1樓：麒麟沉默者
關於工作中的哭，剛參加工作的時候我是有一定的心理準備的。此時，剛剛踏入社會，身板瘦小單薄，又無工作經驗傍身，身處直面矛盾的部門，簡直就是百握鏈轎分百會被弄哭的情境。但頗為幸運，碰到特別熱心專業的導師，一路護航，順利渡過了初始階段。
後來，換了部門，與矛盾隔著一層緩衝帶。部門同事善良正直，我更是進入了乙個安全的環境了。
當然，多多少少還是會碰到矛盾的喚悔，自己無風無雨的也處理掉了。多年下來，工作經驗略增，心性日堅，我以為自己已經足夠強大絕對不會因為工作的事情哭了的，今天真是猝不及防的委屈要哭的情緒就來了。
情緒上來的時候我知道，努力一點控制的話我可以不哭的。在控制與放任之間，我選擇了不控制。我想，讓淚水帶走自己的委屈可能是更好的情緒宣洩的方式。
也因為，我想接納此時還軟弱的自己。唯段肆有接納，方能成長。
2樓：快快樂樂的小芒果
哭與笑是人與生俱來的一種情緒表達，在職場中生存並不容易，要面對複雜的人際關係和競爭壓力，在職場中哭的心情可能是因為處理不好同事關係被排擠內心感到委屈才會忍不住哭出來肢弊和的，也可能是工作時間長任務重完不成業績被老闆歷盯批評了心裡難過又怕丟掉工作才哭的，總之這是個充滿了生存壓力的社會，有壓力就需要釋放，在職場中大家都在努力工作，但也會遇到各種問題，產生各種壓力，內心難過時會哭，高興時也會哭，委屈時會哭，感到迷茫無助時也卜緩會哭。
3樓：看我的神話
每個人職場生活都是不一樣的，但是酸甜苦辣是樣樣俱全！不能否定，職場生活的大部分應該都是令人喜悅開心的，當然偶爾也會有讓人感到絕望、想要大哭的時候！當我們在職場生活中遇到這樣的情況，要記住，不要把自己的情緒帶到工作當中，因為會影響到你整個人工蘆滑派作狀態！
工作成的關鍵是，陪賀不要流於情感，要沉著冷靜的進行，可是日復一日的工作當中，難免會遇到讓自己情緒崩潰的事，每個人的心理承受能力不同、淚點有高有低，反正我認為在職場上哭鼻子不算是件丟人的事，當然有些承受能力強的、性格「潑辣」的人覺得當著的面哭鼻子是件接受不了的事。以前做語音客服的時候，接聽的電，話都是五花八門的，有部分客戶就非常的沒有素質，因為公司規定，客戶違反了和公司簽訂的，公司按照合同對客戶走了一些程式，那些客戶不滿意，就打電，話來投訴，解決不了問題就開始罵人，罵的很難聽，句句不離媽，有時候想著還是覺得很委屈，自己只是按照規定做事，並且明明是客戶違約在先，捱罵的卻是自己，捱了罵還得對客戶笑臉相迎。那時候，還是自己偷偷的哭過好多次，偷偷哭後又打起精神，去接聽下乙個客戶的電，話。
如果你是乙個新入職的萌新，要切記不要太愛出風頭，凡是留三分餘地，給足老員工面子，因為如果你表現的太過於突出，會導致老員工的恐懼感，你給他們帶來了失業的威脅，這種情況下他們就有可能一起排擠孤立你！如果自己遭到同事孤立，要主動去溝通解決！作，不是乙個自我評價的過程，而是乙個逼你不斷自我審視的過程。
原來你沒想象中吃苦；原來都得靠自己，不會、不行，硬著頭皮也得上；原來那些讓你哭讓橡著喊累的，不是工作，而是那些人啊！ 工作，不是乙個建立幻想的過程，而是個建立底線的過程。 工作中，拼的就是誰扛。
不能讓工作毀了你的信心啊！你要明白自己想要什麼，想守護什麼。
4樓：在不住
在職纖爛場中哭肯定是壓力太大造成的，沒有控制好自己的情緒，可能會覺得不好意歷前思，但哭出來感覺會特別的舒服，最起碼沒有那麼大的心理負擔肢豎清，做最真實的自己真好。
5樓：天官賜福小寶貝
絕望到對自己的人生全盤否定。
在職場哭泣是一種什麼樣的心態？
6樓：那年與你邂逅的薇薇
沒有因為工作直接哭，哭過兩次是因工作引起的。
