1樓：帳號已登出
你得先明白你辭職的原因，是因為待遇、公升值空間還是其他的凳李？如果老闆挽留你，並且可以解決你的需求，那就繼續幹，如果解決不了啟粗冊，那就辭職。悄巨集。
2樓：有趣娛樂雜談
我覺得是不應該繼續下去的，因為如果下定決心要走，就要堅持自己。
辭職後，老闆挽留的話一句沒說，這是早就想要你辭職了嗎？
3樓：娛樂大姑父
如果你已經辭職了，但是老闆挽留的話都沒有說，那就說明了老闆可能並不喜歡你，而且也希望你能夠早一點離開。大家都希望自己能夠找到穩妥的工作，平時在生活中，大家也一定要注意相關的問題，而且大家一定要注意自己的語言。
大家都希望這份工作是自己非常喜歡的，那麼在生活當中也一定要注意自己的行為。如果這份工作並不是特別得好，那麼大家也可以考慮換乙份工作，所以大家當然可以選擇辭職。可是我們在此之前也一定要注意自己的行為，而且一定要提前做好相關的打算。
如果你已經提交了辭職的申請，但是老闆卻並沒有挽留你。可能說明了老闆覺得你不太適合這個公司，也可能會覺得你不太讓人喜歡，所以老闆並沒有挽留你。
大家也不需要感覺很焦慮，因為之所以你選擇辭職，可能也是覺得這個工作並不是特別得好，所以大家當然可以考慮辭職，而且也沒有必要過分的在意老闆的看法，因為你已經不想在這裡工作了。如果你的老闆沒有挽留你，我們也可以直接選擇離開這家公司，而且大家一定能夠找到非常不錯的公司，所以沒有必要過分在意這個問題。
既然大家已經選擇離開這家公司，所以大家就一定要提前做好屬於自己的規劃。大家不需要感覺很緊張，因為在生活當中，大家可能也會面臨著這樣的抉擇。所以離職之前我們就一定要做好規劃，而且一定現在相關**上找到適合自己的工作，但是大家也一定要注意自己的表達方式，千萬不要跟自己的老闆產生一些爭執和衝突。
4樓：網友
是的，說明你的工作能力不是特別強，所以老闆不願意挽留你，覺得你在不在公司沒有特別重要的作用，也有可能是因為你去意已決，挽留沒有必要。
5樓：殷琬
我認為是的，因為老闆只會挽留對公司比較有利的人才，如果老闆一句話都沒說，就證明在老闆的心裡，你已經沒有利用之處了。
6樓：帳號已登出
可能是的。老闆應該是看不慣你很長時間了，早就不想讓你在公司了，所以會有這樣的表現。
7樓：撒的謊
不一定，可能是因為老闆有別的顧慮，放不下身段去挽留你，比較好面子。
我想要辭職，可是老闆竭力挽留，我該怎麼辦呢？
8樓：小小凸凸
現在的年輕人，工作不是很穩定。有時候因為不喜歡自己乾的工作而辭職，有時候因為不喜歡公司裡的一些氣氛而辭職。想要辭職的原因有很多，對於我來說，既然有了辭職的這想法，老闆竭力挽回，我也會選擇辭職。
也許有人認為很笨，但想要告訴大家，如果在乙個公司幹得好好的，同事之間很友好，幹嘛會有想要離職的想法。如果老闆竭力挽回就留下來了，是不是會讓自己心裡尷尬。<>
一，辭了職，老闆想要挽回怎麼辦呢？
依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可見，試用期滿後，勞動者在履行了30日的預告期後即可辦理解除勞動合同手續，無需經用人單位批准。
這看起來對公司是有一些不敬人情，但卻保護了勞動者的利益。<>
二，不辭而別會有風險。
有的性格較差的朋友想，既然老闆竭力挽回，就選擇「不辭而別」。其實這是很蠢的想法。「不辭而別」是不按照法律的要求來辭職的。
依據勞動合同法第九十條規定，勞動者違反本法規定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。「不辭而別」讓勞動者損失不少啊！<>
三，提前通知解除勞動合同的人需要注意哪些事情？
