1樓：霓虹說教育
我覺得b站最起碼需要關注工作人員的核心素質，同時也需要做好相應的工作素質的培養，至少不要讓這樣沒有道德的人在公司上班。
對於b站這樣的大型網際網絡公司來說，如果連b站的讓蘆工作人員都出現侮辱使用者的行為的話，這不僅說明b站的工作人員的個人素質非常低，同時也說明b站沒有做好相應的員工管理工作。從某種程度上來講，不管乙個人本身的工作情況如何，這個人都不能瞧不起任何人，這種情況也會顯得這裡非常掉價。<>
b站的hr表示核心使用者是生活中的loser。
這是乙個令大家感到非常氣憤的新聞，在乙個畢業生面試b站的工作的時候， b站的hr竟然固然表示自己公司的核心使用者都是生活中的loser，只有loser才會選擇在b站瀏覽各種內容。在這名學生把內容發出來以後，網友對此感到非常憤怒，並且紛紛表示希望b站能夠辭退這名所謂的hr。<>
b站需要正確管理好自己員工的所作所為。
以我個人來看，在b站錄取一名工作人員之前，b站不僅需要考核這名工作人員的工作能力，更需要嚴格評估證明工作人員的核心素質。特別是對於這名工作人員的個人道德素質來說，如果一名員工的個人道德素質都腔祥不能達標的話，我覺得沒有任何公司有必要簽約這樣的員工，這樣的員工也只會給公司帶來負面影響。<>
除此之外，b站需要在平時的工作中多去加強員工的管理工作。我認為一家優秀的公司不僅需要坦圓帶監督和管理好員工的工作能力，更需要主動約束員工的一言一行。在碰到有員工出現違反道德標準的情況下，優秀的公司需要果斷裁掉相關員工。
2樓：可靠的越兒越兒
制定一系列的計劃，讓大家都在這同一水平之上，不要有人懶惰摸魚。合理完成任務，規劃不加班。
3樓：蓉淼經驗之窗
我覺得要經常對悔讓轎這滑梁些公司內部人員進行考試，主碧肆要就靠他們的道德，另外一定要派檢察官檢查他們的工作狀態和語言。
4樓：休閒娛樂達人茶茶
對於這種品質很差的員工，應該開除處分，並且在公司內釋出公告。
b站hr形容核心使用者是生活裡的loser，他對loser是如何定義的？
5樓：霓虹說教育
這名b站的hr認為玩b站的使用者都是生活中的loser，因為他認為成功的人不會把精力花費在網際網絡上。
從某種程度上來講，沒有任何人可以簡單評價另外乙個人是生活中的loser，特別是對於這種b站的工作人員來說，因為他們的行為本身會代表公司的聲譽，所以他們更需要嚴格控制好自己的一言一行，同時也需要信羨有正確的價值觀。在這名b站的hr形容使用者是生活中的loser之後，這名hr已經被b站正式解僱，這種時候沒有職業道德的人也沒有資格在公司上班。<>
b站的hr把使用者形容成loser。
這是乙個令大家感到非常憤怒的新聞，有一名b站的hr竟然把使用者形容成生活中的loser，他也認為沒有能力的人才會在b站頻繁上網。在這個言論出來以後，很多網友紛紛指責證明hr，並且強烈要求b站給自己乙個說法。在此之後， b站已經把證明hr正式解僱，並且表示說明hr的行為跟b站沒有關係。
這名hr認為玩b站的使用者是生活中的loser。
對於這名hr來說，他認為經常玩b站的使用者本身就是生旅局活中的loser，因為那些成功人士根本就不會把大量的精力用在網際網絡上，只有loser才會在網際網絡上尋求所謂的成就感。這個說法本身就存在問題，因為沒有任何人可以盲目指責另乙個人的人生拆坦讓，也沒有任何人可以用居高臨下的態度來評價別人。<>
以我個人來看，當這名hr表示別人是loser的時候，這邊hr首先需要檢查一下自己的價值觀問題，更需要檢查一下自己的人品問題。如果乙個人連基本的人品都沒有的話，不管這個人有多麼成功，這個人始終是社會的廢料。
6樓：小周聊職業
其對loser的定義是喜歡上網娛樂的人，因為成功的人一般沒有時間玩。
7樓：阿澤說教育
在生活中，凡是自暴自棄，不思進取，毫無動力的人都是loser。
b站hr將b站核心使用者形容成「生活裡的loser」！如何看待其言論？
8樓：每日知識補給站
