公司員工餐廳有哪些規定呢？
1樓：煩死了不能在煩
許多大型企業或公司現在都提供員工的免費用餐，在員工餐廳就餐時，經常會看到一些不文明或不衛生的行為，現在結合自己的實際經驗，給大家總結凱尺首一下在公司員工餐廳就餐時需要注意的幾個問題，希望給大家提個醒，便於大家今後在員工餐廳就餐時規範自己的行為，為構建良好的員工餐廳就餐環境儘自己的義務。
按規定按時就餐，到達餐廳主動排隊領餐：各公司的員工餐廳管理大同小異，通常會根據公司情況按部門分時段就餐，我們要嚴格按照規定按時就餐，到達餐廳主動排隊，按順序依次領餐，不能因不排隊而造成餐廳秩序混亂。
要有節約意識，飯菜要適量不能浪費：通常員工餐廳就餐是免費的，但我們不能因免費就可以浪費，而要根據自己的實際需要去打飯菜，避免因吃不了造成的浪費，員工就餐也要時刻要有節約意識。
按規定在餐廳就坐用餐，不能搶座或佔座：大企業或大公司有時會遇到餐廳座位緊張，有些人就會在餐廳搶座位或提前給還沒來的同事佔座，使馬上需要的人沒有座位，這是很不文明的行為，需要及時改正。
不要將餐廳內的飯菜帶出餐廳：公司或企業對困雹員工用餐是有預算和成本的，按規定是不能帶出餐廳的，因此盯數，我們要嚴格按規定執行，不能將飯菜帶出餐廳，確保公司的利益 。
注意就餐衛生，就餐完畢，要將就餐產生的垃圾帶走倒掉：為了有個良好的就餐環境，在你用完餐時，要將用餐產生的垃圾隨時帶走倒掉，保證餐廳的衛生，這是每個就餐人要養成的良好衛生習慣。
餐廳員工管理制度的相關規定有什麼呢？
2樓：王煥坤
一、行為規範。
1、儀容儀表要端莊、大方，待客熱情禮貌，上數搭擾班期間統一著工裝，佩戴工號牌。佩帶首飾不過於華麗，化妝不濃裝豔抹指甲不過長、過於修飾。
2、路遇客人要主動熱情問候，主動讓路薯旦。對待賓客態度要自然、大方、穩重、熱情、有禮，做到笑面迎客，用好敬語。不以枝祥膚色、種族、信仰，衣帽取人。
3、與客人談話時應站立端正，講究禮貌，不左顧右盼，低頭哈腰或昂首叉腰，用心聆聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭論，不強詞奪理，談話有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。
4、服從領導安排，盡職盡責做好工作。工作時不得大聲喧譁、談笑，不影響他人工作。
5、嚴格遵守崗位紀律，遵守工作紀律。講究工作效率，日事日畢。
6、接聽**時要神清氣爽，使用文明用語。轉接**或傳話時要及時準確。
7、使用**要輕拿輕放，加以愛惜。不漏接**，**鈴響很久再接應先給對方道歉。
8、對領導安排的事情或為他人代辦的事情要及時辦理給予答覆。
9、不假公濟私，不私自使用公司的工具、設施或佔用工作時間幹私事。
二、工作紀律。
1、按工作時間到崗，工作時間無領導批准離開工作崗位者，按曠工處理。
2、每日準時考勤，遲到10分鐘以內為正常，超過10分鐘為遲到。提前下班視為早退。遲到30分鐘以上按曠工半日處理。
兩小時以上的按曠工一天處理。未請假未來上班的員工按曠工處理，一天扣二天工資。
3、因偶然事件遲到15分鐘以上，經辦公室查明屬實可准予補辦假條。
4、辦公室不定時到各部門查崗，應在崗而不在崗者，按小過處理。
5、每月員工可公休四天，公休時應提前通知辦公室，公休由部門負責人安排。其他假期需填寫《員工請假條》並經經理簽字交付辦公室。
6、每月事假不得超過兩天，事假當天扣發當日工資。
7、法定節假日由公司安排並服從統一安排。
公司員工餐廳舉辦六一兒童節相關活動要求貼近懷舊，為了幫助員工重溫童年美好回憶，請幫忙提供些創意
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