在外不容易,被公司黑,申請勞動仲裁,請求法律幫助

2022-11-19 14:15:05 字數 858 閱讀 1598

1樓:匿名使用者

1、你提交的資訊截圖可以作為證明,從側面證明你在這家公司上班。

2、你的錄音也可以作為你入職及工資數額證明,單這些資訊必須被證明沒有修改過。

3、你仲裁的物件只能是這家公司的法定代表人,如果以後想告老闆,必須證明其實公司實際控制人。

5、試用期期間沒有經濟補償金。

6、只要公司為工商局正規註冊,辦公地點在哪對你沒有影響。

7、辭職後也可以申請勞動仲裁。

2樓:匿名使用者

1、截圖可以證明

2、錄音方式不可取

3、工資口頭承諾沒法律依據。

4、未籤勞動合同,單位違法,需要經濟補償金,超過一個月的可以要求雙倍工資。

5、工資是否領取不影響仲裁,在沒有任何證據證明你的工資是2500的情況下只要工資不低於當地最低標準即可。

6、可以考慮單位核算工資的體系是否符合法律規定。

7、可以要求單位補繳社會保險

8、發自代表不清楚不影響案件仲裁。9、

3樓:匿名使用者

勞動合同法

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4樓:石獅協進律師

你好,可以向當地法律援助中心申請法律援助。

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