1樓：水月光中夢一場
離職了又很後悔怎麼辦？不妨來看看下面這些解救的建議吧。
先努力試試看，熬過試用期。已經到了新公司工作，很多問題都會日久暴露，降低了自己對新公司的期望值。每到一個新單位，總需要一段時間去適應。
但如果不是因為什麼重要的原因就需要避免在試用期內跳槽，為了避免輕易的判定這份工作不適合自己，不妨先耐心的做好手頭上的工作，然後積極需要看看是否有其他的改變機會。
尋找內部其他的發展機會。如果真的是確定現在這份工作不適合自己，可以打探下是否有內部跳槽機會，找一個更適合你的崗位發揮作用，而且還不用再去準備面試。
確定新公司真的不合適，那就規劃進行二次跳槽。在確定這次跳槽是真的失誤，沒有辦法改變的情況下只好選擇二次跳槽了。記得吸取教訓，不要再犯第一次跳槽的錯誤，做好規劃，結合自己的實力進行綜合考量，分析你考慮的目標公司是否合適，謹慎規劃，記得不要脫離自己擅長的領域。
聰明的選擇吃回頭草。在合適的情況下，回到原先的公司也是可以做的選擇，你對於老東家來說已經是老員工了，他們對你的性格和能力也是有所瞭解，有些hr會優先考慮吃回頭草的員工。吃回頭草之前可以先考察下以前有沒有員工吃回頭草的情況如何，老闆是如何看待的，是否符合自己的職業發展目標等等因素。
要做好吃回頭草會遇到的各種情況，比如說你在原先公司是已經是經理級別，可能你的位置已經被別人替代回去將會被降級等的情況出現。
跳槽有風險，必須做好規劃，謹慎選擇為妙。一時的低谷不代表就會停滯不前，跳槽後悔了記得吸取教訓，耐心的等待更合適的機會來臨。
2樓：zymwa1819梅姐
離職了又很後悔，就只能再到原單位看看有沒可能回去任職，能回去當然更好，如果沒有機會後悔也沒必要了。人生機會是自己把握，失去了一次機會就總結經練教訓，在今後的工作中不要輕意辭職，企業不喜歡老換單位的員工。所以你既然離職了就不要後悔了，回不去就從新找一份工作好好開，不要輕意放棄工作。
3樓：匿名使用者
1，如果當事人想再回去，要看當事人以前的公司還願意不願意接收；
2，如果願意的，那皆大歡喜，否則，只能接受事實；
3，如果公司已經找到了新人來頂替當事人的職位，那隻能重新找份適合自己的工作；
4，當事人提出辭職，肯定是有理由的，在想回去又不能回去的時候，多想想公司的不足之處，下次做決定要更加慎重。
4樓：蒿韋希漠
向用人單位遞交辭職通知書後又後悔了時，可以趕緊向用人單位說明情況要回辭職通知書，或者重新向用人單位遞交取消辭職報告一份。
5樓：撫摸心跳
好馬不吃回頭草，既然離職了，就不要後悔，天下之大，到哪都有容身之處，到哪都可以發展，只要自己有本事，離職了就要重新找目標實現自己的人生價值。
6樓：國色天香
如果和老闆關係比較好，那就回頭找老闆聊聊吧。
看他能不能接受你回去，如果有希望，那就爭取回去。
如果就是普通的關係，沒有希望回去的話，那就還是找過一個工作吧！
7樓：大臉貓
和領導好談談也許會接納你。
辭職後悔了咋辦？ 20
8樓：正氣學長
1、後悔了就試著回去，原單位應該在大幾率歡迎你復崗。
2、公司之所以會願意接受老員工，甚至給老員工更高的工資，說明你有可用之處；你能夠再次回來，說明你發現原來的公司有讓你珍惜的地方。
3、公司招人永遠只有一半的機率選對人，而選一個用過的人，無論是從過去的業績還是你的條件來說，支援公司判斷的條件要充分得多。而從個人選擇公司的機會出發，再是熟人介紹的公司都比不過你曾經呆過的公司，你不但瞭解業務，更瞭解這個公司的同事、明規則、潛規則，因此不管從公司選擇人才的成本和人才選擇公司的成功概率來說，這都是一個雙贏的選擇。
9樓：德智教育謝老師
您好：辭職後悔了，可以考慮找原公司的領導求情，希望再回到原公司去上班，也就可以解決後悔的情況的，畢竟您曾經是他的下屬的，而且您是自願離職的，通常跟領導說一些好話仍然會收留您的！
所以以上就是對於您辭職後悔的解答！希望能幫到您，望，謝謝！
10樓：熊熊鮃雅
辭職後找工作比較難，現在後悔了。那麼你可以打**給？原單位的人事或者主管，表明你要想回去的意思，看是不是他們願意接受你？
如果願意接受你，那麼最好，不願意接受，那麼只能去外面再給找工作，找工作雖然比較難，但總會找到的。
11樓：網友
你如果辭職了後悔那也沒有辦法，你已經都辭職了，你可以重新再找工作，重新再找你熟悉的能幹好的工作吧，也別後悔也別糾結了，後悔是沒有用的。
12樓：張小佴
沒有後悔的。
如果後悔了，那麼你以後的工作會很不好找，還是自己想想辦法吧，找一個更好的工作。
13樓：貝殼以擱淺
從新去人事部從新填寫招聘報名表就可以了。
14樓：楓寶羅
辭職了就找個工作唄。
離職了，但是後悔了怎麼辦？
