1樓：可靠的八角芭蕉
少幹一點和自己的本職工作沒有關係的，比如講八卦，講別人的壞話，這種事情最好少做。
職場中，你應該多做什麼，少做什麼？
2樓：談職業
又是一年畢業季，大學生都正式步入職場。那巨集搭麼作為乙個職場新人，到底該怎麼做呢？職場上，什麼樣的人才可以獲得青睞呢？以下是畢老師分享的文章，歡迎閱讀！
第一，在職場上，你應該多做以下幾項。
1.多做實事
在職場上，千萬不要只是話說得好聽，而事做得很少。在職場，工作做得越紮實，就越容易獲得肯定，任何上司都喜歡提拔能做實事的人。
2.多做彙報
通常，員工在許多的工作都沒有最終決定權。對於乙個工作的工作進度，應多向領導彙報，而不要只是等著領導追問時你才說。這樣一來，即便在工作上遇到問題，也可以讓上司提前做好準備，不被動，積極調整。
3.多聽建議
很多人，在職場上常犯的錯誤之一就是聽不進別人的批評和意見。其實，善於聽取意見並作出改進的人，一定是成大事的管理者，也更容易得到上司的青睞。
第二，在職場上，你應該少做以下幾項。
1.少點抱怨
沒有人喜歡乙個常常抱怨的人。在職場上，當同事們在耳朵裡灌滿了別人的抱怨後，便會心生厭煩，對工作產生厭倦。千萬不能有喜歡抱怨的習慣，上司知道後，只會認蔽隱拿為你缺乏對工作的熱攜凳情，不適合現任的工作。
2.少點搶功
職場最忌諱的動作之一，就是：搶功。與同事一起完成工作後，你應該和同事一起平分拿到的工作成果，而不是全部佔為己有。
因為，一旦讓上司知道你將成果全部據為己有，就會對你敬而遠之。而如果你幫助同事表白功勞，還能為你的「親和力」指數加分。
3.少點拖延
在職場，要做到，今日事，今日畢。沒有乙個上司會喜歡拖延的下屬。在工作時，切忌隨意拖拉，實在因為工作量大，哪怕不要加班費，也要按時按量完成，如此才會獲得上司的讚許。
在職場，你需要少點拖延，向上司展現自己的忠誠和可靠。
在職場中應該多做一點，還是少做一點？
3樓：談職業
在職場中，經常會發生大家推諉事情的情況，讓同事之間發生各種不愉快。大部分人都想著，我們都著差不多的工資，帶橡為什麼我要多做一點，而別人就能少做一點？那到底我們是應該多做一點還是少做一點呢？
換個角度來看這個問題，大家同在職場中，不同的工作任務對應了不同的部門，那些模凌兩可的事情更多地成為了大家扯皮推諉的部分。所以至少在這之外，就不要因為分工不明確而導致有更多的部分，成為自己的額外任務。倒不是怕多做一點，而是這種因為分工不明確導春信致的「我多做一點」，可能對於整個任務的完成是效率極為低下的，甚至有害無益的。
所以，是否多做或者少做不是問題的關鍵，最主要的是明確任務屬於哪個部門，屬於哪個人，才不會導致因為分工的問題讓處理該問題的主體不合適。作為員工個人，我也是鼓勵在力所能及扒行輪的範圍內多做一些，首先這也是價值的體現，另外也是我們自己提高能力，增加經驗的方式。
在分工明確的前提下，力所能及地多做一點，超出承受範圍的部分，及時與上司溝通。是我的建議。大家認為呢？
在職場當中，年輕人究竟該不該多幹點？多幹點有何利弊？
4樓：柳柳來聊汽車
現在我看到很多年輕人，在找工作的時候，都有乙個要求。就是都想去做乙份即輕鬆，而薪水要高的工作。我覺得抱著這樣乙個心態去找工作，一方面你很難找到乙份合適的工作；另一方面別人公司也洞世不會招收一名沒有吃苦思想準備的員工，而都想招收乙個能與公司同甘共苦的好員工。
