1樓：會飛的魚飛到你身邊
很明顯，這是一句客套話。但是也是對你勞動付出的肯定。
應該分情況：
1.首先看看他有沒有暗喻，如果是純粹表揚的話，別說「沒有沒有不辛苦」或是「都是領導的栽培」這種話，這樣太虛偽，領導會覺得你是一個功利心強的人。應該把這件事兒聯絡到團隊和公司利益，說出自己這件事兒上自己和團隊的不足。
領導喜歡有能力的，更喜歡有團隊精神和有集體觀念的。
2.看工作強度和貢獻，如果是平常加班或者小專案就隨意一點，回「謝謝領導關心」就行，如果是工作強度大，貢獻大的事兒，你可以回應他「謝謝領導關心」並試著暗示加薪或者暗示獎勵。
很多領導說這句話時，不僅是為了表揚，還可能為了省事兒，但是如果當你為了公司做出了一定貢獻時領導還是一句「辛苦了」來完事兒的話，考慮跳槽吧！
我在工作中也經常碰到此類事情，我的一般是這樣：「這是我應該做的！」然後就相互寒暄下，禮貌的結束了對話。這些都是客套話，然後就各忙各的去了。
其實作為下屬，是很討厭老闆對你說辛苦了這樣的話語的。給人的感覺很虛！
理由如下。1、不能給員工加薪提拔。
2、員工沒有感受到實際的好處、反而還得找好話來回應你。
3、這個只是工作職責所在和職業素質所在。試想，如果不是為了工作和生存，誰願意加班到三更半夜？誰又願意週末去加班？
4、你不能分擔下屬的工作量，分配給你的任務，你還得按時按量完成。
所以作為老闆，或者管理層，最好不要老對下屬說工作辛苦了。而應該付出實際的行動，為他們做一些力所能及的事情。比如說。
1、週末安排部分員工加班，在午餐時，給他們叫個外賣。
2、晚上加班很晚時，請他們出去吃個夜宵。說第二天可以晚點來上班。
3、工作中，一起趕工完成某項工作任務時，給他們買一瓶水或者飲料！
以上這些實際的行動，勝過你說千萬句辛苦了好跟多！也更加能讓人暖心。
2樓：潤櫻峰
晚上十點，剛加完班的小陳走出公司大門準備回家，恰巧碰到迎面而來的領導，還沒等小陳向領導問好，領導隨即叫住了小陳：「小陳，這麼晚才下班，辛苦了！」
恍惚間小陳竟不知道怎麼回覆領導：「沒事沒事，不辛苦，這些都是我應該做的！」領導滿意的點點頭：「嗯，好好幹！」
和領導彙報完關於專案進展，小陳和領導道別之後便回到了宿舍。
作為專案經理的小陳，看到這條回覆之後，直接放下了手機，而在一旁的領導看了一眼小陳，面露不悅。小陳尷尬地朝著領導笑了笑：「既然有同事回覆老，那我們也就不用操心了！」
「這明明就是你每天加班加點完成的專案，你沒有回覆，他倒好，說得好像都是他做的一樣，不過也沒關係，這個專案的進展我昨天就已經和老闆彙報了！」
「沒關係的，領導，我們都是一個團隊嘛，何必你我要分得那麼清楚！」
領導拍了拍小陳的肩膀，便離開了辦公室。
領導說「辛苦了」，我們應該怎麼回覆？常見的回覆有這麼幾種：
1、沒事沒事，不辛苦，這都是我應該做的！
2、謝謝領導認同，感謝領導肯定！
3、感謝領導的理解和支援！
4、沒事，大家都挺辛苦的！我們都知道，職場如戰場，競爭尤為激烈，但是職場也並非那麼的可怕，只要在特殊場景下靈活應變，尤其是有領導在場的時候，因此我們經常聽到有人說，一個人在職場的成功20%是通過工作的努力，80%是取決於一個人在同事和領導關係上的處理。
領導對員工說「辛苦了」，總結下來大致分為以下3點：
第。一、領導只是和你客套寒暄。
很多時候領導和你說「辛苦了」很大可能只是領導的口頭禪，比如說下班回公司正好看到員工加班，順便說下一句「辛苦了」，這樣的情況下，你只需要給予領導一個微笑或者說聲謝謝即可。
第。二、領導對你的工作表示認可。
在工作過程中，每當完成一個重大專案時，領導避免不了會對員工加以鼓勵，這時候領導對你說「辛苦了」，意思不言而喻，這時候領導表達的意思就是對你的認可。此時你可以對領導說感謝領導的肯定，或者說謝謝領導的理解和支援。第。
三、領導對你工作不滿意，加以提醒。
有時候你在工作彙報的時候，領導面露不悅，但又不好直接地批評你，然後不鹹不淡地說「辛苦了」，這個時候千萬不要居功自傲，因為領導此時的表達僅僅是為了不打擊你的積極性而已。這個時候你可以和領導說「感謝領導的理解，以後我會繼續努力」。
3樓：湖上聽雨
這是老闆的客氣話，或者也可能由衷感謝。這要取決於老闆的性格，和你工作的成績。如果老闆是和善的人，就是客氣話。如果你的成績非常大，就是真心的。
老闆說「辛苦了」代表什麼?
