1樓：搜尋娛樂圈
想要領到退休金。
必須要達到兩個條件，第乙個條件就是一定要達到退休年齡。
到現在男性一般是60歲退休，女性一般是55歲退休，如果是一些特殊工種可以選擇提前退休，而且繳納社保的年限累計要達到15年以上，這樣退休之後才能領到退休金，如果在富士康。
上班，工齡達到15年兆敬改，也就意味著繳納了15年以上的社保，但如果沒有達到退休年齡，依然領取不到退休金。
所以你不能得到退休金，和你在**工作，沒有太大的關係，就算你不在富士康上班，在其他地方上班，都會是同樣的情況，大家一定要養成繳納社保的意識，而且勞動法。
也有明確的規定，企業必須給在職員工繳納五險一金。
如果勞動者發現企業沒有繳納社保，可以立即要求企業進行補繳，這樣才能更好的維護自己的權益。
繳納的社保越長，在退休之後領取的養老金稿伍。
將會越多，所以大家在工作時就要求公司為其繳納社保，如果自己沒有固定的工作，可以以靈活就業。
的形式到社保局自己繳納社保，只不過所有的費用將由自己承擔，如果是公司幫員工繳納社保，那麼公司將承擔其中大部分費用，另外一小部分費用由員工自己來承擔，所以大家最好到正規的單位上班，這樣社保也能及時繳納。
社保對每個人都非常的重要，在農村有不少老人到達的退休族判年齡，可是生活依然過得非常的清貧，也領取不到養老金，最主要的原因就是在之前沒有繳納社保的意思而成立很多退休老人，生活都過得非常的精潤，而且每個月領取的養老金都非常的高，而且社保也是**推出的一項惠民工程，也希望大家及時繳納。
2樓：小未來
一般情況下會有退休金。因為無論是在富士康進行上班，還是在其他工廠進行上班，通常工齡達到15年之後都會擁有相關的退休金額。
很多人在工廠進行上班的過程中，都特別希望自己在工作一定的年限之後，能夠擁有相關的退休金額。因為通過這種方式可以讓自己在退休之後擁有比較穩定的收入。所以我們會看到有很多工廠都會存在大量的老員工。
一般會有退扮告休金。
首先能夠在富士康進行工作15年，相對來說也是非常值得讓人佩服的。因為我們都知道富士康的工作擁有比較大的壓力，而且在工作的過程中也需要嚴格服從相關的管理。但是在工作的過程中，工廠也會幫助員工購買相關的五險一金。
所以在工齡達到15年之拍鬧後，就可以擁有相關的退休金額。當襲缺罩然這只是指一般情況，因為富士康的員工數量是比較多的。所以很有可能會存在一些特殊的情況。
需要購買五險一金。
其次就是我們在進行工作的過程中，工廠工作人員在給我們購買相關五險一金的過程中，通常都會和自己進行相關的溝通。並且得到自己的允許之後，才會購買五險一金的保險內容。所以當我們接到相關工作人員的通知之後，通常就可以說明我們在工作的過程中是擁有五險一金的待遇。
而且像富士康這種比較大型的工廠，通常都會比較注重員工的五險一金。<>
退休金非常重要。
最後我想說退休金對於每乙個人來說都是非常重要的。因為我們在到達一定的年齡之後，通常都會讓自己失去工作的能力。然而在這種情況下，退休金額就會成為我們物質生活的主要**。
所以擁有退休金的生活是比較幸福的。
3樓：墨汁諾
在富土康做十五年，每年交社保的就是有十五年工齡，換其悶橘他工作後仍交社保的，那工齡再加起到退休為止，退休時可以拿到退休金了，現在的工齡就是社螞臘團保的年限，交一年社保就是有一年工齡，到退休時交足十五年社保就可以辦退休領退局納休金，當然社保交的年限越長退休金就越多，可根據自身情況來購買。
4樓：生活小da人
應該是會有的，這個是國家規定的條件，跟在**上班沒有關係。
富士康幹夠15年退休工資多少
5樓：
摘要。您好，為您查詢到以下內容，富士康社保和全國所有的單位社保是一樣的，如果是按照以下的條件計算，15年後退休的時候能夠每個月領取2500元的養老金：
1：繳費基數3957元。
2：按照60%的檔次繳費。
3：你是男同志，要在達到了國家法定退休年齡的時候退休。
4：按時繳納社保費用。
富士康幹夠15年退休工資多少。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~退休後 每個月工資多少錢乙個月？
您好，為您查詢到以下內容，富迅碼士康社保和全國所有的單位社保是一樣的，如果是按照以下的條件薯皮計算，15年後退休的時候能夠每個月領取2500元的養老金：1：繳費基數3957元。
2：按照60%的檔次繳費。3：
你是男同志，要在達到了國家法畝手哪定退休年齡的時候退休。4：按時繳納社保費用。
富士康老員工多大退休？
6樓：貧僧最愛吃豬肉
你好，目前企業員工退休的政策是達到法定退休年齡。
且按照要求繳納社保。
一、退休年齡：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，視為特殊工種，可提前十年退休。
三）男年滿兆臘五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並賀猜塌經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力禪圓。
二、社保：養老保險。
累計繳費年限和醫療保險。
養老保險繳費15年是由社保法。
規定的，在全國都是統一的；但是醫療保險的繳費年限，各地標準不一致，例如，武漢醫療保險，有的地方規定的累計繳費年限男性達到30年，女性達到25年。
富士康退休年齡限制
7樓：
摘要。您好，很高興為您解答。富士康退休年齡限制為：男年滿60週歲，女年滿55週歲。
您好，很高興為您解答。富士康退休年齡限制為：男年滿60週歲，女年滿55週歲。
