1樓：一網情深的阿慧
原則1：良好的工作表現是一切的根基。
職場是個小社會，裡面肯定會充斥著人情、欺騙、信任、背叛等一切人與人相處的元素。但歸根結底，公司是以盈利發展為目的的組織，職場首先是工作的場所，其次才是一個“小社會”。
不管是新人還是老司機，做好自己份內的工作就是第一要務。良好的工作表現和專業素養，首先讓你不會拖團隊的後腿，成為“討人嫌”的物件，其次也是你自身實力的直接體現。職場雖然複雜，但對有實力的人，大部分人還是比較尊敬的。
原則2：做個好人，但別做個老好人。
很多人以為有很強的心計，處事圓滑八面玲瓏才是混好職場的關鍵，其實這只是非常片面和錯誤的理解。在職場想要處好關係，就是要做一個“真正意義上的好人”，而不只是搞搞表面功夫。但與此同時，不能做一個老好人。
事實上，很多企業裡面那種什麼忙都幫，古道熱腸型的老好人通常沒有什麼大的發展，原因有很多方面。首先是你來者不拒，那麼太多雜事會讓你分散精力，結果自然在自身專業和工作方面落後了；其次，太容易得到的東西往往不讓人珍惜，你有求必應，做好了別人覺得是應該的，做不好反而會讓別人怪你。所以也有人提到，職場做“好人”，要注意一個分寸感，不要太冷漠，但也不可太熱情，講究一個恰到好處。
該幫的忙，一定要義無反顧的幫。可有可無的，不是自己分內的事情，盡量不要去幫。不該自己承擔的責任，絕對不要承擔。
原則3：不要站隊。
辦公室政治，很多時候我們會面臨站隊的選擇。很多人在這種關鍵時刻都會特別痛苦糾結，不知道該如何選擇。
此題沒有標準答案，但千萬記住：一旦你開始站隊，那麼你就永遠被打上了標籤，永遠無法脫離你所在的隊伍了。
正確的做法，是一開始就堅決不站隊，站在工作這一邊。但有個前提，就是你的能力與你的工作崗位是否匹配，你是否具有不可取代性，你的崗位是不是關鍵崗位。
原則4：低調處理衝突。
與人相處，難免產生衝突。有些事情可能你錯了，有些事情可能你是對的，還有些事情正確錯誤的界限可能很模糊。不管對錯，有些人喜歡將小事情弄成大事情，把小矛盾弄得全部人都知道。
特別是當他是正確的時候，更是恨不得所有人都知道對方錯了。
2樓：匿名使用者
對同事要怎麼有一個合適的相處模式？嗯，這個相處模式的話就是說你要善待他人，要平易近人的去和別人接觸這樣的話就能有一個合適的相處模式。
3樓：情感導師小原
親，和同事相處首先應該尊重對方，這是第一位的，尊重別人就是尊重你自己。
要學會分享，誰都不願意和自私自利的人相處交往，自私是表象，內在的因素還是人品有問題。
要學會包容人無完人，誰都會犯錯，在一些非原則性的問題上，得饒人處且饒人。要學會吃虧但是要吃明處，不吃啞巴虧，這幾點要做到了我相信你和同事的關係會相處得很好。相處真的是一門學問，學會與人相處，使你成為人生贏家。
4樓：來自萍島溫柔的李逍遙
對同事想要有一個合適的相處模式，就要學會有針對性的去相處，因人而異，根據同事們各自的脾氣性格去相處，只有這樣才能處好。
和同事最好的相處方式是什麼呢？
5樓：雜談趣事
同事之間最好的相處狀態就是禮貌而有距離的同事關係，記住永遠是同事關係而不是真正的朋友關係，因為大部分企業裡面都是這樣的，企業裡面人其實關係很複雜的，競爭很激烈的。你相信你的同事，但你的同事不見得真的值得你相信。<>
國企央企這個單位也會有勾心鬥角舉升槐，但是看你本身在生活部門，比如說你這部門總共就兩個人，那你們就完全可以成為好朋友。你們沒有什麼競爭，就你們兩三個人，你說你們競爭什麼有什麼可搶的呀，但如果你們部門人很多這就麻煩了，10個人20個人那資源是有限的，你們怎麼去搶，就是看彼此的手段了。這個彼此的手段，看你本身的工作能力也看你本身的人際關係。
