1樓：卑嘉慕
現在是存在這種退休老人的工資比年輕人上班的工資還高的情況，但是這並不是普遍現象，而且這個也沒有什麼可比性。
年輕人工資低是很正常的，剛剛畢業的年輕人沒經驗，沒資歷，沒履歷，啥都不會，還要人帶，如果沒有學歷工資大部分只能拿到2000-4000元左右，假如是大學生即使沒經驗、沒資歷很多都能拿4000-5000元。在啥都不會的情況下能拿這麼多錢已經很不錯了，要知道我2005年剛畢業那會出來每個月只有600元，而現在的這些退休老人，年輕時的工資就更低了，可能只有幾元錢。隨著你的工作經驗越來越豐富，資歷達到公司要求，那麼你的工資也會越來越高，除了個別有關係背景的人可能工資會高一點，否則剛出社會的年輕人很少有人能拿到高工資。
其實大部分退休老人的工資並不高，2016年全國退休養老金的平均數是2362元/月，到現在估計能達到2500元，不同地區不同型別的老人退休金差別也比較大，手埋特別是農村地區，可能乙個月就只有一兩百元。從全國平均數和落後地區的退休老人工資來看，大部分都是比剛出社會的年輕人工資低。
退休老人工資高的人要麼就是在一線發達城市或者是一些事業單位的退休人員，退休金才有可能比這些年輕人工資來得高。比如在上海企業退休人員的平均工資能迅薯早達到3500元/月，看起來好像挺高的，但是如果在上海本地沒有房的話，這3500元真的就只夠自己生活，而且還過得會很拮据，而事業單位的退休金會稍微高一點達到了4800元/月左右，剛好和現在大學畢業生的工資差不多，即使高也並沒有多少，但是在上海也就是生活質量會稍微好一點而已，只有那些退休的公務員的工資會畝雀遠遠高於現在這些剛出社會的年輕人，在上海退休公務員的工資能達到六七千左右。
現在的剛入社會的年輕人，特別是大學生，只要自身能力不算太差，四五年後月薪過萬的人很多，年薪破10萬也是很輕鬆的事，但是對於這些退休老人來講，想要幾年後就能到過萬的退休金是不太可能的事情，雖說國家的退休金每年都在漲，但是**的幅度也越來越低，遠遠趕不上年輕人工資**幅度。
綜上所述，年輕人不應該總是跟這些退休的老人比，也不要總是去抱怨，人家能拿那麼高的養老金也是年輕時努力的結果，我們只有老老實實的提公升自身的能力，爭取拿更高的工資，以後等你退休時你的養老金也自然不會太低。
2樓：如理如法的養生
這個說法是沒有依據的。在中國只有很少一部分人的退休金是比年輕人高的而大部分的退休老人退休金其實並不算高。平均數也就是在4000左右。
退休老人收入比較高的。這一部分人數並不多，主要集中在一些高階幹部階層笑虧卜。企事業高層中層。
教師隊伍公務員隊伍以及一小部分從事特種行業的工人。只有這些人的退休金收入比較高。空者。
只有用大多數的情況下的對比才具有合理性。至少有八成左右的老人退休金也不過就是在4000左右。而在職的。年輕人平均的收入顯然是超過了這個數字。
所以說退休老人的收入比年輕碰穗人工資都高。這個說法是沒有依據的。
為什麼退休老人的工資比年輕人高
3樓：zyz會飛的豬
首先這些退休老人的退休金比年輕人上班的工資要高是存在的，但這個並不是普遍的現象，所以本身就沒有什麼可比性。
而年輕人剛出社會沒有什麼經驗，工資低也是非常正常的。畢竟沒有履歷還要人帶，甚至是一些低學歷的人，只能拿到三四千元的低薪也是正常的，哪怕是剛出學校的大學生也不會高出太多。其實，什麼都不會的大學生能拿到這些錢就已經是非常不錯了。
聯想到這些退休老人們年輕時的工資就可能只有幾十或幾百元，你就知道別人也是一路辛苦過來的。當然，這不是乙個時代的東西也很難比較，但我們知道的是，隨著你的工作經驗越來越豐富，本身的能力達到了公司要求的時候，那麼工資也會因此而提高。
