女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些

2022-11-20 06:45:05 字數 5096 閱讀 9764

1樓:

按照《女職工禁忌勞動範圍規定》(勞安字[1990]2號)規定: 第三條,女職工禁忌從事的勞動範圍 1.礦山井下作業; 2、森林伐木、歸楞及流放作業; 3、建築業腳手架的組裝的折除作業,以及電力、電信的高處架線作業; 4、每小時負重6次以上,每次負重超過20公斤,間斷負重每次負重超過25公斤的作業; 5、體力強度超過《標準》iv級的作業。

第四條,女職工經期禁忌從事的勞動範圍: 1、食品冷庫內及冷水等低溫作業; 2、《體力勞動強度分級》標準第iii級體力勞動強度的作業; 第五條、巳婚待孕女職工禁忌從事勞動的範圍: 有鉛、汞、苯、鎘等作業場所《有毒作業分級》標準中第iii、iv級的作業; 第六條、懷孕女工禁忌從事的勞動範圍 1、作業場所中空氣中鉛及其他化合物,汞及其他化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化納、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、巳丙醯胺、氯化二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業』 2、製藥業中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業; 3、作業場所中有放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業; 4、人力土石方; 5、《體力勞動強度分級》標準中第iii級體力勞動強度的作業; 6、伴有強烈振動的作業,如風鑽; 7、工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業,如焊接; 8、《高處作業分級》標準規定的高處作業; 第七條、乳母女職工禁忌從事勞動範圍 1、第6條中第1、第5項的作業; 2、作業場所中空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物超過國家衛生標準的濃度的作業

2樓:山西太原王律師

女職工禁止在礦山井下作業,禁止森林伐木,流放作業。腳手架安裝拆除作業,電力電信高空架線作業。經期禁止低溫,冷水作業。

3樓:山西太原王律師

女職工禁止在礦山井下作業,禁止森林伐木,流放作業。腳手架安裝拆除作業,電力電信高空架線作業。經期禁止低溫,冷水作業。

4樓:都律師講案件

您好!第一條 根據《女職工勞動保護規定》第十六條的要求,為保護女職工身心健康及其子女的正常發育和成長,特制定本規定。

第二條 本規定適用範圍同《女職工勞動保護規定》。

第三條 女職工禁忌從事的勞動範圍:

1.礦山井下作業;

2.森林業伐木、歸楞及流放作業;

3.《體力勞動強度分級》標準中第ⅳ級體力勞動強度的作業;

4.建築業腳手架的組裝和拆除作業,以及電力、電信行業的高處架線作業;

5.連續負重(指每小時負重次數在六次以上)每次負重超過二十公斤,間斷負重每次負重超過二十五公斤的作業。

第四條 女職工在月經期間禁忌從事的勞動範圍:

1.食品冷凍庫內及冷水等低溫作業;

2.《體力勞動強度分級》標準中第ⅲ級體力勞動強度的作業;

3.《高處作業分級》標準中第ⅱ級(含ⅱ級)以上的作業。

第五條 已婚待孕女職工禁忌從事的勞動範圍:

鉛、汞、苯、鎘等作業場所屬於《有毒作業分級》標準中第ⅲ、ⅳ級的作業。

第六條 懷孕女職工禁忌從事的勞動範圍:

1.作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業;

2.製藥行業中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產的作業;

3.作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業;

4.人力進行的土方和石方作業;

5.《體力勞動強度分級》標準中第ⅲ級體力勞動強度的作業;

6.伴有全身強烈振動的作業,如風鑽、搗固機、鍛造等作業,以及拖拉機駕駛等;

7.工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業,如焊接作業;

8.《高處作業分級》標準所規定的高處作業。

第七條 乳母禁忌從事的勞動範圍:

1.第六條中第1、5項的作業;

2.作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物的濃度超過國家衛生標準的作業。

第八條 本規定由勞動部負責解釋。

第九條 本規定自頒發之日起實施。

5樓:山西太原王律師

女職工禁止在礦山井下作業,禁止森林伐木,流放作業。腳手架安裝拆除作業,電力電信高空架線作業。經期禁止低溫,冷水作業。

6樓:匿名使用者

《女職工禁忌勞動範圍規定》 一、女職工禁忌從事的勞動範圍: (一)礦山井下作業; (二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業; (三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業,或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。 二女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些

7樓:鑽誠投資擔保****

按照《女職工禁忌勞動範圍規定》(勞安字[1990]2號)規定:

1.礦山井下作業;

2、森林伐木、歸楞及流放作業;

3、建築業腳手架的組裝的折除作業,以及電力、電信的高處架線作業;

4、每小時負重6次以上,每次負重超過20公斤,間斷負重每次負重超過25公斤的作業;

5、體力強度超過《標準》iv級的作業。

第四條,女職工經期禁忌從事的勞動範圍:

1、食品冷庫內及冷水等低溫作業;

2、《體力勞動強度分級》標準第iii級體力勞動強度的作業;

第五條、巳婚待孕女職工禁忌從事勞動的範圍:

有鉛、汞、苯、鎘等作業場所《有毒作業分級》標準中第iii、iv級的作業;

第六條、懷孕女工禁忌從事的勞動範圍

1、作業場所中空氣中鉛及其他化合物,汞及其他化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化納、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、巳丙醯胺、氯化二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業』

2、製藥業中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業;

3、作業場所中有放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業;

4、人力土石方;

5、《體力勞動強度分級》標準中第iii級體力勞動強度的作業;

