1樓:創作者
工傷保險的理賠程式:先準備好工傷認定決定書、單位的營業執照、勞動者的身份證明、住院**的繳費單據等材料;然後向社保經辦機構申請賠償;再經社保經辦機構核定;最後按規定的數額和標準來發放賠償。
【法律依據】
工傷認定辦法》第五條。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近棚此李親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
第十八條。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
中華人民共和國社會保險法》第四十一條。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先扒氏行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的鏈遲,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
2樓:點行**
法律分析:工傷保險怎樣賠償,要依據工傷造成的傷害皮態而定,賠償的專案包括醫療費、護理費等,造成傷殘的,賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據:
中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到燃拍源統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次賀旅性醫療補助金。
關於工傷保險如何理賠?
3樓:姜超
企業工傷保險理賠流程:用人單位或勞動者申請工傷認定;社會保險行政部門作出工傷認定決定;用人單位或勞動者申請勞動能力鑑定;勞動能力鑑定委員會作出勞動能力鑑定結論;攜帶工傷認定書和勞動能力鑑定結論等資料向社會保險部門申請工傷保險待遇。
【法律依據】工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
4樓:點行**
法律分析:工傷保險怎樣賠償,要依據工傷造成的傷害而定,賠償的專案包括醫療費、護理費等,造成傷殘的,賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據:
中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金。
工傷賠償條款是怎樣的?
5樓:老黃說法律
工傷賠償條款是《工傷保險條例》第30條第3款**工傷所需要的符合工傷保險診療目錄的標準情況之下,那麼將會從工傷保險**當中支付,除此之外還明確的規定了職工住院**的工傷補償補助費費用也是需要由保險**支付。
一、工傷賠償條款是怎樣的?
工傷賠償條款是:
工傷保險條例》第30條第3款。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。
工傷保險條例》第30條第4款。
職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
祥薯遲 工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況:
一)造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
二)造成傷殘的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、手友輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
二、在工地骨折私了多少錢
沒有具體的賠償數額標準。
受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。
工傷發生之後經過工傷的認定並且完成了勞動能力的鑑定,那麼是需要對此進行一定的賠償的工傷賠償主要是分為謹李兩種情況,第1種就是用人單位沒有為勞動者購買社會保險的情況之下,需要由用人單位賠償,如果購買了社會保險的話就會按照法律當中的規定由工傷保險**支付。
工傷保險怎麼理賠
6樓:小程式王國江
一、入工傷保險怎麼理賠。
1.由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷,有工傷認定書後申請勞動能力鑑定,然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報:
工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定,拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定,有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
2.如果單位沒為職工交工傷險:由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償,申請工傷認定和勞動能力鑑定的程式同上。
3.關於申請工傷認定和索要工傷賠償:協商不成時,可以提起勞動仲裁解決。
二、什麼是工傷保險。
工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定:勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,工傷不管什麼原因,責任在個人或在企業,都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。
工傷保險,又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險**,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、**所需費用,也包括保障基本生活的費用。
工傷保險怎麼理賠
7樓:侯義民
工傷保險理賠應當先申請工傷認定,後申請傷殘鑑定,根據傷殘等級計算賠償,依據鑑定標準計算賠償數額,依單位所投保險按國家標準理賠。
法律依據:中華人民共和國社會保險法》第三十八條:坦搏。
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
一)**工傷的醫療費用和**費用;
二)住院伙食補助費;
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
四)安裝配置傷殘輔助器具所讓旁祥需費用;
五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金啟讓;
九)勞動能力鑑定費。
工傷保險怎麼理賠,工傷保險如何理賠
工傷保險理賠流程 用人單位或者工傷職工等申請人向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定 工傷職工經 傷情相對穩定後,向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定 攜帶工傷認定決定和勞動能力鑑定結論向工傷保險機構申請工傷保險待遇。法律依據 工傷保險條例 第十七條第一款 第二款。職工發生事故傷害或者按照...
工傷保險怎麼查?工傷保險怎麼查詢
可以通過以下三種方式查詢 1 社會保險中心查詢。可以攜帶身份證到當地的社保中心工作大廳,請工作人員幫你查詢。2 上網查詢。登入所在城市的勞動保障 和社會保障業務 單擊個人社會保障資訊查詢視窗,輸入本人的身份證和密碼 密碼是你的社會保障號碼和身份證的出生年月 可以查詢本人的保險資訊。3 諮詢。撥打勞動...
沒有工傷保險發生工傷怎麼,沒有工傷保險發生工傷怎麼
1 由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2 工傷保險條例 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金 逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。...