老話說的好：「條條蛇咬人」 說的就是這個道理，因為沒有乙份工作是輕鬆的。當然，實現是現實，理想歸理想。
那麼咱們年輕人，我個人不成熟的認為，年輕人不要州顫鏈刻意的去追求輕鬆的工作，應該有準備吃苦思想，找乙個比較繁重的工作好。我有如下兩個方面的理由：
<>由於年輕時段，不管是已在職場或初入職場的員工都是經驗、經歷以及學識積累的最佳時期。在這個時期應該是經歷得越多，就積累得越多。簡單的說就是幹得越多，學到的東西越多，且悟得也就越透徹。
如此這些，其實都是在為今後獲取得更多做準備或打基礎。假使在這個時間段（身體與大腦都處於最佳狀態且逐漸趨於成熟）沒有去把握，沒有吃苦的思想去積累，今後想積累就已經有點晚了。因為別人會積累的人已經跑到你的前面去了。
故，年輕人應該不怕吃苦，不要計較個人得失，儘自己最大的能力去多做。除了做好本職工作外，還要向上學習，模擬團隊的管理，從團隊方方面面，由下而上的充實自己，這才是乙個年輕人的最明智的選擇。
既然涉足於職場，就應該有向上冊孫進步的祈求。沒有向上進步的祈求，你再充實，也不可能得到你所需要的結果。有了這個向上的進步祈求，你就更加努力的工作。
職場中有些員工，為了自己工作輕鬆一些。到處找理由證明，這個工作不應該我負責，那個工作也應該不是我負責。遇到這種情況對於你來說，正好是一件好事，乙個鍛鍊的機會、乙個提公升自己的機會。
他不做的事情，經領導同意，你可以盡最大的能力接了下來做。
5樓：人能科技探索
年輕人還是嘗試在答棚自己的卜孝能力範圍內多幹點事情，有利於自己的職業發展，但是多幹的壞處短期不會提公升自己的收入水平，同時還會讓濫竽充數的清弊則人鑽空子。
6樓：可追憶
多幹點看來是有百利無一害的。但其實不然。幹得多了會成為理所應當。從個人的成長進步看，早晚都會受益，而且還受用一悔純生粗前衡。平時多幹些工作，從長遠巖做看肯定不吃虧。
7樓：阿清社會說
看情況。如果自身能力不足，可以通過多幹事提高自身能力，但是不要大包大攬，不然苦的是自己。
誰更重要 作文，最重要的什麼作文
答，可是每個人的卻都會有所不同，而我認為只有在緊張而又忙碌的學習之中，牢記愛是一切美德的源泉，並用各種不同的方式把愛機給予 回報他人，我們就永遠不會迷失自我，這就是最重要的。開啟記憶的視窗，一件件往事就浮現在我眼前，記得那是我們現任班主任黃老師剛教我們不久的時。那一天的中午黃老師又在辦公室內教育王藝...
用不單的更重要的是造句,不重要重要造句
人生的道路上，我們不單是要有個好的開始，更重要的是能夠堅持不懈的努力下去。學生的職責不單是學知識，更重要的是學做人。你們不單是為了分數而學習，更重要的是要學以致用。學生不單上課要專心，更要努力學習爭取好成績。不重要 重要 造句 有時做好一件事光一股腦的努力不重要，重要的是方向要走對，方法要正確 誰傷...
情侶之間相處的時候，是陪伴更重要還是賺錢更重要？
情侶之間相處的時候，很難說陪伴與賺錢哪樣更重要，其實陪伴與賺錢是辯證統一。的關係，兩者相輔相成，情侶相處時，陪伴和賺錢一樣重要。既然是情侶，那陪伴是很重要的，花一定時間的陪伴，情侶之間感情才能更和諧更進一步，兩人的親密關係。才能維持。如果兩個人都各忙各的，聚少離多缺少陪伴，缺少陪伴的同時也就缺少溝通...