1樓：藍天
如今，很多工作都需要加班，所以在面試的時候，有些面裂搏悶試官會直接了當的問應聘者是否願意接受加班，那麼，面對這樣的問題，應該怎樣去呢？
一、為什麼現在越來越多的工作需要加班呢？
相信大肆彎多數上班族都有這樣的體會，以前上班根本不需要加班的工作如今也開始瘋狂的加班。以前兩個人乾的工作，現在由乙個人來幹，但是所拿到的工資卻並不多。這究竟是為什麼呢？
我認為，首先，可能是現在，越來越多的工作沒有核心競爭力導致在市場中競爭起來只能靠拼**，這樣一來，就會導致公司的利潤下降，只能通過壓縮人工成本。
來解決這個問題。另一方面是由於公司的管理問題，導致員工很多事情做的都是無用功，從而造成了很大程度的內耗。
這也是導致員工加班的乙個重要原因。
二、如果面試官問起銀激是否願意接受加班，應該如何呢？
相信在自己的內心裡，沒有幾個人真正願意加班，畢竟加班佔用的是自己的業餘時間，按照勞動法。
的規定，加班是要支付加班費。
的，但是在現實生活中，卻很少有公司會因為加班而支付相應的加班費。不過如果直接了當的，不願意加班，那麼可能這個工作機會就算是失去了。因此，我認為，可以告訴面試官，雖然自己不願意加班，但是如果公司需要還是可以服從公司安排的。
這樣既表明了自己的態度，又滿足了公司的需要。
三、消除加班文化。
需要很多人一起努力。
雖然沒有人真正願意加班，但是一兩個員工根本無法改變這種現實，只有大家從實際行動中去抵制這種加班文化，迫使公司遵守相應的法律法規。
才能逐步解決這個問題。
2樓：網友
我會真誠的，在自己的力所能及範圍之內，願意加班，但是加班的時間不能太長，頻率不能太高。
3樓：生命不止
我會願意加班，因為如果我不願意加班，可能自己就會失去這份工作了，這對於我來說是難以接受的。
4樓：巨集盛巨集盛
我會，如果是因為自己的問題導致的加班，那麼我會接受，如果是公司要求加班，那麼我會根據情況來定。
5樓：巨集盛
不願意。我會把自己內心真實的想法告訴對方，才會讓對方對自己有乙個非常詳細的瞭解。
6樓：安妮的心動錄目
我會直接拒絕，因為我真的很討厭加班，既然下班了就應該做一些和工作無關的事情。
當面試官問你能不能接受加班的時候，你會怎麼？
7樓：卿本文化人
在找工作的時候，很多人可能都會遇到加班這個問題。當面試官問你能不能接受加班的時候，你肯定不能直接說不能接受加班，但是大多數人心裡肯定也不願意加班，尤其是在不瞭解公司加班制度的情況下，那麼這個時候要怎麼比較好呢？我覺得你可以說，我會在規定的工作時間內完成任務，儘量不拖工作程序。
但是如果有必要，你也可以接受加班，然後適當問一下公司的加班制度是怎樣的。<>
在面試的時候，很多人對於加班的這個問題，可能都不知道怎麼。如果直接告訴面試官自己不接受加班。那麼面試官可能就覺得你在進入公司以後，會不服從公司安排，因為有些工作確實完成不了，需要員工加一下班才能完成。
如果你直接說不接受加班，那麼很可能這個工作你就應聘不上。但是也不能直接的說自己願意接受加班，因為你此刻並不瞭解公司的加班制度，貿然說自己願意接受加班，那麼如果加班是沒有額外補貼，這可能就會嚴重損害到自己的利益，所以也不可以貿然說自己接受加班，並且有可能是那種無限制過度的加班。
我覺得這種問題首先要表明自己的立場。儘量表達出一種自己會儘可能完成工作，儘量不加班的意思，但是如果公司有需要也不排斥加班，同時一定要詢問清楚公司的加班制度以及可能會加班的頻率，一般公司加班都會有加班補貼。這樣也好自己在心中有乙個評判，自己需不需要應聘這份工作。
如果面試官的和解釋並不是自己心裡期望的，那麼你也可以放棄這個工作。如果面試官的和自己心裡的預期差不多，那麼就可以對這份工作抱著一期待態度。
