1樓：匿名使用者
需要的，勞動能力鑑定書結論書是傷者領取工傷保險待遇必備材料之一，沒有鑑定結論書勞動者是無法申請領取工傷保險待遇的。
勞動者申請領取工傷保險待遇需要準備以下材料：
1、工傷認定書原件；
2、勞動能力鑑定書原件；
3、離職證明；
4、領取一次性就業補助金憑證，加蓋財務公章；
5、身份證影印件和指定銀行銀行卡影印件，最好與身份證影印在一起。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
工傷等級證，可到勞動行政部門補辦。
企業應當知道工傷職工的傷殘等級，當地工傷保險經辦中心也應當有備案，所以，通常不需要。
工傷等級證書是一個證明檔案，不是 必須的，只要公司、醫保中心和職工本人對等級沒有異議，是不需要證書的。
工傷傷殘鑑定書丟了工傷科不給補辦怎麼辦，辭職急用 10
3樓：匿名使用者
應該不會給你補辦，不過你應該可以要求影印結論，然後讓他們蓋章，按常規來說，跟原件是等同效力的。
4樓：匿名使用者
1、在發生工傷認定書原件遺失的情形下，可以委託律師到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國法律規定：工傷認定結束後，勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少儲存20年。
因此，即使認定書原件遺失也不要太急。
2、對工傷認定書原件及其他相關資料原件應妥善儲存。
5樓：都燕果律師團隊
你可以和工傷認定科協商解決。
6樓：
這個在勞動局肯定有備案的，應該給你補的 你再找找人，這種他可以給你辦，也可以不給你辦的事 你懂吧.......？
7樓：
不會給你補的 就跟我的工傷認定書丟了一樣 這是法律文書 一般是不會給你補的
有關係的話 就影印一份 蓋個章 就行了
請問十級工傷在沒辭職的情況下領取了傷殘補助金後以後辭職還能領取就業補助金嗎？
8樓：奇農嘉嘉普
需要職工離職時，才可申請得到傷殘補助金和就業補助金。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我工傷十級，現在沒有辭職，想領一次性傷殘補助金幫忙看看這合同合理嗎
9樓：匿名使用者
不合理，剝奪了工傷員工領取一次性傷殘就業補助金的權利。根據《工傷保險條例》，十級工傷員工跟用人單位解除勞動合同時，所在單位按照地方標準支付給其一次性傷殘就業補助金。
法律依據：
《工傷保險條例》
第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我工傷十級，我現在沒有辭職，單位說只可以先領一次性傷殘補助金，現在想領一次性傷殘補助金，大家幫忙看
10樓：無雨
你現在尚未解除勞動合同保持和用人單位的勞動關係，可以先領取一次性傷殘補助金，在你和用人單位解除勞動合同脫離勞動關係時用人單位，還可以補償你一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金。
11樓：匿名使用者
後續有一次性醫療補助和一次性就業補助金
工傷鑑定十級，現在不離職，等以後離職時能拿到一次性傷殘補助金嗎？
12樓：知道法也團隊
可以，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，補助金的具體標準由省級人民**規定。
以北京市為例，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準為解除勞動關係時5個月的本市上一年度職工月平均工資。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《北京市工傷保險條例》第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，收回《工傷證》並交至經辦機構，辦理工傷職工的工傷保險關係終止手續：
（一）工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的；
（二）用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項規定解除勞動關係的；
（三）七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再續簽勞動合同而終止勞動關係的；
（四）用人單位依法破產、解散的。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算，標準為解除或者終止勞動關係時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
屬於本條第一款第（一）項情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。
工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
13樓：匿名使用者
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
14樓：
一次性傷殘補助金是評到傷殘等級之後就可以取得的。
如果你提出辭職，憑解除勞動合同的證明，可以取得一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。
具體數額可以查詢你所在省的《**省實施工傷保險條例辦法》或諮詢當地人社局12333。
領取工傷傷殘補助金需要什麼手續
15樓：匿名使用者
符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。
一、辦理機構
1、用人單位至參保所在地區（縣）社保分中心；
2、個人至各街道、鎮（鄉）社群事務受理服務中心或各區（縣）社保分中心
二、申辦條件
1、職工經區、縣人力資源社會保障局認定為工傷（確認為老工傷）人員；
2、用人單位按規定繳納工傷保險費；
3、工傷職工事故發生月已參加本市社會保險，並按規定繳納了社會保險費。
三、申請材料
1、《認定工傷決定書》或《確認意見書》影印件；
2、《鑑定結論書》影印件；
3、待遇享受人有效身份證正、反面影印件（下同），及本人在本市指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）影印件；
4、勞動能力鑑定費用原始票據。
16樓：匿名使用者
傷殘證明 身份證明 領補助前還要添很多單子 稽核以後才能拿到錢
17樓：職場導師kk老師
回答您好，需要準備以下材料：
1、《認定工傷決定書》或《確認意見書》影印件；
2、《鑑定結論書》影印件；
3、待遇享受人有效身份證正、反面影印件（下同），及本人在本市指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）影印件；
4、勞動能力鑑定費用原始票據；
1、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。
2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料影印後退還。
辦理期限：30日
收費標準：不收費
申辦**：《工傷保險待遇申請表》，承擔工傷責任的用人單位需加蓋公章。
我是專業諮詢諮詢師，擅長職業規劃、簡歷修改、面試輔導，截止目前，已經幫助500+人拿到了心儀的offer。
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18樓：匿名使用者
傷殘鑑定報告單位蓋章就行了
獲得一次性傷殘補助金必須是辭職後麼?
19樓：木木木子丶李
不是。一次性傷殘補助金是被認定為工傷，而且已經鑑定了勞動功能障礙等級就可以拿到，不需要辭職。勞動、聘用合同期滿終止或者辭職解除勞動合同可以拿到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
《工傷保險條例》有明確的規定。
依據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料
依據新疆維吾爾自治區實施《工傷保險條例》辦法
第二十九條 七級至十級工傷職工勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位按照所在統籌地區上年度職工月平均工資標準，為其支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
七級工傷職工一次性工傷醫療補助金按9個月計發，八級按8個月計發，九級按7個月計發，十級按6個月計發；七級工傷職工一次性傷殘就業補助金按21個月計發，八級按18個月計發，九級按15個月計發，十級按12個月計發。
第三十條 五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年；本人提出解除勞動合同的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按每少一年遞減20％的標準支付。
距法定退休年齡不足一年的，按一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準的10％支付。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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工傷傷殘等級鑑定多久出結果
公安機關在辦理人身傷害案件中，委託專業鑑定機構對案件當事人的傷勢情況進行鑑定。公安部對於公安機關在辦理傷害案件中的鑑定有明確規定，公安機關在受理傷害案件後，應當在24小時內開具傷情鑑定委託書，告知被害人到指定的鑑定機構進行傷情鑑定。根據國家有關部門頒佈的人身傷情鑑定標準和被害人當時的傷情及醫院診斷證...