回過頭來說，其實大部分的退休老人的退休金並不高，就2016年來說，全國退休金的平均數也就是每個月2362元，而今年的話估計能夠達到2500元以上，但是我們又要考慮不同地區和不同型別退休老人，不同的人的退休金差別也很大，而沒有退休金的農村地區的老人，也就只有一兩百元的養老金而已。所以無論從平均資料，還是從中位數，絕大部分的老人的退休金都是比剛出社會的年輕人工資低許多的。
退休老人的工資為什麼比年輕人高
4樓：科外蒯老師
很多退休老人的退休工資高於上班的年輕人的工資，我認為這是合理的。之所以這麼說，一方面是因為有一些退休老人的工作單位本身就好，所以退休金高也是正常的。還有一方面是因為他們的工作時間久，而且職位高。
有一些年輕人覺得老人的退休金甚至比自己上班的工資還要高，他們很疑惑，甚至覺得難以接受，覺得自己工作辛苦又天天加班，但是卻不如這些老年人。實際上，這種想法是不對的，退休老人的退休工資高，並不是不合理的。
首先，有一些退休老人的工作單位本身就是很好的，這樣福利待遇也好，退休金也高。我們不能拿年齡去比較，應該看工作單位，有一些人本人所在的單位就比較不錯，社保交費水平也挺高的，特別是一些機關事業單位，他們退休之後一般是能拿到在職工資的80%左右。而且現在有很多鼓勵退休的措施，提前退的話還會漲一些工資。
還有一些單位會有各種各樣的補貼，前後加起來的話，他們的工資高其實是合理的。雖然說年輕人上班很辛苦，但是工作單位本身就沒有什麼門檻，換句話說就是單位不太行，工資也不可能特別高。
其次，這些老年人工作時間久，而且職位高，退休金肯定高。很多單位基本上都是年紀越大，經驗越豐富，工資待遇也會越來越高，退休的時候也是按照他的職務以及工作年限來確定退休工資的，都是時間的問題。如果說你已經工作很多年了，工資依然很低，就證明你在這個崗位上確實沒有什麼發展前途了，也要好好考慮一下怎麼提公升自己的工資了。
那些老年人的退休工資之所以高，都是憑本事換來的，不是平白無故得來的，人家早就經歷了努力工作加班的時候，甚至比現在還要努力還要辛苦，才換來了這樣的回報。
總而言之，除了工作單位優勝劣汰之外，還有就是老年人在年輕的時候並不是沒有努力的。因此，年輕人不能夠這麼去比較。以上就是退休老人退休工資高，我認為合理的原因。
5樓：如理如法的養生
退休老人的工資並不比年輕人高這是從整體的平均工資來看的。
在中國絕大部分老年人的工資並不高。平均數男的大概只有3000到4500。女的只有2000到3500這個樣子。這群人佔了中國的絕大多數。
那麼還有一小部分退休老人的工資確實是比年輕人高而且高挺多。但是這個人群所佔的比例很小。怎麼這些都是一些什麼樣的人群呢？
它主要是分為以下幾類。
一種是高階幹部他們的退休金是非常高的。一般都是一兩萬高的是三四萬都有。
另外一種。是企事業單位的中層領導。還有公務員。他們的退休金平均數大概在萬元上下。有的地方低一些，七八千有的地方高一些，一萬多。
還有一部分是退休教師的。工資也是比較高的但是也低於公務員。
還有一部分是普通的工人階層，但是他們人數很少。因為他們從事的是非常危險的行業。比如說勘探，石油，煤炭這樣的高危行業。他們的收入略低於教師階層或者相當。
但是這些人手上的比例是很低的。佔絕大多數人的退休老人的工資。實際上是比不過在職的員工的。想想現在如果打工沒有四五千塊錢誰會去幹呢。
為什麼退休老人的工資比年輕人的還高很多？
6樓：如理如法的養生
是誰告訴你退休老人工資比年輕人的工資高很多的。
有資料顯示中國普通人退休工資，男的也是在4000左右，女的在3000左右，甚至不到3000。
但是中國確實有退休工資很高的階層，比如說一些退休的高階幹部，這個。可能比較少只有幾萬人。他們的退役金能達到一兩萬甚至兩三萬還有毒。