我個人認為這位hr的言論是不禮貌的，是對平臺使用者的詆譭。對於乙個平臺來講最重要的就是核心使用者，因為這些核心使用者是自身平臺能夠走下去的支柱。只有這些核心使用者才會每天不厭其煩的登入這一平臺，而這些核心使用者的頻繁使用也會直接使得平臺的點選率提公升獲得更多的流量。
那麼慢慢的改乎隨著核心使用者人數的增多，整個平臺就會吸引到越來越多的新使用者，而這些使用者對於平臺的發展來講是至關重要的。<>
可以說乙個平臺的興起和使用者是離不開的，而乙個平臺一旦失去使用者的話，那麼它也必將走向滅亡。 b站這個平臺到今日已經積累了一定數量的核心使用者，那麼這些核心使用者就是支撐這個平臺走到今日，並且越做越火的重要依據。可是沒想到平臺的核心用猛虧戶卻成為了 hr嘴中的生活裡的loser，在這個hr心中，其認為只有在生活裡面失敗的人才會頻繁的去使用這個平臺。
這無疑是對這個平臺使用者的一種詆譭，難道就因為使用者使用了某乙個軟體就要被打上是生活中的失敗者這樣乙個標籤嗎？我想對於這個平臺的使用者來說是萬萬不希望自己身上被貼上這麼乙個標籤的吧！對於這個平臺的使用可能是出於喜歡，也可能是出於無聊，但無論是出於哪種目的使用者去使用乙個平臺，對於這個平臺來講不說感恩戴德，至少要對這些使用者心懷感激。
可是沒想到，不僅沒有感謝這些使用者，反而還給他們打上了乙個不好的標籤。<>
可以說核知悉這個hr的這一言論是非常不禮貌的，是對這個平臺使用者的詆譭。同樣對於這個平臺來講，一旦它失去了這些核心使用者的話，那麼它必然會走下坡路。
9樓：嘟嘟生活百科
個人梁殲棗認為這個hr的言論改頃是不禮貌的，是對平臺使用者的詆譭。乙個平臺最重要的是核心使用者，因為這些核心使用者是自己平臺的支柱。只有這些核心使用者才會不厭其煩橡拆的每天登入這個平臺，而這些核心使用者的頻繁使用會直接提高平臺的點選率，獲得更多的流量。
10樓：網友
這樣的說法其實是非常不禮貌的，也是對他人的詆譭，讓人覺得非常討厭。
11樓：雲貓君
這個言論非常的殘忍和不給面子，但實際上有其一定的正確性。
b站回應hr稱自家核心使用者是loser，此事將會如何處理？
12樓：沐琪說教育
我覺得b站需要給眾多使用者乙個說法，這個行為雖然是b站員工的個人行為，但這個問題也暴露出了b站管理員工的水平問題。
以我個人來看，如果一家網際網絡公司的員工直接罵網際網絡公司的使用者是loser的話，這個行為本身就非常不負責任的，同時也是一種傲慢的表現。我不知道這名員工為什麼會如此傲慢，也不知團慶槐道他們員工本身的個人素質如何，但如果這樣的員工差雀能夠成為b站的正式員工。
的話，難怪網友們對b站的管理方式感到如此憤怒，b站確實需要有效約束自己的員工了。<>
b站的員工表示自己的核心使用者是loser。
這是乙個關於b站的新聞，有一名員工本身是b站的hr，在招聘員工的過程當中，這名hr表示自己的核心使用者都是loser，同時也表示正常人不會經常使用b站。這個邏輯讓人感到莫名其妙，很多人也對自己感到非常憤怒，因為當大家支援b站的時候， b站。
的工作人員竟然表示自己是乙個loser。<>
b站需要給使用者乙個說法。
從某種程度上來說，塌友雖然這個行為跟b站的企業文化。
沒有任何關係，但因為這樣的言論出自b站的正式員工之口，所以b站依然需要給使用者乙個說法。除此之外，b站需要進一步加強自己的管理水平。在錄用員工的時候，b站需要嚴格監督員工的個人道德素質。
如果b站繼續錄用這種個人素質堪憂的員工的話，很難想象使用者是否會依然繼續使用b站，沒有哪個人會希望自己被別人當成傻子來看待。<>
總的來說，這個事情暴露出了b站對員工的管理問題。作為一家大型網際網絡公司，b站需要用負責的態度來管理好自己的員工。
13樓：躺看娛樂百態