第一次是離開家鄉坐上開往南方的火車，坐在車上眼淚止不住的流。想起母親送別時強忍的眼淚，趁我不注意偷偷抹掉眼淚紅紅的眼眶，使我不敢看她的眼睛，生怕哇的一下哭出來，兩人情緒崩潰。看著車外片片的綠田，漸遠的城市，我知道我需要成長，需要能扛起責任的肩膀。
第二次是在南方的幾個月不像自己想象中的那樣順利，工作中自己膽小謹慎，常因緊張犯錯，不受領導重用，一直處於打醬油的角色。自己開始一直住在親戚家，初次感受了寄人籬下的感覺，萬家燈火無一盞為我而亮，像城市中的孤魂，隨處飄蕩，無人問津，也感受到了有間自己的房子多麼重要。哭是發生在離開親戚家坐在公交車上，回想自己近來工作狀態，混日子的大半年讓我無能為力，自己在這個城市弱的像螻蟻，又如何回報對我有恩的人，在這個陌生城市的無助深深刺痛了柔弱的內心，又不爭氣的默默流淚。
回去工作的火車上記下自己不到一年迷茫的工作經歷。
7樓：休閒導師苓兒
在職場哭泣是一種情緒宣洩的一種心態，哭過後才會快樂；而笑著的時候也可能是真的很難過。想起畢業後的這幾年，職場中，好像沒有哭過，卻有做過很幼稚的事情。比如跟老闆講自己的大實話，比如交接工作時拍桌子吵架，後來想起來卻覺得幼稚，其實根本不重要。
雖然現在的自己也屬於職場新人，但是卻懂得了沉澱、安靜。很多剛入職的人都有一種想法，那就是「我是新人，你得教我」。她以為：
應該有人教自己怎麼去做，有標準的方式方法讓自己去複製，新人不會做很正常。可是很多人都沒有想過，老員工憑什麼要教你，每個人積累的都是自己的財富，沒有人有義務要教給你。我見過的更有甚者，在老員工教了她後，不僅沒有感謝，自己犯錯後還順理成章把責任推到別人身上，說沒有交代清楚。
我想大概這樣的人在職場中存活的時間不會太久。初入職場的人，大概都會因為各種各樣的原因工作不順心，覺得委屈，有人會哭有人會隱忍，也有人會辭職。但後來時間一長，再回想發現那時的自己竟然是那麼的年輕不經世事。
怎樣在職場中哭？
8樓：麒麟沉默者
在我們的認知中，都會覺得哭是軟弱的表現，更何況是在職場中，不應該把自己脆弱的這面展現在領導面前。
但相信每個人，在剛進入職場時念巖公升，面對太多的未知、太多的不適應、遭遇過一些從未設想過的經歷……難免會仔老有較大的心理壓力。在這種工作、心理雙重的壓力下，控制不住自己的情緒也十分正常。
我第一次在職場哭，並不是在自己剛入職場時，而是在自己第一次公升職時。當時自己剛公升職，面臨三個方面的困難：一方面，因為上一任是才入職沒多久被勸退的，所以，沒有任何實際的工作交接，很多工作要靠自己去熟悉；再則，且那天公司有很多特殊的情況，工作相較以棗彎往就更多一些；另一方面，當時有個下屬辭職了，所以要暫時兼做他的工作。
所以，那段時間工作壓力特別大，基本每天都需要加班到很晚，週末也都到公司加班。
9樓：網友
職場當中總有那麼一些人，特別喜歡哭，遇到工作的一小點困難，想的不是如何去有效解決，而是以哭的方式來博得同事的同情！大多數這樣的人都極度缺乏責任感，要知道，任何工作的完成都需要員工付出百分百的精力，如果是在工作中遇到問題就哭，那麼這個人絕對是沒有責任感的！
愛哭的人還有乙個特點，工作能力不行！愛哭肯定是在工作當中遇到了難題，愛哭的人解決難題的方式就是哭，他們缺乏工作經驗，沒有豐富有效的知識儲備，當工作過程出現一些小的插曲，可能就會把他們難倒！他們不思進取，不想著如何去提高自己的工作水平，這樣下來，他們的結局只能是被職場淘汰！
愛哭的人絕對是情緒多變的！和愛哭的人工作一定要注意了，他念並們在職場當中，往往難以以乙個成年人孝旦的身份要求自己，遇到問題很難控制住自己的情緒，他們大多數情緒多變，和他們一起工作絕對是一件非常難受的事情！如果遇到這類同事，我們只需要遠離就好了！
