也最多再活個一二十年。

現在很多人不願意晚點退休,就是意識到了,錢並不是自己真正想要的,幸福的晚年生活,才是自己夢寐以求的。

從目前情況看,社會上希望早點退休的觀點佔著主流,很多人在自己工作崗位上幹了幾十年,覺得幹得也有些力不從心了,希望能退下來。而我們的老專家、老教授、企業家們都不願意退休,所以應該根據每個人的情況來決定是否延遲退休。

讓願意退休的人能及早退下來,讓還能繼續發揮餘熱的人繼續工作下去,未來拿到更多的退休工資,這也是理應讓每個人自己做出的選擇。

2樓:冰湖凝心

因為工作這麼多年了,早點休息對身體也是好的。

3樓:太師釣魚

早退休合算,因為早五年退休就多領5年的退休金,而這5年你如果在做其他工作,豈非是有雙份收入了。就算現在退休金3、4千元的話,那你5年拿到的退休就有16萬到20萬左右了。也就是你比同樣年紀的人要淨多16萬以上呢。

4樓:

因為現在的社會壓力是非常大的,他們承受不了工作的壓力。

5樓:匿名使用者

雖然退休晚,退休的時候養老金比退休早的人退休當年的養老金高,但是也只是比退休早的人退休那年的工資高,退休早的人工資已經隨著社會工資的**而**,較退休晚的人少也有限,但是多領了多年的工資,少交了多年的社保,所以早退休更划算

6樓:滴嗒噠天蠍

早點退休就可以做自己想做的事情,畢竟為工作忙活大半輩子,放鬆都是人們想要的

7樓:崛起的男神

若收入大大低於上年當地社會平均收入的那部分職工,因為工齡增長所能得到的養老金增長,少於當地養老金的增長(一般是企業效益不好,在職不漲工資),就會出現晚退休反而養老金少於同等條件早退休的人。

8樓:

可能是因為生活中的工作實在是太辛苦了,他們想要早點休息。

9樓:麻辣雞塊不要辣

都已經認真工作了好幾十年了,就像趁著還沒老的動不了多出去看看。

10樓:apdshop潮牌工作室

那是因為很多人想趁著自己還沒有完全老去做點其他的有意義的事情。

11樓:

對入不敷出的人來說,能早點拿養老金,就有了一份最基本的生活保障

12樓:

因為工作特別累。他們的身體可能不支援工作了。

13樓:匿名使用者

因為年紀大了沒有那個體力和精力了,這也沒有辦法

提前退休有什麼優缺點?

14樓:柴柴看世界

1.第一,就是我們每月有一份固定的養老金待遇,我們可以想幹什麼就幹什麼。為了防止一些人一邊領著養老金待遇,一邊去打工幹活,國家也規定了經鑑定失去勞動能力才可以辦理退休手續的。

有些人可能希望鑽空子了,但實際上國家還是比較嚴格的要求,必須地級市的人社部門指定的專門醫院才可以鑑定勞動能力。

2.第二,養老金調整。在過去一些年,我們退休後養老金連年調整,而且幅度不低。

由於調整增長的養老金速度很快,尤其是低水平養老金的人群,早點退休反而比晚退休的待遇高。這種情況不可持續也不公平,所以國家從2023年開始降低了養老金的增長幅度,2023年是6.5%,2023年是5.

5%,2023年是5%,預計今年會是4.5%~5%之間。

3.不過,養老金低的人員,養老金增長幅度仍然能達到每年8%~10%,如果能提前退休,增長的養老金會比繼續交費可能會更快一些。

4.可以獲得更多的自主自由的支配時間,可以早點從工作壓力中解脫出來,更好地享受生活。做點自己感興趣的事情,比如趁著身體健康,出門旅遊,遊山玩水,悠哉樂哉。

5.可以促進家庭和諧。因為提前退休,可以迴歸家庭,如果子女需要幫忙帶孩子的話,可以出一份力,雖然帶孩子很累,但也是能享受天倫之樂,也給子女解決了後顧之憂。

6.可以給年輕人騰出位置。促進社會的人員更新。

15樓:匿名使用者

有利的一面:如果身體不允許,那麼提前退休,可以儘早養身體,另外,如果家庭有需要協助的,提前退休也能給家人搭把手。

提前退休的弊端:

根據養老金的計算公式,可以知道養老金多交多得,長繳長得。一旦選擇提前退休,那麼勢必會導致養老保險繳納年限少於正常退休職工養保險,養老金肯定會低於正常退休養老金。另外,養老金每天都在**,如果提前退休,每年調整比例也會低於正常退休調整比例。

因為養老金的調整是基於年限進行調整,提前退休,年限相對較短,那麼養老金**的就相對少,而正常退休人漲的就比較多。

所以,如果沒有特殊情況,沒必要提前退休,畢竟從長遠打算,按照男性60週歲退休,養老金會得到更大的保障。

怎麼樣在退休時,能夠獲得更高的退休金?

