勞務合同書中,有一條為 乙方為甲方提供勞務的方式 ,該條不知如何填寫,施工企業僱用的勞務人員為施工企業提

2022-11-18 19:55:05 字數 3725 閱讀 2952

1樓:

gximomvopb8640186230

培訓協議甲方3(單位): 乙q方6(員工n):____________________________________ 甲乙r雙0方0在平等自願的基礎上g,經協商一i致,就甲方7送乙z方4參加 ______________培訓事宜,簽訂8如下v協議:

第一q條 培訓目的:甲方3根據人l才b培養和公3司業務發展的需要,支l持乙c方8參加培訓 。為7確保乙i方2圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方7工v作,甲方0與e乙t方0定立此協議。

第二q條 培訓機構:______________________________________。培訓地點:

_________________。培訓期限:從8 年 月8_____日8到 年 月6______日8,共計8___天k。

第三w條 培訓期間的待遇:甲方5給予8乙i方4如下z方4面的待遇: 2)乙d方8學習p時間,計4入c工p作時間之t內6,按連續工o齡計6算。

3)乙b方0受訓期間的工d資獎金的支l付方3式:__________________________________。 0)乙a方0受訓期間,按單位在職員工r對待。

第四條 乙r方2應按甲方2指定的培訓機構及p專c業就學。如需變更,應實現及f時通知甲方0,並得到甲方5的批准。否則,以4曠工n論處。

第五g條 乙h方5應自覺遵守培訓機構的各項規定與m要求。凡q因違規違紀受到培訓機構處分1的,甲方2將按公0司的相關規定處理。乙h方1受訓期間不d得請假。

如遇特殊重大r事故必須請假時,乙h方8必須事先向甲方5主管培訓的部門s提出書4面申請,徵得甲方8同意。第六0條 在培訓期間,乙a方4接受公0司交付的調查或出差,差旅費按出差補貼標準支j付。第七u條 培訓費由甲方7承擔____________元f(大i寫),乙y方5承擔___________元b(大z寫)。

第八p條 培訓結束,乙x方0應在規定時間內7返回甲方6報到。 第九o條 自培訓結束後,乙y方2為2甲方2服務期不r少6於d 年。如有違反8,則根據乙q方3已h服務的年限按比0例抵消,就剩餘尚未服務的年限向甲方5補償。

(具體見4《教育訓練辦7法》)。第十z條 對於y培訓涉及q到的內2容,乙y方7應當保守商業祕密。第十u一e條 本協議書1自雙6方3簽字蓋章之b日0起生效,各方4保證遵照執行。

有效期限至本協議書5第九d條規定的工y作年限期滿時止5。第十z二r條 本協議生效後,將自動作為8雙0方4勞動合同的補充內7容,勞動合同中5與g本協議不b一f致的地方1,以4本協議為7準,必要時,經甲方2、乙m方7協商一z致後,可對本協議書2或者勞動合同內4容進行修改或補充。 甲方1公2章 乙y方1(簽字) 年 月3 日8 年 月1 日0

2樓:匿名使用者

l勞務部好 能不籤最好不籤

合同上「乙方提供勞務的方式為: 工作」這個一般都有哪些方式

3樓:匿名使用者

你好,這是根據其工作性質來填寫的,比如勞務等就可以的。

4樓:輝明伍

乙方是以什麼方式完成這項工作,就怎麼填。如:駕駛員,就填「駕駛」。如設計圖紙,就填「設計」。

5樓:匿名使用者

這個可以寫下具體工作名稱

6樓:

把具體的工作名稱寫上就可以。

勞動合同中乙方承擔的勞務內容及要求應該怎麼填寫

7樓:向日葵

對於工作內容,合同可以約定經雙方協商一致,在什麼情況下可以依法變更工作崗位和工作地點。

根據相關法律法規,用人單位不能隨意調整工作崗位,故建議用人單位可以在工作內容上規定得相對寬泛,工作地點則可以儘可能寫得大一點,比如上海市。

關於經營地址和崗位變更的條款,儘管有了以上約定,實際執行的時候仍然要注意遵守公平原則,即工作地址變動較大的、崗位變化與招錄其的目的及其工作技能不相一致時,法律不會支援用人單位的。但設定以上條款使得用人單位在發生爭議時具有談判優勢。

8樓:郭健雄律師

回答您好,您這邊詳細地說明一下情況,我幫您分析呢一份具有法律效力的勞動合同,首先簽訂勞動合同的程式應符合法律規定,並且應當用書面的形式予以確認,合同至少應一式兩份,雙方各執一份,求職者應妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內容上,求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件,包括:用人單位應是依法成立的勞動組織,能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件,並能承擔相應的民事責任等。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

您這邊勞務合同的內容就按照約定的寫明就可以,如姓名、勞動期限、工資、工作內容、糾紛處理等

當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。

您這邊參考一下呢

您好,您對我的回覆滿意的話,希望能在採納後給我一個贊哦,您的鼓勵是我回復的動力喲~~

更多6條

9樓:記載

通常來所承包的專案說保質保量問題,有沒有時間或者是工期的要求,保證人員安全問題,以及特殊事項的解決方案!

在新的勞動合同書中,關於勞動報酬的規定有一條是「甲方對乙方實行________工資制度。」空白處應如何填寫 20

10樓:韓飛律師

勞動者可以與用人單位進行協商,具體的可以以小時工資制度、月薪工資制度、年薪工資制度等。

《中華人民共和國勞動合同法》

第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

11樓:應子晴

小時工資制度、月薪工資制度、年薪工資制度

個人勞動合同怎麼寫

法律問題請問勞動合同中「甲方為乙方提供如下福利待遇___」該怎麼填啊?

12樓:墨汁諾

只要甲方提供的保險和待遇合理,符合勞動合同法規定,那麼是合法的,不然,反映到勞動局解決。

比如:月工資3000(稅後) 養老保險 失業保險 住房公積金 等 你們所協商好的給的福利待遇儘可能全的寫上。

《中華人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。

第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其它情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

13樓:匿名使用者

填寫給你的福利待遇啊,

比如:月工資3000(稅後) 養老保險 失業保險 住房公積金 等 你們所協商好的給的福利待遇儘可能全的寫上。

14樓:楊律逗你玩

工傷保險、醫療保險、失業保險,養老保險金

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