6、伴有強烈振動的作業,如風鑽;

7、工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業,如焊接;

8、《高處作業分級》標準規定的高處作業;

第七條、乳母女職工禁忌從事勞動範圍

1、第6條中第1、第5項的作業;

2、作業場所中空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物超過國家衛生標準的濃度的作業;

8樓:山西太原王律師

女職工禁止在礦山井下作業,禁止森林伐木,流放作業。腳手架安裝拆除作業,電力電信高空架線作業。經期禁止低溫,冷水作業。

9樓:匿名使用者

《勞動法》第59條進一步明確規定:「禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。」規定女職工的勞動禁忌,其原因主要有兩點:

①婦女在身體結構和生理機能上有別於男性,有著特殊的生理現象,如月經、懷孕、生育、哺乳等,如果從事過重的體力勞動或者在惡劣的環境中工作,會嚴重損害婦女的身體健康。

②婦女不僅是能夠創造社會財富的勞動者,而且還擔負著人類自身繁衍的崇高職責,婦女是雙重意義上的生產者。婦女的健康狀況不僅關係到自身和家庭,而且關係到下一代的健康。我國目前實行的計劃生育政策,提倡∼對夫婦只生育一個孩子,晚婚晚育,少生優生,保護婦女的身體健康就更為重要。

根據2023年1月18日勞動部發布的《女職工禁忌勞動範圍的規定》,為保護女職工身心健康及其子女的正常發育和成長,女職工禁忌從事的勞動範圍包括:a.礦山井下作業;b.

森林業伐木、歸楞及流放作業;c.《體力勞動強度分級標準》中第四級體力勞動強度的作業,即8小時工作日,平均耗能值為2700大卡/人,淨勞動時間為370分鐘,相當於「很重』遊動強度的作業;d.建築業腳手架的組建和拆除作業,以及電力、電信行業的高處架線作業;e.

連續負重(指每小時負重次數在6次以上),每次負重超過20公斤,間斷負重每次負重超過25公斤的作業;f.已婚待孕女職工禁忌從事錯、汞、苯、銅等作業場所屬於《有毒作業分級標準》中第

三、四級的作業。

10樓:山西太原王律師

女職工禁止在礦山井下作業,禁止森林伐木,流放作業。腳手架安裝拆除作業,電力電信高空架線作業。經期禁止低溫,冷水作業。

11樓:匿名使用者

《勞動法》規定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的

勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經期從事高處、低溫.冷水作業和國家規

定的第3級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞

動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作

時間和夜班勞動。女職工生育享受不少於90天的產假。不得安排女職工在哺乳未滿1週歲

的嬰兒期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不

得安排其延長工作時間和夜班勞動。

12樓:土流集團

按照《女職工禁忌勞動範圍規定》(勞安字[1990]2號)規定:

1.礦山井下作業;

2、森林伐木、歸楞及流放作業;

3、建築業腳手架的組裝的折除作業,以及電力、電信的高處架線作業;

4、每小時負重6次以上,每次負重超過20公斤,間斷負重每次負重超過25公斤的作業;

5、體力強度超過《標準》iv級的作業。

第四條,女職工經期禁忌從事的勞動範圍:

1、食品冷庫內及冷水等低溫作業;

2、《體力勞動強度分級》標準第iii級體力勞動強度的作業;

第五條、巳婚待孕女職工禁忌從事勞動的範圍:

有鉛、汞、苯、鎘等作業場所《有毒作業分級》標準中第iii、iv級的作業;

第六條、懷孕女工禁忌從事的勞動範圍

1、作業場所中空氣中鉛及其他化合物,汞及其他化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化納、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、巳丙醯胺、氯化二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業』

2、製藥業中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產的作業;

3、作業場所中有放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業;

4、人力土石方;

5、《體力勞動強度分級》標準中第iii級體力勞動強度的作業;

6、伴有強烈振動的作業,如風鑽;

7、工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業,如焊接;

8、《高處作業分級》標準規定的高處作業;

第七條、乳母女職工禁忌從事勞動範圍

1、第6條中第1、第5項的作業;

2、作業場所中空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物超過國家衛生標準的濃度的作業;

女職工勞動保護的內容是什麼,女職工勞動保護特別規定是什麼?

主要包括不得安排妊娠 哺乳的女職工從事嚴重有毒有害作業和繁重體力勞動,女職工生育和施行節育手術,應按規定給予休假,對女職工的經期 孕期 產期 哺乳期 更年期要給予保護。女職工勞動保護特別規定是什麼?相關法規 女職工特殊勞動保護條例 意見 女職工勞動保護規定 自1988年釋出施行以來,對解決女職工在勞...

懷孕女職工解除勞動合同的規定,女職工懷孕期間勞動合同法規定哪些情況下可以解除勞動合同

原則上用人單位不能因為女職工懷孕解除勞動合同,勞動合同應當延續到期哺乳期結束後方可終止合同。在員工沒有過錯的情況下,用人單位不能解除勞動合同,這是國家對特殊員工的特殊保護。只有兩種情況下這些員工的勞動合同可以解除,第一個是員工本人提出,或者說跟員工本人協商一致。第二種情況下,員工本人存在嚴重違反勞動...

女職工超過50歲是否還受勞動法的保護

關於退休年齡,不同的崗位工種有不同的標準,請先確認你是哪一類?1 機關幹部 黨政機關 群眾團體 企業 事業單位的幹部 男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲 2 全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人 2.1 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。2.2 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動...