針對設計人員思想管理問題的把控,有沒有什麼獨特的見解?

2023-08-17 00:49:04 字數 1973 閱讀 4814

1樓:名字真難取啊彡

設計人員在設計中,由於思想和所受教育的影響,在設計中會出現“思想保守”或者思想過於“開放”的現象,思想保守在建築結構設計上的體現比較多,很多設計師處於對安全的考慮,在很多高層樓房的設計中,將很多剪刀牆設計的過多過厚,但這些設計並不利於建築的抗震,反而增加了安全隱患,而且也不是經濟的選擇。耗費了大量的物力和人力,卻沒有達到較好的效果。

思想保守固然不可取,但不顧現場條件的“思想開放”也是錯誤的。由於新思想和國外建築設計的影響,很多的設計師在建築工程的設計中創造了很多的奇特造型,為了給人們帶來更大的震撼,滿足其求新、求異的心理需求,就會受到決策者和建築方等的選擇。因此,設計師在設計時往往不顧建築的整體性和與環境的協調性,只求設計的極端表現,這樣的設計不僅降低了品味,還增加了造價,是一種不可取的做法。

設計人員思想的“保守”和“開放”都是建築設計的誤區,可以採用競爭機制來處理這一問題,開展一些方案的競賽,促使設計人員積極的對設計的結構、外形和功能等方面進行全面的思考。

企輝軟體的管理資訊系統恰好能解決這一難題,企輝管理資訊系統平台,主要涵蓋協同辦公系統和專案管理系統兩個大系統。其中協同辦公系統主要目的是解決企業的日常管理規範化、增加企業的可控性、提高企業運轉的效率的基本問題,範圍涉及日常行政管理、各種事項的審批、辦公資源的管理、多人多部門的協同辦公、以及各種資訊的溝通與傳遞。而專案管理系統是以工程專案生產管理的主線,包括從專案的立項開始,到專案完成的一個完整的資訊化解決方案。

實施專案管理軟體有利於為管理者有效地組織生產,合理地調配人力,有利於實現對專案生產的全過程進行有效監控,對專案進度、質量、成本支出進行嚴格控制。

2樓:月影含秉

設計人員思想管理問題是非常重要的。

這樣才可以實現更加規範的管理。

3樓:帳號已登出

對這種針對設計人員的思想管理問題的把控,其實我覺得呀也是跟領導可以提出來你的意見。

自己在管理方面的不足及如何改善

4樓:人文漫步者

自己在管理方面出現了一些問題或不足,就需要及時糾正自己的問題,才能夠達到較好的效果。

5樓:xin8_隨遇而安

可以在網上報有關的課程進行學習 這工作中慢慢實踐。

6樓:告菁依韞素

改進措施:

1、在工作中、生活中,逐步控制自己的脾氣,做到冷靜、冷靜、再冷靜;

2、在工作中、生活中,逐步培養自己的耐心,認真傾聽,了解事實真相後再做判斷;

3、在急躁或衝動時,不做任何決定,謹記“衝動時魔鬼”的道理;

4、從身邊小事開始鍛鍊自己,逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不衝動;

5、定期總結和反省自己“情緒控制能力”;

交通管理與控制解決交通問題的側重點是什麼?

7樓:匿名使用者

側重點是結合交通需求的變化,在最小化改變既有交通基礎設施條件下,通過交通法規或行政管理、工程技術管理、交通訊號控制技術等方面的綜合技術應用,實現交通系統安全有序通暢和可持續發展等目標。

小中大,這三種規模的公司有什麼什麼區別?就是人員和部門的多少問題?那管理和控制上呢?

8樓:匿名使用者

對於能羨局力較強者大公司也許發展潛力好一些,能力相較弱者小公司會快馬加鞭。專案管理工作相對全面,涉及管理的方方面面,對於協調能力和計畫組織能兄禪讓力要求較高;部門管理要求專業能力要強一些。各職位均有其優勢,關鍵是看自己更適合哪個,需要認真評判。襲正。

國有控股企業盈利能力分析-以某鋼鐵企業為例,這個企業該選哪一個,而且這個企業還有管理問題的?

9樓:悠悠然

盈利能力指標主要包括營業利潤率、成本費用利潤率、盈餘現金保障倍數、總資產報酬率、淨資產收益率和資本收益率六項。實務中,上市公司經常採用每股收益、每股股利、市盈率、每股淨資產等指標評價其獲利能力。

教師 設計 人力資源我該如何抉擇

對設計只是興趣,真當工作恐怕你會嫌累 對人力資源沒有興趣 也不認同的話,不幹也罷,如果沒有好的出路,就混下去好了 看來你還是希望當老師,如果有好的機會,還是去個學校吧 記得小馬過河的故事嗎?別聽他們瞎扯,你按照你的人生去規劃!你的選擇,幾乎都陷入 求生的策略 錯!一定做自己喜歡做的事情!只有喜歡,才...

各位設計人才們,我要裝修自己的新房間了

喜歡地中海風格嗎 純淨的藍 溫暖的陽光 嗯 給你個設計公司 你參考參考 應該有你喜歡的 藍 白 浪漫溫情 一般人在居家中,不太敢嘗試過於大膽的顏色,認為還是使用白色比較安全。如果喜歡用白色,又怕把家裡弄得像醫院,不如用白 藍的配色,就像希臘的小島上,所有的房子都是白色,天花板 地板 街道全部都刷上白...

壓力管道設計審批人員屬於特種裝置作業人員嗎

不是。鍋爐 壓力容器 電梯 起重機械 客運索道 大型遊樂設施 場 廠 內專用機動車輛的作業人員及其相關管理人員稱為特種裝置作業人員。特別注意,特種裝置作業人員證 與 特種作業操作證 是兩種不同的證件,特種裝置作業人員證由質量技術監督部門頒發 特種作業操作證由安全生產監督管理部門頒發。兩者沒有共同點,...