1樓：磷畝澇
77年事業單位參加工作到2018年退休退休金。
可以拿到6500元左右。因為。1977年參加工作到2018年已經達毀旦謹到41年工作纖基年限。而事業單位的養老金。
代替率一般情況下是在80%左右。18年在職時工資應該是在7500元左遲正右。18年退休金是5800元。經過4年調整增大約700元。現在的退休金6500元。
2樓：在石霜寺吃中餐的啟明星
一、基本工資。
工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡團辯橡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長而增長)
二、工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
三、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報塌旁酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
四、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。
大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質灶團優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
3樓：慕雲澤
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年漏啟的，按80%計發。2、事業單陵搜迅位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。
其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。3、機關技術工人、普通工人退尺此休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
事業單位工齡27年退休工資怎麼算的
4樓：
親，您好很高興為您解答：事業單位工齡27年退休工資怎麼算的答：親親1、公務員退休後的退休謹擾費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。
其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。2、事業攔行單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年簡晌譁限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
事業單位退休18年工齡可以領多少
5樓：網友
2018年機關事業單位服務年限津貼標準：1。服務年限津貼標準的調整範圍是實行結構工資制度的機關事業單位。
2、機關事業單位在職正式工作人員的服務年限津貼標準為每年0．5元調整為1元。服務年限津貼按我的實際服務年限計算。3、已達到國家規定退休年齡未辦理退休手續的，經幹部管理許可權批准繼續工作的，可以按照實際服務年限計算服務年限津貼；其餘按照國家規定的退休年齡計算服務年限津貼。
4、相應調整機關事業單位退休人員待遇的具體方法是：參加1985年工資制度改革的，按照退休前的實際服務年限和調整後的標準計算原服務年限津貼金額，納入退休費基數。未參加1985年工資制度改革的，按照退休前的實際服務年限和每年1元的標準增加退休費基數。
工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。
不得以實物及有價**替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
事業單位37年工齡退休金多少
6樓：楊瀟
法律分析：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：歲陵喚月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法：基礎養乎凱老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。汪者職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
事業單位工勤人員30年工齡能否退休
公務員工齡滿30年自願提前退休，而我們企業職工工齡滿30年不能自願提前退休。因為企業職工如果想辦理退休，領養老金，社保累計繳費滿15年，所以工齡滿30年自願提前退休屬於一部分人可以享受的優待政策 到了退休年齡就 可以退休。根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職專的暫行辦法 和 屬 關於安置老...
事業單位改制成企業,差兩年退休保留事業好還是改企
當然是事業編制的退休後工資高,企業工資比事業低很多,每月差好幾千,有職稱的差的更多 我是一名原事業單位事業編制人員,現在單位要改制成企業,請問改完後我的事業身份是否還在?不保留事業 單位人員身份。事業編制是比較複雜的一類,事業單位的本質是社會服務組織,介於行政機構和企事業單位之間。大概分以下幾類 全...
人一年可以參加幾次事業單位招聘考試
您好，中公教育為您服務。如果是參加 吉林事業單位 考試的話 那一年是可以參加多次事業單位考試的 吉林省事業單位是各個地市獨立出題 並且不同時間招考 每年都是從3月份開始出省直的公告 4，5月份開始出長春 吉林市的公告 接下來就是遼源 白城 白山等地方的考試 你可以根據自己的情況，一次報名 瞭解公告資...