1樓：zimo與庚
不知道你的基礎工資哦，我也不知道。
公積金繳費基數：
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
住建部：住房公積金繳存比例一律不得高於12%.
我基本工資是2250,公司要為我繳納的五險一金是多少?我每月扣費526元，
2樓：福德文瀧己
給交社保的公司好。個人自己交一年要一萬多。還是隻有養老和醫療。你這是五險一金一年才6千。。。
我每月交220元的五險一金，其中的公積金應該是多少？
3樓：仰秋梵頌
每年個人交：2000*7%*12=1680單位交：2000*7%*12=1680
合計：3360元。
注：住房公積金繳費基數為上年度12月工資的總和。
我是按2000元給你計算的。
4樓：表汀蘭呼橋
您好！按職工的工資收入（含各類補貼），單位、個人各7%（上海）。
如果你的工資性收入是3000元/月，單位應交210元，你個人也交210元，進入你公積金個人帳戶的是420元。
各地繳交比例有所不同，具體你還要諮詢一下當地的公積金管理中心。
希望對你有幫助。
望採納，謝謝。
每月工資526元，醫保卡里有多少錢
5樓：昆重帥師
1.單位參保是以個人工資（不包括獎金）為基數，醫療單位交10%左右，個人交2%左右，個人部分全部進醫保卡，單位部分大概進醫保卡，這個比例供你參考，各地還是略有差異的。
2.醫保一般只負責住院費用的報銷（部分地方可以報銷門診），至於你說的ct、b超是屬於醫保報銷範圍的，但是有些更高階別的檢查費用是不能報銷的，所以，看病不是免費，只有符合當地醫保規定的範圍內的費用才可以按照規定的比例得到報銷，也就是說就算是規定內的部分自己也需要負擔一些，醫保卡內的錢可以用來定點藥店買藥、門診支付以及住院費用中該自己支付的部分，住院部分中該醫保報銷的部分由醫院和醫保中心結算，參保人不需要支付。
6樓：匿名使用者
靠 哪有526一個月的 什麼工資啊 要不要活阿。
7樓：匿名使用者
請問你是怎麼活下來的？
五險一金大概一個月多少錢？？
8樓：奶爸保
每個城市所繳納的五險一金的標準是不一樣的，因此奶爸無法給出一個具體的答案。
社保的保障範圍有限制，商業保險是社保的重要補充。但可能有人會有疑問，覺得生活中也不見得會有那麼多風險發生，沒必要買商業保險吧。這就錯了，具體原因請看這篇文章《有了社保，為什麼還要買商業保險？》
9樓：到永久
五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那麼需要交4000*11%=440元。
五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下：
1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的進行繳納。
2、養老保險：單位繳費比例佔20%，個人的繳費比例為8%。
3、醫療保險：單位繳費比例佔10%，個人的繳費比例為2%。
4、失業保險：單位按繳費基數進行繳納，個人按基數進行繳納。
5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據單位性質不同，扣繳的比例也會有所不同。
10樓：口袋
一、單位與個人五險一金繳費比例。
1、養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌**），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、、五險一金的繳費基數說明。
11樓：粘冰集濱
1600元1月工資算吧1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊！
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
2.如果你的工資是1600元的話，你需要承當的各項費用大致如下：
(1).住房公積金：1600*5%=80元；(有的單位可能要高些，看單位的規定了)
(2).養老保險金：1600*8%=128元；
(3).失業險金：1600元*1%=16元；
(4).醫療保險金：1600元*2%=32元；
(5).你的工資未超過國家規定的稅收線，1600元不交納稅金。
以上個人費用合計：256元。
按照上面的一般規定，你實際到手的工資應當是：1600-256=1344元；
這是一般規定，按照你單位和當地的規定是可以計算的。
如果五險一金都是按照4500這個基數繳納的話4500
養老：個人8%=360
公司20%=900
醫療個人2%+3=93
公司10%=450
工傷個人0公司。
生育公司。個人0失業公司1%=45
個人農戶不交，城鎮。
公積金4500*12%=540
公司個人各交540
公司交。個人1002
12樓：匿名使用者
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間，個人不用繳費；
生育保險：單位繳納比例，個人不用繳費。
按《住房公積金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2023年1月，建設部、財政部、中國人民銀行就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
13樓：匿名使用者
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。
14樓：幸運的楓陽
五險一金，「五險」，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關於繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進行諮詢，也可以向您當地的社保部門進行諮詢。
一般而言，五險一金的繳納比例分別是：
1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險：單位8%，個人2%+3元。
3、失業保險：單位2%，個人1%；
4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
15樓：隱煙雲
lz你好！
五險：指的是五種保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險，即平時說的社保。
一金：指的是住房公積金。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
社保繳費基數：各地有各地的標準，一般最低標準是上一年基本工資的60%，最高是300%，例如某市2023年的職工平均工資為3000元，那麼最低繳納標準就是1800元，最高繳納標準9000元。
公積金繳費基數：在崗職工住房公積金繳存基數不得低於當地最低工資標準，不得高於市統計部門公佈的上一年度城市在崗職工月平均工資的3倍。例如某市的最低工資標準為1200元，作為公積金的最低繳存基數。
社保繳費比例：
養老保險：公司繳納比例20%； 個人繳納比例8%
醫療保險：公司繳納比例8%； 個人繳納比例2%
失業保險：公司繳納比例2%； 個人繳納比例1%
工傷保險：公司繳納比例；個人繳納比例0%
生育保險：公司繳納比例；個人繳納比例0%
公積金繳費比例：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，有條件的單位可適當提高繳存比例，但最高不得超過住房公積金管委會規定的繳存比例。
我月工資4500元如果交五險一金每月應交多少錢
我一個月工資4500元如果交五險一金每月應交200元左右！我一個月工資是4500，交五險一金應該扣多少 那要看你公司給你買社保得基數是好多，基數不一樣扣除得社保就不一樣。但是一般情況是單位都是按照最低基數來購買社保得。我一個月工資4500元如果交五險一金每月應交200元左右！五險一金工資4000自己...
自己交五險一金怎麼交，五險一金自己怎麼交
一 自己交五險一金怎麼交。1 自己交五險一金的方式如下 1 本地戶籍辦理的本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買 2 非本地戶籍辦理的外地人口不可以直接到社保局購買社保，只可以通過企業為員工購買的方式，才能買到當地的職工社保。2 法律依據...
如何自己交五險一金，五險一金 個人 怎麼交
1.已經交了三年的保險了，現在停掉是可惜了，所以還是繼續交吧。但是因為你在上海是沒有接收單位的，並且你的戶口不在上海，所以以前交的養老保險不能轉移到上海，按規定，養老保險有新單位接收的可以轉到新單位所在地，如果沒有新單位接收，保能轉移到戶口所在地 如果你以無業人員的身份在上海重新開戶的話，那麼跟你以...