私企裡面員工流動性很高的，員工之間的關係也沒有想象那麼密切，因為像國企央企這樣的地方你簽了工作的這個合同和協議之後，你可能起碼就是三年5年，但很多私企裡面沒有什麼所謂的合同不想幹了，可能今天還乾的明天就跑路了，很具備不穩定性。所以彼此間的關係就很不正友穩定，大不了我跟同事關係鬧僵了，我跑路嘛，我不幹了，換個企業可以呀。但是像國企你沒什麼意外情況下，你不能隨便跑路的低頭不見抬頭見，你把事情鬧得太尷尬了，就彼此都難受。
所以自己說無論是在笑鄭國企裡面還是在私企裡面最好的狀態，就是跟你的同事保持禮貌，而和平的同事關係。在工作上力所能及的能幫助對方的可以，但是私生活上面不要透露太多，你們彼此都應該有自己的生活狀態，同事很難成為真正的閨蜜以及兄弟關係的。這要經過很多年的時間考驗才可以，而你們不見得有那麼多年的接觸機會。
6樓：小小果凍
和同事最好的相處方式就是關於同事的態塌陸八卦，不要摻和，只做自己的事情，不應該過多的考慮和關衫春注同事的事情帆頃，在自己力所能及的情況之下，可以幫助同事解決工作上的困難和煩惱！
7樓：本紀列表
異同是最好的相處方式，當然就是團結一致，共同利益，共同前進，大家才能友好的團結在一起，為了一個目標，共同的努力工作，這樣並檔才能取滑滾得最大的信蔽餘收益。
8樓：勤奮的苦海
和同事最好的相處方式就是互相幫助互相成長，別人有困難的時候你伸知歲碧出援搭舉手，這樣他就會感謝你以後也會以同樣雀戚的方式來幫助你。
9樓：網友
和同事最好的相處方式空晌是互相信猜悉任互相鼓勵，穗虧乎有了困難一起解決問題。
10樓：帳號已登出
和同事好的相處方式就是能夠平等溝通，對待工作嚴謹不針對人，有事可以好好商量前孫，如果私下裡有交情可以私下當朋友，但是在公司就慧敬是同事關係前悔慎，不要摻雜私人感情。
11樓：橘子來呵呵
和同事最好的相處方式，就是同事之間互相幫助，然後這就是最好的相處方式，有困難的時候互相幫助一下。
12樓：創作者
和同事相處最好哪凱的方式就是兩個人是好朋友，但是不說公司渣旦的壞話，也不說別人的壞話，平時李梁喚也能合作，在同事遇到一些問題的時候也能及時的提供幫助。
13樓：思語新竹
和緩御同事相處的最好方式灶哪乎，我認為就是應該隱悉把同事看作自己的家人一樣。平時互相尊重，互相幫助，同時有了矛盾也應該相互的諒解。
14樓：戢尋菱
我覺得和同事最咐螞好的相處方式就是兩個人都互相尊重，而且兩個人互不干涉。也不會雙方有瞧不肆簡磨裂鬥起對方的想法，我覺得這種相處方式才是最恰當的。
15樓：twinkle的
為人和善，多做事，少說話，會看別人的眼色，不做他們不喜歡的事情。
16樓：馮耿馮莊村村通
和同事最好的相處方法是什麼呢，首先我認為和同學最好的相處則尺方法就是什麼事情都要有效的進行溝通，把工作做好協作，把工作部門的工作做好。經過有效的溝通以後，大家選擇爛盯局正確飢讓的方式進行合作。
17樓：陳遠紅紅紅
最好的相處方式就是把同事當成朋友，因為這樣會促進和同事之間的關係，而且也會結交到好朋友。
18樓：獨行俠客行萬里
和同事之間最頃圓好的相處方式需要保持一緩乎中定的距離，因為你跟誰走得，越近，就會形成，拉擾山幫結派的現象，所以保持距離是最最好的保護。
19樓：琴雋巧
覺得和同事相處最好的方式就是你們之間都是互相信任的，這樣的話，應該是好相處。
20樓：匿名使用者
和同事相處最好若即若離，就是工作中可以合作但是生活中保持兩條線。
21樓：匿名使用者
在職場當中的搜絕搏小夥伴，難免會遇到各種各樣的問題，而職場人際關係就巨集旅是其中非常重要的一部分，處理好職場關係，其實也就能夠解決職場世祥中的很多問題了！只要在職場中和同事採取一種合適的相處方式，那麼工作效率肯定會大大提高，往往會有事半功倍的作用哦！
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