此事不會大張旗鼓處理，b站回應該面試官去年就已經被公司勸退，也就是說該面試官被公司辭退就是最後的處理方式，也算是扮巧棗給大家乙個交代，不過這似乎並沒有真正意義上解決問題，b站似乎也應該為此事承擔一定的責任，但是我們也不知道該如何對其追責，所以最後這件事情還是不了了之，本身爆料者也不是為了要抹黑和吐槽b站，只是闡述乙個事實而已，沒有想到會引起大家的熱議。
b站回應hr稱自家核心使用者是loser一事讓很多人都表示強烈不滿，尤其是對於b站的這些核心使用者來說，這句話就像是給他們的頭頂澆了一盆冷水，讓他們有苦難言，據瞭解，當時爆料者的朋友去b站面試，寬侍對方雖然很認可他的工作能力，但是和他們的目標觀眾不符，該面試官稱自家的核心使用者都是生活中的loser，這句話讓面試者備受打擊，也讓很多該**平臺的核心使用者感到憤怒，他們拿著這些和核心使用者的錢，這邊卻在吐槽和辱罵自己的金主，實在是讓人匪夷所思。
隨著此事在網路上的不斷發酵，b站也出面回應此事，他們為此感到非常生氣和抱歉，還表示涉事面試官已經被勸退，接下來他們會做好監督工作，希望大家可以翻篇，這就是整件事情的處理結果，雖然有些意難平，但是還能怎麼樣呢？
每次遇到這樣的問題最後也只是這樣的處理方式，看起來責任在於這位面試官，官方只要把責任推卸在對方的身上就行，這就是廳拆此事最後的處理方式，總之不會大張旗鼓處理，最終也不會對該平臺造成任何的損失，不知道你們認為這樣的處理方式如何？
14樓：大事發生的
這帶滑件事情的處理方式將會非常的嚴重，畢竟這位hr的回應是非常令人不滿的，b站可能會看出這位hr畢竟對這位人員的回覆進行道歉，畢竟他的這種團寬行為所造成的影響實在是非常的嚴重。塌行亮。
15樓：細細
內部調查屬實，這件事情會嚴肅處理，這真的是一件特別不好的事情。
b站回應「hr稱核心使用者都是loser」
16樓：囤柴闢陷苔
8月2日，針對「hr 稱核心使用者都是 loser」一事，b站官陵圓方回應新浪財經稱，對該事件中的面試官言論非常氣憤，經內部調查，該面試官去年底已被勸退，會吸取教訓加強管理，感謝監督。
二舅治好了我的精神內耗」**告辯爆火後，博主 @菠蘿地海牛 一條舊微博被翻尺友塌了出來。該博主爆料b站 hr 將核心使用者稱為「生活裡的 loser」，引發網友熱議。
b站回應網傳hr稱核心使用者都是loser，事情的來龍去脈到底是怎樣的?
17樓：七寒銳
聊天天記錄，其中hr 稱核心使用者都是「loser」的言論引發不滿，對此嗶哩嗶哩紀錄片回應稱已啟動內部調查，將會嚴肅處理。
18樓：紅姑娘的老巢
hr在上面稱使用者都是loser，也就是都是失敗者，引發了很大的討論。官方已經啟動調查。
19樓：葉良辰
微博博主@菠蘿地海牛**了一則其釋出於2021年11月的微博稱，b站一hr在面試時竟將b站核心使用者形容成「生活裡的loser」。 將應聘者成為「白嫖黨」。
B站稱我們不會不尊重任何使用者，網友有為此買賬嗎？
現在是市場經濟的時代，任何人都不會一直用愛發電的。對於嗶哩嗶哩來說，同樣如此。嗶哩嗶哩也要發展，也不能一直虧損下去。嗶哩嗶哩必須要探索自己盈利模式，因為只有這樣嗶哩嗶哩才有可能繼續存在下去。投資人即使認可嗶哩嗶哩的未來，但是燒錢也是有度的。但是在破圈的過程中，嗶哩嗶哩也不能不犯錯的。對於 b站稱我們...
B站將離世使用者列為紀念，如何看待B站新出的規定？
我覺得這項規定很暖心，讓那些曾帶給我們歡聲笑語的up主們，留下在這個世界上的印跡，我覺得很棒這個做法。我個人認為很人性化，因為就b站現在的使用者數量來說，是一個很龐大的數字，這樣規定，既可以讓b站增加名譽，又可以為這些離世之人的親人留下念想，不時看一看家人生前的一幕幕。從我個人角度來看，b站新出的這...
b站問題答案是，B站問題答案是
還是建議去 買別人做題，也不貴。前40題比較簡單，如果錯了他會提示你回去重新改，多試幾次就成功了 這個還是自己做比較好吧。為何我去b站答題通過還不是正式會員？求一套b站動漫有關的問題和答案！我只想說b站入站體都答不完的偽宅不要去b站秀智商了，b站是被腦殘小學生搞壞的 給你b站邀請碼，你採納我怎麼樣？...