16樓:匿名使用者

例一:一直留在戶籍地工作

養老金領取地:戶籍地

假如小甲大學畢業後,在戶籍地工作,若其一直繳費至法定退休年齡,他的養老領取地為戶籍地。

例二:戶籍地繳5年,天津繳10年

養老金領取地:天津

假如小甲大學畢業後在戶籍地工作了5年,並在戶籍地建立了基本養老保險關係,後來到了天津,並將養老關係轉移到天津,且在天津累計繳費10年以上。

待其到達法定退休年齡時,若基本養老保險關係仍保留在天津,那他的養老金領取地為天津。

例三:戶籍地繳5年,北京繳10年,上海繳6年,天津繳10年

養老金領取地:天津

假如小甲大學畢業後,在戶籍地開立了養老保險賬戶,建立了基本養老保險關係,累計繳費滿5年,之後開啟了「流浪」模式——

在北京繳費10年,在上海繳費6年,最後來到天津,並在天津繳費10年。

其到達法定退休年齡時,由於最後一個建立基本養老保險賬戶且繳滿10年的地方是天津,所以他領取養老金的地方是天津。

例四:戶籍地繳5年,北京繳4年,上海繳3年,天津繳8年,廣州繳6年

養老金領取地:戶籍地

假如小甲大學畢業後,在戶籍地開立了養老保險賬戶,建立了基本養老保險關係,累計繳費滿5年,之後開啟了「流浪」模式——

在北京繳費4年,在上海繳費3年,又來到天津,並在天津繳費8年,最後來到廣州,並在廣州繳費6年。

因為在每個地方都沒呆夠10年,到達法定退休年齡時,他的養老金領取地為戶籍地。

小甲的例子告訴我們,如果你戶籍地在崗職工月平均工資水平沒有你工作過的地方高,而你又不斷地開啟「流浪」模式,那可能你在各個高收入城市繳的社保費真的不太划算,最終只能拿戶籍地的養老金。

3個訣竅:牢牢記住才能多領取養老金!當你符合了能領取養老金的條件(到達退休年齡、累計繳滿15年社保),想要多領取養老金,你要做到這3點——

01.要確定一個工作過的地區累計滿10年

如果你在多個城市工作過,一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年,而且,最好是工資更高的地方!

02.要記住繳費到基本養老賬戶

要記住繳費到基本養老賬戶,要是繳費到臨時養老賬戶的話,那繳費累計滿10年也沒有用。

值得注意的是,男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的跨省流動就業人員,就只能繳到臨時賬戶了,關於建立「臨時賬戶」天津是這樣規定的:津人社規字13號檔案第四章

臨時賬戶

第十五條《暫行辦法》實施後,男滿50週歲、女滿40週歲的下列外省市戶籍人員,應建立臨時基本養老保險繳費賬戶(以下簡稱「臨時賬戶」),不轉移基本養老保險關係:

(一)首次參保的人員;

(二)從外省市參保後流動到本市參保的人員。

在本市按規定應建立而未建立臨時賬戶的人員,應將基本養老保險關係調整為臨時賬戶。

第十六條臨時賬戶轉移申請參照本辦法第五條、第六條執行。

第十七條建立臨時賬戶的參保人員按照國家及本市規定,一次性繳納基本養老保險費的,臨時賬戶性質不改變。

第十八條參保人員在本市建立臨時賬戶期間,流動到外省市就業的,封存臨時賬戶,待達到待遇領取條件時,由待遇領取地社保經辦機構統一歸集。

第十九條參保人員在本市建立臨時賬戶期間,遷入戶籍的,從遷入次月起將臨時賬戶調整為基本養老保險關係。

03.要及時諮詢當地的社保經辦機構

跨省流動就業人員在到達法定退休年齡、領取養老待遇前,具體情況建議諮詢當地的社保經辦機構,並以當地社保經辦機構確認的資訊為準。

(檔案依據:《***辦公廳關於**人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發66號))

17樓:都有華

所謂的養老保險,就是相當於在你的養老金賬戶存錢退休之後每月有一筆錢發放給你,用來保障老年生活,發的這筆錢就是養老金也叫退休金。

養老金可以無限期領,有一個非常重要的資訊點,只要你一直活著,養老金就可以一直領下去,即便你年輕時存的個人賬戶餘額已經用完依然可以繼續申領。

那麼決定退休時養老金的多少是由哪些因素呢?

一、當地社會平均工資的高低

平均工資越高,在其他條件相同的情況下,養老金就越高,兩者是正相關的關係。

而且由於平均工資數逐年**的,2023年的平均工資肯定要比2023年高,所以,在第一次計發養老金時,晚退休的養老金會高一些。

二、社保繳費年限的長短

養老保險的繳費年限越長,個人賬戶養老金積累的就越多,所以,養老金待遇就越高,這也是成正比關係。

這就是養老保險中「長繳多得」原則的體現,我們都知道,養老保險最低要繳費15年才能有資格領取養老金。

而如果你繳費30年,能領到的養老金,肯定不止是15年的兩倍多,差距還是比較大的。

三、社保繳費水平的高低

正所謂多繳多得,這是社保裡最重要的原則,同樣的工齡,如果你交的多,那麼以後養老金也拿得多。

而且,更重要的是,養老金每年都會**,雖然總體漲幅是確定的,但具體到個人,繳費時間長、繳費水平高的,養老金的**金額也就越高,這體現了正向激勵的作用。

四、退休年齡的早晚

退休年齡決定了養老金計發月數的多少,退休年齡越大,計發月數越少,比如60歲退休的計發月數是139個月,55歲退休的計發月數是170個月。

也就是說,晚退休每月拿到的養老金也就越高一點,這主要是想讓大家主動延遲自己的退休年齡,不要早退休。

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