另外乙個比較大的階層就是8000萬的公務員。他們的退休金**的在發達城市在1萬元以上。那一般的城市也得有七八千這肯定是少不了的。
另一部分退運欲比較高的就是教師節送。教師階層比公務員的退休金要少一些。
還有一小部分是工人階層，他們主要集中在一些危險行業。比如說礦山開採煤炭石油野外勘探這些特種行業。危險性高。
而且需要長期在外工作。我覺得這一部分人的退休金拿的是最實在的因為他們付出的確實很多。
而上面所說的就是三種退休金拿的高人實際上在中國的普通人裡邊比例並不算高。
收到，最多的就是普通人群，他們的退休金其實真的是不高三四千塊錢，你覺得現在還給我麼？別忘了他們曾經。奉獻了三四十年。
7樓：聞少樂
這只是少部分的情況，絕大部分退休老人的退休工資其實也是不高的。如果只是少部分對比，有失客觀。很多領取養老保險的可能只有2000左右，有的甚至更低，只拿到最低的基礎保障。
對於退休老人的退休工資我們要理性看待。一。學會感恩，溫柔相待。
吃水不忘挖井人！正是因為老一輩們流血犧牲，不計回報的付出，才能夠有現在繁榮富強的中國。要懷著一顆感恩的心感謝老一輩。
退休老人老了，幹不動了，身體也更差了，退休工資高一點，能夠生活得舒服一點，讓他們安享晚年也是應該的。二。年輕人不和老一輩比較。
作為年輕人其實不應該對他們的養老金眼紅、不服氣，認為不合理。而是應該去提公升自己，讓自己的薪酬有所提公升。作為年輕人要牢記：
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。三。而我們作為年輕人，應該如何做呢：
1. 擺正心態。要明白只有付出才會有回報，退休老人退休工資比年輕人上班工資還高，是因為他們幾十年如一日的付出。
調整好自己的心態。自己也去創造自己的價值，收穫肯定是會有的。2.
繼續深造，加強學習。要想獲得好的待遇就繼續深造，加強學習，把自己提公升成專家。3.
努力工作。努力工作，把現有的工作崗位當做一塊海綿，吸收各種的知識和經驗，並且要把在目前的崗位上積累所需的知識、技能和經驗，其融會貫通、內化為自己的職場智慧。年輕人雖然現在工資低，但是以後進步的空間大，只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能夠蒸蒸日上的。
現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高？公平嗎
退休老人工作了一輩子，給國家創造了財富，他們的工齡比你們的年齡都大，他們的年齡大了，拿退休工資有什麼可質疑的。很公平呀！他們已經工作了幾十年，工資就應該高一些，他們才能夠安享晚年，況且現在的養老成本非常高。跟年輕人比公平，老人們奮鬥了一輩子該要保障老人的養老，但不公平的是，退休金有很多職業是領不到的...
為什麼現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高
老人們也是從年輕過來的，年輕的時候也是一樣的，這是規律，因為考慮到年紀大了沒有勞專動能力了，需要治病屬等等之類的問題又比較多，所以說適當提高工資待遇，年輕人有的是精力，如果錢多了還可能打消他們 進取心，適當的少一點收入，可以激發他們的創造創新能力。正常啊，好歹人家工作了三四十年了。退休也都60了吧，...
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這個陌生源老人壞的問題，大致有以下幾個方面 1，一部分老人，他年輕時就是壞人。骨子裡就壞的很。還遺傳。2，還有一部分老了後，慢慢變壞，發現壞了有很多好處，環境縱容，他們符合達爾文進化論。他們給自己的下一代起到模範作用。3，剩下的老人，從小一直就很善良很友好。對於無奈，不講理，碰瓷等等壞的老人，我們遇...