辭職通知書一定要送到自己所在的公司，並且還要儲存乙份。如果遇到公司不簽字，自己也有證據證明不是「不辭而別」的。害怕公司不給自己簽字，也可用ems的形式給公司傳送一封郵件。
郵件的封面寫「辭職通知書」，即使是公司不籤，也可以留有一定的證據。
離開公司前，需要把自己做的事情給上司做好交接，把手裡擁有的公司的錢財還給公司，以免給自己留下不好的隱患。總之，離職時一定要仔細做好一切，不要拖泥帶水。
9樓：乙個
是應該選擇和領導說一下，自己真的是沒有辦法，再待下去，而且也非常感謝領導的付出，必須要選擇離開。
10樓：安妮的心動錄目
應該留在這個單位，說明對方真的很看重自己，也會讓自己有乙個特別好的發展，就應該答應對方的請求。
11樓：巨集盛
就應該留在這個單位，說明對方特別重視自己，也會給自己乙個特別理想的工資。
12樓：帳號已登出
要堅定你的選擇，選擇離職，要麼不開口，要開口就一定要走，如果你被挽留下來，那麼很快公司就會有人針對你。
老闆挽留你，該不該辭職？
13樓：帳號已登出
當我們對現在的工作狀態感到不滿意的時候，就會選擇辭職，換乙個新的環境發展。……當自己提出辭職的時候，老闆可能會提出公升職加薪的挽留措施。對於這種情況，自己應該如何應對，慧巨集需要結合相關情況進行針對性分析。
具體來說包括對於薪資待遇不滿意而提出辭職當老闆挽留時可以留下來、因為追求更大的發展空間而提出辭職老闆許諾公升職加薪也不會留下來，如果自己已經明確提出辭職即使老闆挽留也不能留下來這三種情況，1，因為薪資待遇不理想而提出辭職，老闆許諾公升職加薪，自己可以留下來。
有些人之所以會提出辭職，根本原因就在於對於目前的薪資待遇感到不滿意。……對於這種情況來說，如果老闆許諾公升職加薪，那麼自己的目的就已經達到了，自己是可以留下來的。
2，為了追求更大的發展空間而辭職，即使老闆挽留也不會留下來。
對於有些人來說，之所以會提出辭職，是為了追求更為廣闊的發展空間。……由於現在的工作環境已經不能滿足自己的要求，因正搏此即使老闆挽留提許諾公升職加薪，自己也不會留下來的。
3，已經明確提出辭職，即使老闆挽留，自己也不能留下來。
對於那些已經明確提出辭職的人來說，即使老闆挽留，自己也不能留下來前清冊。……之所以這樣說，是因為既然自己已經明確提出辭職，那就是明確表明自己態度的狀態。這時候如果因為老闆的挽留而留下來，自己就會給人留下「言而無信」的印象，這對於自己是極為不利的。
因此在自己明確表態辭職以後，即使老闆挽留，自己也不能留下來了。
苦口婆心是什麼意思
忠言逆耳，逆耳 不順耳，不中聽。忠實的勸告聽起來不舒服。出自西漢 司馬遷 史記 留侯世家 苦口 反覆規勸 婆心 仁慈的心腸。苦口婆心是指善意的又不厭其煩地勸導某人。苦口 反覆規勸 婆心 仁慈的心腸。苦口婆心是指善意的又不厭其煩地勸導某人。苦口婆心 是什麼意思？苦口婆心 k k u p x n 形容像...
面對父母苦口婆心的讓我學習,我給怎麼說？
聽從父母的建議。說實話，父母這是為了你的長遠打算，不想讓你在後半生中付出過多的辛勞，所以勸你努力學習，提高自己的能力，將來會有選擇工作的機會。現在即使理解不了，建議你也是按照父母的建議執行，以後你就會從中獲益，理解父母的苦心。望。苦口婆心的讓你學習，是因為他們吃到了沒有學習的苦，現在生活的很艱辛，他...
苦心孤詣 煞費苦心 苦口婆心的區別
從詞義 用法和示例上看三者的區別 苦心孤詣 詞義 指苦心鑽研，到了別人所達不到的地步。也指為尋求解決問題的辦法而煞費苦心。用法 聯合式 作賓語 定語 狀語 含褒義。示例 地運動著做了一次大 後來被人趕跑了，跑向天津。煞費苦心 詞義 形容費盡心思 費盡心機 同費盡心機 冥思苦想詞義。用法 動賓式 作謂...