在面試的時候，不僅公司在選擇職員，而面試者也有權利選擇公司，兩者是平等的。所以在面試的時候不要顯得卑微，覺得自己是面試的就彷彿低人一等。而是一定要表達出自己自信，讓公司看到自己能力，並且要在充分了解公司的情況下再去選擇自己是不是需要接受這份工作。
8樓：帳號已登出
我會，如果有適當的報酬的話，加班是沒有任何的問題的，因為我工作主要是為了賺錢的。
9樓：聲聲世世
加班是很正常的，工作需要一定會盡力配合，不過還是得提前安排一下，不然休息天臨時接到加班通知正好有事就很尷尬了。
10樓：樂樂在此呢
可能會用幽默語言，或者是巧妙的方式進行，不會進行正面的回應，因為加班對於很多人來說是比較煩惱的。
11樓：網友
這個時候應該說自己可以接受，但是不接受經常加班，然後在加班的時候應該有相應的加班費用。
12樓：受文心
偶然可以經常不行。
面試的時候，面試官問你願不願意加班，你會怎麼回？
13樓：眼睛笑彎彎
在面試的時候，面試官問自己願不願意加班，肯定要告訴對方當然願意加班，但是不願意長期都處於加班的氛圍，這樣生活就失去了意義。
在面試的時候一定要端正自己的態度，認真面試官的提問，這樣才能給對方留下好印象，幫助自己獲得工作。加班雖然是很多人都不願意看到的景象，但是在職場卻是很正常的畫面，步入職場之後就會身不由己。要知道公司會以自己的利益為主，當然希望員工能夠按照自己的意願進行，希望給自己創造最大價值，從而想要加班的員工。
自己在回覆這個問題的時候需要張馳有度，不能給出確切的答案，否則就是在斷送自己的前程。自己回覆面試官可以接受加班完全能夠讓對方滿意，畢竟沒有不加班的公司，對於不能接受不加班的人肯定不好管理。但是，長期加班肯定讓自己無法接受，需要給出明確的態度，不然工作以後就會給自己製造很多加班機會，畢竟是自己在面試的時候給予對方明確的答案。
在回覆對方的時候需要思路清晰，不能模稜兩可，這樣不能受到對方的重視，更不能面試成功。
加班是很多人都不願意經歷的一幕，但是身在職場，很多時候言不由衷和身不由己，只能適應職場的需求。在面試的時候一定要三思而後行，多為以後著想，這樣才會讓自己在接下來的工作中順利進行。面試時候的答案，很多時候都會影響自己工作中的要求，如果自己已經在面試的時候接受加班，那麼加班的時候就不能提出反對，畢竟不能與自己的說法產生矛盾。
在工作中，我們應該儘量避免加班，但是真正到來的時候應該學會接受事實，不要因小失大，從而影響工作。
14樓：金牛愛仕達
我會告訴他，自己會在規定的工作時間內完成工作，爭取不加班，但是因為必要的原因，加班的話，一定要支付加班費。
15樓：羅文
告訴面試官看這個工作值不值得我加班去做，如果值得的話我就會選擇去加班，如果不值得，我就會選擇放在第2天做。
16樓：撒的謊
我會告訴對方，我會在工作時間內完成工作，不會把工作拖到加班完成。
面試官問你能不能接受加班，應該怎樣呢？
17樓：小貓有車
可以這麼說，工作需要加班加點沒有問題，但不能接受隔三差五熬時長這類加班加點。一些公司加班是一種文化，而非完成工作必須。例如內幕便是職工不能比領導幹部早走，領導幹部沒你就得跟隨加班加點。
比如說也有的企業強制要求996，沒事兒你也得等到加滿班再走這類長期出來會變為大白天幹活兒慢條斯理，效率低下的問題，實際上不可取。強制加班加點沒有搞，直接走人得了，<>
工作量大需看薪水和能力決定，假如工資高，自身覺得能夠徹底無需加班加點就把工作中進行，那簡直是很極致，假如工資不高還加班加點，企業當大家都傻嗎。假如感覺自己能力不夠可是這一企業可以是自己成長的乙個平臺或者乙個梯子，那麼就能夠回應：在工作需要的情況下是可以接受的，<>