按照規定，企業職工也可以提前退休，但是要滿足一些條件。根據***《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：（1）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，銀笑並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（3）因工緻殘，經醫院虛搏戚證明(工人並經勞動鑑定委員差陵會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》規定：（1）職畝行巖工因工緻殘帶跡被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。（2）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
3）基本養老保險待遇低迅御於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
如果在富士康上夠15年會有什麼樣的待遇
8樓：
摘要。幹夠15年的話，那在富士康算是元老了，按照國家規定要有12天的年假，如果你在富士康乾的順利的話，15年的大陸員工，一般能公升到師7~師8，專理或者是副理了，如果在著當中乾的好的話，可能會跟富士康簽訂了138計劃，會給你分一套房子，大概100平公尺左右。自己會承擔一定的費用，但是大部分是富士康給你繳納。
希望以上對你有幫助！
如果在富士康上夠15年會有什麼樣的待遇。
您好，歡迎使用知道app，我是旗下答主，接下來將由我為您解答，很榮幸能為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鐘，請您耐心等待，非常非常感謝。
幹夠15年的話，那在富士康算是元老了，按照國家規定要有12天的年假，如果你在富士康乾的順利的話，15年的大陸員工，一般能公升到師7~師8，專理或者是副理了，如果在著當中乾的好的話，可能會跟富士康簽訂了138計劃，會給你分一套房子，大概100平公尺左右。自己會承擔一定的費用，但是大部分是富士康給你繳納。希望以上對你有幫助！
~誠心為您解答每乙個問題！如您滿意，最佳 ！相互學習，一起進步 !
天天開心 !
富士康幹夠15年退休工資多少
9樓：賈寶驊
養老金按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限衝爛)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。注意：
基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
參保人符合下列條件之一的，1998年6月30日前參加基本養老保險，可申請按月領取基本養老金：
年7月1日後參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
一、退休的條件：
1、男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程式：
1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報搜如；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及世判啟其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
富士康女職工多大年齡退休
10樓：
摘要。您好，富士康女職工退休年齡在50歲。
其實不管是不是在富士康工作，絕大多數女職工都是50歲退休，女幹部55歲退休。當然，國家在試行推進延遲退休，優先會從事業單位和公務員體系安排。
富士康女職工多大年齡退休。
您好，富士康女職工退休年齡在50歲。其實不管是不是在富士康工作，絕大多數女職工都是蘆世50歲退休，女幹部55歲退休。當然，國家猜譁殲在試行推穗衝進延遲退休，優先會從事業單位和公務員體系安排。
退休後沒有失業金，退休後可以領取的是養老金，也叫做退休金。
退休了沒有交夠十五年社保險怎麼辦。
可以在團餘毀臨毀納退休前，到當地社群或者人力資源和社會保障局諮詢，一般情況下都可以一次性補繳塌備，保障及時領取養老金。
以前在富士康工作2年，後來有進去了，續上年資，能提前過嗎
可以 但需要申請 具體可以諮詢部門主管 我以前在別的富士康做過兩年，12年離職的，今年進了鄭州富士康，年資是自動續的，有二十多個小時的年休，別的就沒了 又一次進了富士康。之前在富士康做了一年半。請問年資可以續嗎，可以續的，可以去一站式服務大廳問問的。不能，因為我也是不幹了，又回去了 以前在富士康滿一...
以前在富士康上班現在想提取公積金怎麼取
住房公積金是可以取走。準備資料 首先要準備原單位退休證明，個人身份證 戶口本。詳細原因 本人攜帶單位退休證明，個人身份證 戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理 工作人員會對你提交的材料進行稽核，確認無誤，會叫去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡 公積金中心有銀行視窗 材料稽核一般是五...
在富士康上班自離了住房公積金能拿到嗎
只要拿到離職證明，就可以提取住房公積金。職工與單位終止勞動關係的,提交單位出具的離職證明 身份證 住房公積金卡到當地住房公積金管理中心辦理提取業務。可以提取公積金。根據 住房公積金管理條例 第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額 1 購買 建造 翻建 大修自住住...