1樓：哇噻別鬧
在單位裡做的事情比較多，有些不屬於自己的事也在做。有時很想拒絕，但又很無奈。拒絕不拒絕考量的直屬領導安排的工作，多數都不能拒絕，他們對你職業影響是很重要的，是否能夠公升職加薪，很大一部分都取決於領導。
因此，直屬領導安排的工作，多數情況都要執行到位，而且領導比較瞭解你，清楚你的工作能力，並不會給你隨意安排工作。直屬領導給你安排工作，也是在考驗你的工作能力，完氏前成好及時給領導彙報，可以增加領導對你的瞭解，清楚你的努力和付出，更加器重你。處理好直屬領導安排的工作，有利於你未來的職業發展，可以讓你在職場上更上一層樓，但是不要一直埋頭苦幹，那樣只會讓自己埋沒，要學會在領導面前展示自己的能力，讓領導看到你的付出。
有時候，不是自己直屬領導，也會安排工作，這種情況多數都是將你當成免費的勞動力，希望你可以免費幫忙工作。遇到這樣的領導，儘量遠離，這種工作多數情況下都沒有人願意做，因此才安排給你，而且費力不討好。尤其有些領導工作上沒有擔當，給你安排不在崗位職責範圍內的工作，你完成好了並不會給你獎勵，但是如果你完成不好，就會將所有的責任都推卸給你，讓你幫忙背鍋。
遇到這樣的領導，一定要遠離，不管安排給你的工作如何，最好都果斷拒絕，避免給自己造成不必要的麻煩。職場中，同事之間相互幫助，禮尚往來是很正常的。可是有的同事請人幫忙，就像是領導一樣，直接使喚別人，絲毫不顧及對方的工作情況。
比如，同事在忙自己的工作，沒有時間幫忙，卻還將自己的工作安排給對方，要求對方來做，不僅能如此，如果你做不好，還會幫臘散同事背鍋。遇到這樣的同事，最好遠離，他們交代給你的工作，也儘量拒絕，這樣的人很自私，並不值得幫助。所以，有的時候，幫助別人是要因人而異的，有些工作理輪核氏所當然接受，可是有些工作，不在自己職責範圍內，而且經常讓你背鍋的人，這樣的工作要學會拒絕，沒必要接受。
2樓：wcg選擇
一是違法違規的事。二是違反企業管理制度的事。三是違反安全生產的事。四是違反會計法稅法的事。
竹節人的樂趣主要表現在哪幾種情形呢
1 竹節人沒頭沒腦地對打，不知疲倦，也永不倒下。2 就是當一個 鬥士 的線被卡住時，鬥士 顯出一副呆頭呆腦的傻樣子，挺著肚子淨捱揍。3 挖空心思給竹節人制作 創造名號，使竹節人顯得更加神氣威武。4 還有同學別出心裁，想要技高一籌，發明了橡皮腦袋和紙盜甲，卻弄巧成拙，這樣的竹節人中看不中用，反而不敵對...
在哪幾種情況下，安全氣囊是不會啟動的
你好，一般前保險槓裡面有個碰撞感測器，左右兩邊的b柱裡面有側面膨脹感測器。假如說發生碰撞時撞擊力不在碰撞感測器那一小範圍內，安全氣囊是不會彈出來的。然後就是安全氣囊系統有故障時也是不工作的。正常情況沒有發生劇烈碰撞或者車子側翻的話安全氣囊裝置不會啟動的 一般沒有達到觸發閾值的話，不論是車輛形體嚴重受...
「人再窮，也別在哪幾種情況下節約」，節省一時會被看衰一輩子？
不要在請客的時候節約，不要在參加聚會的時候節約，這種情況下節約會讓人覺得你過得很落魄。乙個人就算坦運是非常的群，但是孝敬父母的錢讓御梁是不可以省的，看病的錢是不可以省的，禮尚往來的錢是不可以省的，一單身了，這拆橋三種錢，這對自己都會造成影響，也會有更多的朋友疏遠自己。請別人吃飯的時候，買生活必需品的...