1樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
【工傷範圍】《工傷保險條例》第十四條規定：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）在上下班途中，受到機動車事故傷害的
（六）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
【視同工傷】《工傷保險條例》第十五條規定：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內驚搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2樓：吳之大者
你的問題太大,建議你直接看一看工傷保險條例,網上很多,這樣你會對工傷的相關問題有所瞭解
關於工傷賠償問題，關於工傷賠償的問題
你好，我想先問問你，你在哪個城市。據我的瞭解是這樣的 如果是在上海。在你工傷認定 勞動能力鑑定全部完畢後，也拿到了傷殘等級 比如因工緻殘十級 那麼作為公司人事部，他的工作是幫你到區縣的社保中心去幫你申請工傷保險的傷殘補助金的，也就是你說的賠償金。在申請的時候，會填一張工傷待遇申請表，這張申請表上會要...
關於職工工傷的賠償問題，關於工傷各項費用賠償問題
1.工傷,鐵定的.單位沒有給籤勞動合同的還要受到處罰.一切醫療費用都由用人單位負責.2.單位如果態度強硬的話,你們可以去勞動監察部門舉報.也可以直接提起勞動仲裁.依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 第六十條 未參加...
關於帳務處理的相關問題
樓上的老師們說的都有道理,但是,現在國內的很多企業均是虛假註冊,這是個通病,不能因為這個就換工作,哪豈不是找不到工作了嗎?首先,你要在年未時做一個假的銀行對帳單,也就是把銀行對帳單上的餘額塗改.先影印,然後在影印件上塗改,這樣年檢時會計事務所要求提供銀行年末餘額對帳單時你可將影印件給他們.其次,到0...