因為喜歡你這乙份工作中……之類的。你覺得回應不接受長期加班吧，有將會喪失這乙份工作中的機遇。你覺得假如接納長期加班吧，那人體也受不了是否？
可是有句俗話說得好，有錢能使鬼推磨。如果是每日短暫性的加班加點，而且加班加點和薪酬正相關。那麼我或是想要回應，我願接納長期加班，隨後成功進到這一初入職場。
個人喜好：例如我現在就經常加班，也不是天天加班，<>
可是全是主動的感覺自己這個事情都還沒進行，學生反饋必須立即給父母，小孩很有可能這一知識要點都還沒搞清楚透之類的這類加班加點，徹底是由於愛好和義務。作業僅僅日常生活的一種形式，而非日常生活的所有：日常生活早已夠不非常容易了，為啥還需要拿作業來折磨自己呢，僅有可以養活起自身，或是輕輕鬆鬆加喜愛才是硬道理。
每日使你工作中的是錢嗎？不對是理想，是生活。
18樓：數位技術小輝
應該說能接受加班，只要有加班費，我可以加班到你破產，因為我覺得這樣的非常優秀。
19樓：小白家美食
把面試官問到這種問題的時候，如果你想要面試成功，就一定要選擇能夠接受加班。但是也要提出自己加班的條件。
20樓：今天退休了嗎
我會說如果是有加班費就會加班，如果是義務加班的話就不會。
面試官問你能不能接受加班，該怎麼？
21樓：網友
面試官問你這個問題很有可能是在考驗你的抗壓能力和你對工作的熱情程度怎麼樣，在自己能夠接受的範圍內，你可以說自己願意接受加班，但如果公司強制加班的時候，這個時候你就要慎重考慮了。作為公司的一名職員，加班是不可避免的。但如果是公司強制你加班而自己卻不願意的話，那麼不僅是對公司的發展，還有對你自己的發展都會有一定的影響。
在這個問題的時候，你應該儘量明確的說明你自己心中的想法。
面試問加班怎麼。
當面試官問你能不能接受虧伍加班的時候，你可以說在自己能接受的範圍內可以接受加班，但如果是那種嚴重傷害身體，每天晚上加班到凌晨的話，你會自己再慎重的考慮一下。當然如果你不介意加班的話，你也可以直接的告訴他。如果你說在你的能力範圍內，你接受加班其實是會讓面試官覺得你是乙個特別慎重的人，也是乙個對生活很有態度的人。
可能他並不是真正的想要你加班，只是為了考驗你而已。有一些應聘者一聽到自己要加班就走了，而這樣讓你比起他們會更加的勝任這份工作。
不接受加班可以直接說明。
如果自己不接受加班那也可以直接的跟面試官說明。這樣面試官也能夠清楚你內心深處真正的想法是什麼，到時候上班了之後也不會委屈了自己。很多人都擔心，如果自己不接受加班的話，是不是自己就會因此與這份工作失之交臂，其實根本就不要擔心這樣的事情。
這份工作不行也可以換下乙份工作，你總會找到適合你的那份工作的。
反問公司其他員工是否加班。
如果自己不知道如何的話，你就可以反問他公司是否要求員工加班。這樣你也能夠清楚公司是否讓員工加班，也可以去權衡一下自己的其他的時間，看自己用於其他活動的時間是否會與工作的時間相沖撞，從而你也有時間去思考自己是否真正的願意在這個崗位上工作。這樣有助於你做出正確的選擇。
也能讓面試官覺得你是乙個比較慎重的人，說不定會讓面試官的心中的對你留下好的印象。
面試遇到不想的問題。
如果自己實在是不想這個問題的話，你可以轉移一下話題。你可以問他關於他們公司的一些問題，這樣在他你的銷頃或過程中就順利的把他的注意力帶到其他的事情上面。這樣他也能夠委婉的知道你自己其實並不想這個問題。
這樣你們雙方也不會顯得很尷尬。遇到不想的話就乎巨集轉移話題，這個問題等你思考清楚之後再去他，應該也不算晚。
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