15樓：水月光中夢一場
在一個地方累積出來的人脈和經驗是最寶貴的。職場「回頭草」當然可以吃，但回頭之前要確定自己和公司的價值，以及對方是否還稀罕你的價值。如果你本身不具備吸引原公司的價值，那麼要回去只是痴人說夢，你樂意對方還不樂意呢。
16樓：書故夢
「每一個人都有自己做錯事的時候，既然離職報告交了，你就不應該後悔，如果萬一真的後悔的話，那麼你可以去找領導談，一般情況下只要你下定決心，領導可能會給你一個機會。機會不會太多，所以每做一件事的時候，我們都一定要想好。不要給自己帶來不必要的麻煩，特別是我們辭職的時候，你要考慮好是我們嫉妒別人，還是覺得工資太低，還是覺得自己有好的發展方向。
因為有些選擇一旦決定就沒有後悔的餘地。如果真的因為自己一時衝動就交了離職，我們可以找領導說一下原因。
17樓：春水人歌
您好，我是問一問的諮詢律師，您的問題比較模糊，可以再具體說一下發生了什麼嗎？
好的，這邊已經接到你的問題了，請問您現在是遇到了什麼情況呢？如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給到你一個具體的法律建議。
您好我是諮詢的合作律師 已經接到您的問題了。
內退實際上是與單位保持勞動關係，但是是出於在職不在崗的狀態，公司會象徵性的給發一些生活費。這個生活費與實際在崗人員的工資相比就顯得比較少了，所以這種情況應該是你與單位協商的結果，那麼內部內退的權利選擇在於你自己。如果自己不願意內退，可以找單位的人事談一下，單位也無權強迫你內退，或者已經內退了，找單位的人事進行協商，要求恢復上班。
因為您這種情況的話，其實本質上就是相當於公司給你買斷，或者說是一個在職不在崗的一個情況，你現在後悔了正常去上班的話，公司那邊也是要給你履行這個勞動合同的，不然的話你可以直接去勞動仲裁申請勞動仲裁。
就是總的來說，就是如果您後悔的話直接去跟公司商量商量不成的話可以直接去申請勞動仲裁。
這個本質上是公司做出的決定是可以商量的，這個，您放心直接去上來就可以了，不行的話咱們還有法律的手段？
18樓：lw66大順
離職了，後悔也沒有用，回頭草不好吃，唯一的辦法就是好好工作，努力工作，做好當下的事。
19樓：帳號已登出
其實，一個員工提出辭職申請後，一般只有人事和領導會知道。如果你真的後悔了，一定要在儘可能短的時間內考慮清楚，確認真的不想辭職後立刻找領導聊天，說出自己的真實想法。儘量不要一開口就說自己不想辭職，可以說說自己這段時間的困惑，很希望提升自己卻找不到突破口，所以才衝動辭職。
20樓：乘珠
已經申請過離職，並且公司同意了，你即使後悔也沒有辦法只能繼續離開了。或者跟老闆關係好一些的話，是可以說一下自己的想法，看是否有機會能繼續留在公司。
21樓：湛藍x婷
既然邁出了這一步，就勇敢的往前走，不要回頭了。人生那麼長，無論怎麼選擇，處處都會遺憾。但如果你還想回公司，那麼也可以試著聯絡下，在公司制度支援返聘下，可以考慮聯絡下老領導，是不是可以返聘回原部門。
22樓：可樂車評
【解答】你應該去追求更好的工作，因為這已經成為事實了，你不能再回頭，你現在要做的就是提高自我去追求更好的公司工作。這個時候後悔也是沒有用的，還不如找一個比他更好的工作，然後讓自己變得更好。這樣的話才是對自己就有用的！
23樓：橘子來呵呵
離職了，但是你後悔了可以通過熟人介紹再去一所新的公司，如果新的公司不喜歡的話，可以再回到原來的公司，但是回不到原來的崗位。
24樓：卿雅丹
離職了又後悔只能往前走，不要再回頭回頭也不會有好結果，所以往前走才是最重要的。
25樓：匿名使用者
後悔也要認，好馬不吃回頭草，就在新的公司好好幹，不要再分心了。
26樓：落雪來了
我們常說的一句話叫好馬不吃回頭草，既然離職了，後悔了，也不要說去再回去。這樣的話很容易讓人看不起。
27樓：匿名使用者
用心好好迎接新工作，不要後悔，未來是拼出來的，值得你擁有。
28樓：扶瀾微步
既然離職了。
各方面有一些提高。
應該是可以的。
沒有必要自己後悔。
不然現在的單位不會留你。
同意要你的單位影響也不好。
辭職後悔了想回去?
辭職後後悔了怎麼辦？再進原來公司的可能性大嗎？
我個人認為辭職了就不要後悔了，後悔也沒用了，再進原來的公司可能性也不是很大，你沒有過硬的工作實力，很難讓原公司再次招聘你。辭職後悔了，你也沒有辦法再回到原來的公司去工作了，你可以再找一個其他的工作也是可以的 再進原來的公司可能性是不太大的，即使你再進了原來的公司，你很有可能會被領導穿小鞋。辭職後後悔...
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