乙個已經仔慎跡步入職場的成年人，控制情緒是最基本的要求！
1.會哭的孩子代表的是上進心。
懂得向領導要資源，知道向老-板要加 薪的，往往更受喜歡，為什麼領 導也更傾向於那些主動提加 薪的人？
一方面，大佬們覺得你敢提出公升職漲薪的要求，說明你認為你的工作成果已經超越了你的所得。只要你敢提出來，無論是否會批准，至少在領導已經知道，你已經真正認真評估過自己以及同事的工作價值。
2.不會哭的孩子不會拒絕。
不喜歡的工作，不合拍的領導，明明知道是不可能完成的任務，你不提出疑問，不提出解決方案，只會唯唯諾諾，不敢反駁。結果肯定大敗而歸，但這結果肯定不是老 板的問題，他會埋怨你不行。
在 職場上，老實人總是與人為善，不會反駁任何人的意見，秉持著「多一事不如少一事」的行為準則。但職場自古以來就是競技場，你退一步，別人為了佔領更多領地，自然會更進一步。而無私地幫助別人，短期內確實會讓你獲得職場好人緣，但長此以往，別人不會再感激，反而會認為你讓著他是理所當然的。
10樓：帳號已登出
這次場上哭一定要分場合，在大庭廣眾之下一定不能哭，但是在關鍵的領導單獨相處的時候可以哭。
職場人在工作中哭過嗎？
11樓：網友
職場是現實的，也是殘酷的。當我們離開學校之後，就要進入到職場當中，在職場中打拼，難免會遇到各種煩心事。令你心煩的，有可能是工作上的事，也有可能是公司中的同事。
有些人很堅強，遇到事情會努力克服。有些人卻很脆弱，遇到煩心事會哭。
有一次談客戶五六個小時，到晚上八點多，客戶為了一點精品，就是不刷訂金。一口水沒喝，已經談得筋疲力盡。那時眼淚在眼睛裡打圈圈，感覺忍不住了，突然跟客戶一大幫人說「我去喝口水，幾位稍等」，一起身一轉背，眼淚嘩嘩往下流。
走到吧檯背對客戶裝著喝水，偷偷拿一張紙巾，跟自己說要穩住情緒不能放棄。然後擦完眼淚定了情緒，轉身立馬笑臉走過去繼續談單，直到九點多，終於把客戶搞定！這個經歷，我永遠都不會忘記！
如今終於脫離了銷售，做不起了，真的累了！
我們都知道，世界上沒有那麼多的感同身受。有些事情只有自己經歷過，才知道其中的不容易。看了三位網友的訴說，我們都知道，打工是一件很艱難的事情。
遇到委屈只能默默忍受，到了真的憋不住的時候，只能夠大哭一場，讓自己宣洩一下了。你們有為他們的經歷覺得心疼嗎？
12樓：網友
職場中也是不相信眼淚，哭時確實不知道問題，所以職場沒有哭過，只有笑果。
在職場中有一種「笨人」是隻知道埋頭苦幹，功勞都給其他人，為什麼？
職場中，大多數人可能都會覺得自己的努力和付出不成正比襪攔，總感覺自己努力了，但是卻沒什麼回報。其實除了公司的各種條條框框束縛的原因，還有很大的一方面是因為你的努力沒用對方法。如果你只是一味地埋頭苦幹工作的話，你自己心裡給了自己安慰，但是別人其實看不見。工作中儘自己最大的努力去做事是正確的，但是如果你...
你覺得男生哭是一種怎樣的表現
愛哭 不過現實生活中的事兒一般都不會哭，主要是看電視劇 電影 之流的時候遇到感人的場景會忍不住。這是感情豐富的一種體現，是沒辦法控制的，可能有改善的辦法，不過我覺得現在也挺好的。遇到不理解的人，那讓他繼續不理解去吧 畢竟我們都不是神，管不了那麼多。男人就不應該哭 女人就應該尋求安穩，找個好人就嫁了 ...
送孩子去當兵是一種怎樣的心情，送兒當兵心情
有一種追求，叫精忠報國 有一種信念，叫永遠無悔。穿上軍裝，戴上軍帽，祝願即將入伍的戰士們，一路順風！又是一年入伍時，兒子有幸被選上。兒子要去參軍了，作為媽媽，喜憂兼半。喜的是兒子將在部隊鍛鍊兩年，提高自己，憂的是將要兩年時間見不到兒子。作為媽媽看到兒子穿軍裝的模樣帥呆了，心裡很欣慰。踏上軍旅生涯，穿...