1樓：寶貝開心虎
我覺得團隊是你自己的，就要把他們當伏鎮稿家人看，平時多溝通他們，做到平易近人！不看他缺孝們的短處，多看他們的長處！隨著工作業績的產生，適當給獎勵，這樣的人性化的團隊一旅搜定能好起來！
2樓：網友
我並不懂得什麼叫空降，從字面的意義上來講，是你剛進入這頌激個團隊，你也想帶好這個團隊，那麼你要努力的和群眾打成一片，用你的誠信善遲旅良真情換來同志們的好碼櫻凳評，你才能帶好這個團隊。
3樓：匿名使用者
新上任的部門小主管，怎樣才能快速帶好團隊，提公升部門整體的業績？公司沒有培訓嗎？
4樓：小王老師
從員工變顫扒成管理者，你的角色變了，不僅僅是工作職責的變化，還有責任也更大了，你需要對自己和團隊負責。
團隊管理首先需要良好的溝通能力，準確傳達資訊，並且跟上級下屬達成共識，消除調解工作中的糾紛與隔閡，不妨從一件小事開始練習。
其次需要有很強的目標導向意識，設定合理的目標後，要拆解成小目標，統籌安排給團隊中的每乙個人，可以從早明梳理業務流程開始做起，以達成目標為方向，每天進步一點點。
此外還需要其他很多能茄睜昌力，包括激勵人心，培養下屬等等，一點點來吧，這些是我在參加卓越匯的課程中學到的，希望對你有所幫助。
如果我是一位主管，我該如何做好個人業績，帶好團隊
5樓：像傻瓜一樣固執
令自己的下屬快樂地工作，作為主管，有責任也有義務為下屬構建輕鬆愉快的工作氛圍，因為只有身處愉快的環境，才能擁有快樂的心情，才能快樂的工作；
調動員工工作的積極主動性，每日重複一成不變的工作必定是乏味的，作為主管，可以通過在公司內經常組織一些比賽並給予適當的獎勵來提高員工之間的競爭力，調動員工的工作積極性；
幫助員工提高工作熱情，針對不同的原因，以不同的方法使他重新燃起工作熱情，這是管理者必須具備的能力。主管除了在工作上要多與下屬接觸外，也要在生活上與之多接近，從多方面來了解下屬，一旦發現員工情緒低落，應及時和下屬溝通，為他們的工作消除困難，為他個人的生活指點迷津。對那些因為超負荷工作而失去信心的人，要為他們重新調換崗位，使他們能夠愉快勝任，培養他們的自信，如果是在個人生活方面遇到了問題，就要想盡方法解決他的煩惱。
最近公升職為一名基層管理層了，如何才能管理好一支團隊？
6樓：網友
凝聚力，執行力比較重要。
公司剛給公升職，需要管理乙個小團隊，怎樣才能管理好？
7樓：小雪姐姐說教育
說到正確管理團隊，樹立權威，那不得不說到人了。我們做團隊，做公司，做到最後都是在做人。那麼這樣，很多做人的道理同樣適用於管理。
重視貢獻，都說，給永遠比拿好，這個貢獻並不是單純的貢獻，有效的管理者一定注重貢獻，並懂得將自己的工作與長遠目標結合起來。他常常自問：「對我服務的機構，在績效和成果上，我能貢獻什麼？
他強調的是責任。<>
重視貢獻是有效性的關鍵，所謂有效性，表現在以下三個方面：
1、自己的工作，包括工作內容，工作水準及其影響。
2、自己和他人的關係，包括對上司，對同事，對下屬。
3、各項管理手段的運用，例如：會議及其報告等。
大多數的管理者都做不到這一點，他們重視勤奮，但忽略成果。他們耿耿於懷的是，所服務的組織和上司是否虧待了他們，是否為他們做些什麼。他們抱怨自己沒有職權，結果是做事沒有效果。
乙個人如果只知道埋頭苦幹，如果老是強調自己的職權，那不論其職位有多高，也只能算是別人的「下屬」。
反過來，乙個重視貢獻的人，乙個注意對成果負責的人，即使地位卑微，職位再小。也應該算是「高階管理人員」因為他能對整個幾個的經營績效負責。
綜上所述，乙個有效的管理者該重視貢獻，在工作內容，工作水準及影響都要有貢獻，並注意對結果負責。
我做的工作我往往看重結果是否完成，而忽略了其水準和影響，認真負責的完成一項工作最佳的額外作用是產生正面的影響，這是貢獻的價值所在。按照這個邏輯，我會思考以後我接手的工作，我要用100分的標準來要求自己，貢獻自己的價值，下意識的想到貢獻而不是索取，讓工作內容產生更多的附加價值，從而影響他人。
怎樣成為優秀團隊主管?
8樓：網友
我認為乙個好的團隊管理者應該具備的主要特點是有好的胡兄鬥道德，好的膽識和好的人格素養，總之一切好的品質多多益善。
好的道德是因為這樣具有廣泛的號召能力，才能團結到真正一流的人才，甚至是怪才和偏才。才能服住團隊客戶與公眾的人褲磨心。才能提高團隊的凝聚力，對公司抱以認真積極和負責的態度。
好的膽識是因為公司是事業單位，有專業素質才能盈利有保障，膽識和學識的統一才能保證有高屋建瓴的思維和方式方塵態法，有英明和正確的決策，光有學識沒膽識會過於保守，把握不住機會，缺乏執行能力。光有膽識沒學識會有把公司引入歧途，最終功虧一簣的可能。
好的人格，當然包括了前兩者，但是還是有區別，因為它內涵更多，是乙個人綜合素質的體現，總之乙個人的人格魅力越大，他的號召力，影響力，親和力，執行力，自制力，開放度，學習能力等等都會很強，其作用是不言而喻的。可以說，是錦上添花，如虎添翼的。
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