1樓：匿名使用者
八級傷殘要賠35萬，多了！
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為八級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1.醫藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資(受到事故傷害前十二個月平均繳納工傷保險的繳費工資，如果沒有繳納工傷保險，原則上就按 當地社平工資或是實發工資算）。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
附：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
除一次性傷殘補助金外，如果解除勞動合同還可以賠償一次性醫療補助金和一次性就業補助金。35萬元肯定是多了。
3樓：匿名使用者
八級工傷，應該發給本人傷前12個月的月均繳費工資的11個月。如果要35萬元，是太多了，無論怎麼計算，也不會達到35萬元的，即使你的月工資是1萬元，才發給11萬元，並且受到社會平均工資的300%限制。也就是說，最高不能超過社會平均工資的300%的11個月。
八級傷殘只賠兩萬五我能找老闆賠嗎
4樓：匿名使用者
可以找老闆賠，如果不賠，可以申請勞動仲裁。
5樓：簡簡單單
八級傷殘只賠兩萬五，可以要求老闆按工傷保險條例的規定支付賠償的。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：匿名使用者
可以找老闆協商解決，協商不成的申請勞動仲裁解決。
一個八級傷殘和兩個十級傷殘能賠償多少錢
7樓：七臺河李陽平
一個人同時有兩個以上的不同等級的傷殘級別，其賠償金計算辦法，是以級別重的傷殘為基礎，級別輕的傷殘增加一定的賠償指數，綜合計算。一個八級，兩個十級傷殘能賠償計算公式：當地城鎮居民年可支配收入（或農村居民人均年入）x20x（30十1十1）%=所得的數額。
《道路交通事故受傷人員傷殘評定》對多等級傷殘的賠償規定了綜合計算方法，但該規定有些抽象。具體以一例項說明如下：比如有兩處傷殘，一處為八級一處為十級，則殘疾賠償金計算公式為：
當地人均年收入標準×20年×（30+1）%，其中，"30"是8級傷殘的賠償指數，1至10級的賠償指數分別是100%、90%...10%,"1"是10級傷殘應增加的賠償指數，1至10級傷殘應增加的賠償指數分別是10%、9%...1%，增加的賠償指數最高不超過10%。
據此，如果有三個傷殘，分別是6級、7級、10級，那麼殘疾賠償金的計算公式為：當地人均年收入標準×20年×（50+4+1）%。
8樓：合肥律師楊浩
工傷還是交通事故？什麼地方，工資多少？
以安徽合肥為例工傷一個八級兩個十級大概在25至30萬。
交通事故大概在28到33萬。
9樓：雷蕾律師
回答職工因工緻殘被鑑定為八級傷殘的，享受從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資待遇：
解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。合計33個月
十級傷殘，一共賠償七個月的工資。從工傷保險**中，按傷殘等級給予一次性傷殘補助，十級傷殘人員個人7個月工資；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民**制定。
提問一個八級兩個十級總共要陪多少錢呢
回答你自己把工資和醫療花費帶進去就可以算出來
提問一個人身上的
一次性醫療賠償是多少錢呢
回答以八級傷殘為賠償基數，兩個十級傷殘按比例附加確定最終賠償數額
這個得看你具體花費了多少啊，我這邊什麼情況都不瞭解，算不出來的
提問按比例附加是什麼意思
回答是以級別重的傷殘為基礎，級別輕的傷殘增加一定的賠償指數，綜合計算。一個八級，兩個十級傷殘能賠償計算公式：當地城鎮居民年可支配收入（或農村居民人均年入）x20x（30十1十1）%=所得的數額。
你是什麼戶口，農村還是城鎮呢
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工傷鑑定為八級傷殘，社保賠償了以後，公司老闆還要賠償員工多少錢？
10樓：左思苗
如果與用人單位解除勞動合同，還有一次性醫療補助金和一次性傷殘再就業補助金。八級傷殘的這兩項補助是有好幾萬的哦！
11樓：職場導師詩詩
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回答工傷八級能賠多少錢
您好1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。
一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
所以根據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。八級傷殘賠償包括賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費、精神損失費等。
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工傷鑑定八級，老闆想私了，大概能賠償多少錢合
12樓：匿名使用者
你評殘的八級需要護理嗎？你單位給你正常交社保嗎？你單位在30天內申請工傷認定的嗎？
1、停工留薪期每個月的工資福利單位要正常發放。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、一般工傷保險待遇（**支付的）包括：醫療費、住院伙食補助、統籌地以外就醫的交通食宿費、勞動能力鑑定費、停工期的生活護理費（單位支付）、輔助器具費、一次性傷殘補助金（八級11月本人工資）、鑑定後需要護理的生活護理費、勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同的單位先支付一次性傷殘就業（八級江蘇3.5萬）+**支付一次性工傷醫療補助金（八級8萬）
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
另外解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金要按照百分比算，不是全額。
3、如果你八級不需要護理、沒有解除合同、沒有到外地就醫、不需要輔助器具的，那麼工傷待遇是：醫療費、住院伙食補助（按住院天算）、勞動能力鑑定費（大概幾百）、一次性傷殘補助金（八級11月本人工資）
你可以先打**12333到當地社保局，或者自己帶所有資料到社保局請工作人員幫你核算大概能有多少錢，然後按照這個標準跟單位提。本人工資社保人員會根據系統裡你工傷保險繳費基數核算，醫療費裡刷醫保卡的不能報銷、在診療專案、藥品目錄等之外的也不能報銷、門診票沒有當天病歷的也不能報（一般醫療費都不能全報）
您好，我有個親戚在煤礦上班受傷，八級傷殘，老闆應賠付給他多少錢？
13樓：上海戰衛光律師
除了醫療費和誤工費外，一次性的傷殘補助金為本人的11個月工資
一下工傷鑑定八級，大概能賠償多少錢
14樓：華律網
據《工傷保險條例》的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受如下待遇：一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費=地方規定標準×住院天數;2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準×人數×天。
三、輔助器具費用
四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。五、停工留薪期護理費
六、一次性傷殘補助金八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金八級傷殘解除或者終止勞動關係的，可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。法律依據：
《工傷保險條例》第三十七條?職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一） 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
河北省工傷賠償標準八級傷殘共能賠多少錢
可以要求支付傷殘賠償金，停工留薪誤工費等，具體可以找律師面談 縱橫法律網 河北嘉實律師事務所 陳豔律師 令第586號 2003年4月27日中華人民共和國 令第375號公佈 根據2010年12月20日 關於修改 工傷保險條例 的決定 修訂 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇...
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這一點毋庸置疑的！求個採納 謝謝你了！傷殘鑑定之後,被評上傷殘,是不是就可以辦殘疾證了?1 辦理殘疾證要持本人身份證 戶口 2張1寸 到所在縣 市 區 殘聯聯絡辦理。2 殘聯辦理殘疾證不收錢。3 辦理殘疾證是當地殘聯一般會指定一家醫院評定殘疾等級。明顯肢殘人員一般不需此過程 也就是說，傷殘鑑定一般要...
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作為一來 個因戰五級殘 疾軍人對自你說 國家 軍人撫卹優待條例 予以我們殘疾軍人的優待有很多，但是涉及養老保險那是不存在的。對你而言僅僅就是最輕的殘疾人的八級 九級 十級不算殘疾人 不會比我不少少一條腿的 殘疾軍人還要困苦吧，就是這樣的 殘疾軍人也要靠自己的就業 勞動，繳納國家社保系統規定的五金一險...