4樓：匿名使用者
老闆說「辛苦了」可能代表著一種誠摯的問候。
老闆說「辛苦了」可能只是場面上的客套。
總之，對於下屬來說，老闆能說出這句話，已經很令人感動了……當然了，感動不能當飯吃……把獎金發下來，才是最實惠的！
5樓：明天更美好
老闆說辛苦了，說明你的辛勤勞動付出，在老闆的眼中看到了。
6樓：大海龜
老闆說辛苦了代表的就是對你工作的一個肯定，而且也是表示特別滿意。
7樓：容意
說明認可你的工作能力和工作態度。
8樓：子沫影視剪輯
1:領導只是和你客套寒暄，2:領導對你的工作表示認可，3:領導對你的工作不滿意，加以提醒。
領導說辛苦了什麼意思
9樓：
諮詢記錄 · 於2021-10-26
你好親，領導說辛苦了那就代表你的付出和效果成績覺到他的認可，是對你的一種鼓勵。
領導問：你辛苦了！
為什麼領導突然間對我說辛苦了
10樓：匿名使用者
作為一個部下，對於上司的評價惶恐或者不停揣摩，都是正常的。
我想他對你說一句辛苦了，沒有別的意思，就是感受到你努力的工作了。
我們只要淡定，寵辱不驚地受著，就好了，領導就知道你是可以幹大事的人。
11樓：彭勳亞青
你為公司做出突出貢獻了。或者老闆又要安排你粗活累活了。
12樓：匿名使用者
你工作好了，他客氣了。
13樓：蝦米思維
領導說辛苦了，該怎麼回？
老闆娘說這話是什麼意思,老闆娘給我說了這樣一句話，我有點不懂能幫我詳細說一下嗎？
她說的不是你先忙完回來，而是等我通知你再來。這就是開除的前兆。而且沒有別的可能。老闆娘嫌你麻煩。沒有安排好工作，你一直請假就得一直安排 老闆娘給我說了這樣一句話，我有點不懂能幫我詳細說一下嗎？50 這是一個對你負責人的老闆娘，都說忠言逆耳，但是得有人說。能對你提出忠告的，都是你生命當中的貴人。只有在...
老闆這麼做是什麼意思老闆這樣做是什麼意思？
我的建議是看有沒有更好的工作，去面試一下 偷偷的 如果被錄用的話。那麼就和你們老闆要錢，之後走人。另一種方法是可以半開玩笑的和你們老闆提一下說 xx總，去年你說給我的年終獎什麼時候兌換啊！我可都沒錢花了 要帶著笑意 一類的話。之後再等一段時間，在說洗碗做飯的事，說 這洗碗做飯也不再合同之內，你是不是...
老闆說我人很好就是太實在是什麼，老闆說我人挺實在的是什麼意思
一 此人心地善良，人畜無害 領導首先表明態度，給對方一個定性的，鮮明的觀點，某某是一個好人。有人說 好人 是褒義詞啊。我想說，這個詞以前還真的是褒義詞，讚美一個人的高尚情操。但是，在現代職場中，在日常生活中，好人 已經變成中性詞了，或者說已經隱隱有點貶義詞的風向啦。我們在聊天中如果被朋友稱為 好人 ...